دکتر فاطمه کریمی جعفری

دکتر فاطمه کریمی جعفری استادیار گروه مدیریت دانشگاه خاتم

دکتر فاطمه کریمی جعفری

Dr. Fatemeh Karimi Jafari

استادیار گروه مدیریت دانشگاه خاتم

اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی
ردیف عنوان مقاله ژورنال منتشر شده شماره و دوره
1 ارایه الگوی ارزیابی عملکرد واحدهای سازمانی با رویکرد ترکیبی دیمتل-الکتره-فازی شهودی (دریافت مقاله) فصلنامه تصمیم گیری و تحقیق در عملیات دوره: 9، شماره: 3
2 بررسی تاثیر رفتارهای پنهان کننده دانش بر سکوت کارکنان و رفتارهای منحرف سازمانی با نقش میانجی نقض قرارداد روانشناختی (نمونه پژوهش: اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ) (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت دانش سازمانی دوره: 6، شماره: 2
3 بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی مسئولیت پذیر اجتماعی بر اشتراک گذاری دانش و عدم ترس از رویدادهای بیرونی با نقش میانجی احترام ادراک شده و اعتماد سازمانی در زمان شیوع کووید ۱۹ (مورد مطالعه: شرکت مگاموتور) (دریافت مقاله) فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی دوره: 15، شماره: 2
4 بررسی تاثیر نیروهای محرکه نوآوری سبز بر عملکرد با نقش تعدیل کننده تعهد مدیریت و اقدامات مدیریت منابع انسانی (دریافت مقاله) نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار دوره: 3، شماره: 5
5 بهینه سازی چندهدفه زنجیره تامین معکوس پایدار زباله های جامد شهری با در نظر گرفتن عدم قطعیت : رویکرد بهینه سازی استوار (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت زنجیره تامین دوره: 27، شماره: 88
6 تاثیر ویژگی های نوآورانه و نگرش بر قصد استفاده از برنامه های کاربردی خرید مبتنی بر فناوری واقعیت افزوده با نقش میانجی ارزش ادراک شده (دریافت مقاله) فصلنامه راهبردهای نوآورانه توسعه کسب و کارها دوره: 1، شماره: 2
7 تعیین تاثیر رهبری معنوی و رهبری اخلاقی بر عملکرد وظیفه ای، رفتارهای اشتراک گذاری دانش و رفتارهای نوآورانه کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل گمرک تهران) (دریافت مقاله) فصلنامه راهبردهای نوآورانه توسعه کسب و کارها دوره: 1، شماره: 3
8 شناسایی استراتژی های مدیریت بحران کسب وکارهای کوچک فعال در صنعت مواد غذایی ایران در دوران پاندمی کووید ۱۹ با رویکرد آمیخته (دریافت مقاله) فصلنامه دانش پیشگیری و مدیریت بحران دوره: 14، شماره: 3
9 شناسایی پیامدهای اقتصاد گیگ در بستر پلتفرمها با رویکرد فراترکیب با تاکید بر چالش های منابع انسانی (دریافت مقاله) نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار دوره: 7، شماره: 12
10 شناسایی پیامدهای پنهان سازی دانش منابع انسانی : رویکرد ترکیبی (دریافت مقاله) نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار دوره: 6، شماره: 10
11 شناسایی چالش های شرکت ایران خودرو در دوران پاندمی کووید ۱۹ و استراتژی های شرکت برای مقابله با چالش ها با رویکرد آمیخته (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره: 16، شماره: 61
12 شناسایی شایستگی های کلیدی مدیران در عصر انقلاب صنعتی چهارم (موردمطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران) (دریافت مقاله) مجله آموزش و توسعه منابع انسانی دوره: 12، شماره: 45
13 شناسایی شایستگی های کلیدی مدیریتی در عصر انقلاب صنعتی چهارم با رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) فصلنامه رهبری آموزشی کاربردی دوره: 5، شماره: 4
14 شناسایی عوامل موثر بر پیدایش اقتصاد گیگ با رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) فصلنامه ارزش آفرینی در مدیریت کسب و کار دوره: 5، شماره: 3
15 شناسایی عوامل موثر، ابعاد و پیامدهای تفکر استراتژیک (مورد مطالعه: صنعت دام و طیور ایران) (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی دوره: 15، شماره: 60
16 شناسایی کارکردهای مدیریت منابع انسانی در اقتصاد گیگ با رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت نوآوری دوره: 13، شماره: 2
17 مرور سیستماتیک تاثیر سبک های رهبری بر پنهان سازی دانش: رویکرد فراتحلیل (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت دانش سازمانی دوره: 6، شماره: 4
18 مرور سیستماتیک تاثیر مبادله رهبر- عضو بر صدای کارکنان: رویکرد فراتحلیل (دریافت مقاله) نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار دوره: 4، شماره: 6
مقالات کنفرانسی
ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس
1 بررسی تاثیر حسابرسی بازاریابی بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت بهره برداری مترو) (دریافت مقاله) کنفرانس ملی الگوهای نوین در مدیریت و کسب و کار با رویکرد حمایت از کارآفرینان ملی
2 بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی : معاونت صنایع دستی و هنرهای سنتی سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری (دریافت مقاله) کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی
3 بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در تحقق مدل تعالی سازمانی در شرکت مزدا یدک (دریافت مقاله) کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی
4 بررسی رابطهی بین اثر ادراک شده ی کووید ۱۹ و پیامدهای سلامت ذهنی با نقش میانجی منابع و ارزشهای روانشناختی (مورد مطالعه : دانشگاههای شهر تهران) (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه
5 تاثیر فرهنگ نوآورانه بر نگهداشت کارکنان به واسطه اخلاق حرفه ای (مطالعه موردی: بانک خاورمیانه) (دریافت مقاله) دومین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی
6 رابطه رضایت از پرداخت و رضایت شغلی با میل به ماندن در کارکنان بیمه ایران (دریافت مقاله) کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع
7 نقش آفرینی مدیریت کیفیت جامع در موفقیت کسب و کار (دریافت مقاله) کنفرانس ملی الگوهای نوین در مدیریت و کسب و کار با رویکرد حمایت از کارآفرینان ملی