دکتر مهدی محمدی
دکتر مهدی محمدی
دانشگاه پیام نور (همه مراکز)
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر مهدی محمدی
دانشگاه پیام نور (همه مراکز)
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | اثر نااطمینانی سیاست های اقتصادی بر معاملات اعتباری و ارزش شرکت با تاکید بر نقش معاملات اعتباری (دریافت مقاله) | مدیریت دارایی و تامین مالی | دوره: 12، شماره: 1 |
| 2 | ارزیابی تاثیر توانمند سازی سرمایه انسانی بر اثر بخشی مدیریت مالی در سازمان های حمل و نقل استان اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات اقتصاد، مدیریت مالی و حسابداری | دوره: 9، شماره: 3 |
| 3 | اکتشاف عوامل کلان فرهنگی مرتبط با موفقیت و شکست بازاریابی سازمان در زمان دورکاری؛ رویکرد تحلیل مضمون (دریافت مقاله) | مجله مدیریت بازاریابی هوشمند | دوره: 4، شماره: 2 |
| 4 | اکتشاف و تحلیل درونی نظام یافته عوامل کلان فرهنگی مرتبط با موفقیت و شکست سازمان در زمان دورکاری؛ رویکرد تحلیل مقوله (دریافت مقاله) | مجله مدیریت بازاریابی هوشمند | دوره: 3، شماره: 1 |
| 5 | انقلاب اسلامی ایران؛ تاثیر مدیریت جهادی و رهبری اخلاقی بر آوای کارکنان در سازمان ها ( مطالعه موردی: سازمان های دولتی استان چهارمحال وبختیاری) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی | دوره: 12، شماره: 25 |
| 6 | بررسی تاثیر سرمایه های مذهبی بر اشتیاق شغلی با نقش میانجی معنویت در محیط کار (دریافت مقاله) | دوفصلنامه پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی | دوره: 12، شماره: 26 |
| 7 | تاثیر پذیرش تکنولوژی آبیاری تحت فشار بر مدیریت توسعه پایدار روستایی با توجه به متغیر کارآفرینی روستایی (مورد مطالعه استان چهارمحال و بختیاری: شهرستان کیار) (دریافت مقاله) | فصلنامه راهبردهای توسعه روستایی | دوره: 8، شماره: 4 |
| 8 | تاثیر تعهدکاری و مشارکت کارکنان بر سازمان جهادی با میانجی گری رهبری تحول گرا در سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان (دریافت مقاله) | دوفصلنامه پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی | دوره: 9، شماره: 20 |
| 9 | تاثیر رفتارهای خشونت اجتماعی بر فراموشی سازمانی و قصد ترک خدمت در کارکنان آموزش و پرورش استان تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت فراگیر | دوره: 5، شماره: 1 |
| 10 | تاثیر سبک رهبری ماکیاولیستی و فرسودگی شغلی بر سایش های اجتماعی در اداره کل راه آهن استان اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت فراگیر | دوره: 5، شماره: 1 |
| 11 | تاثیر کاربرد نظریه جنجال نتیجه بر تاب آوری سازمانی با نقش میانجی رفتار سیاسی مدیران در سازمان های دولتی اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 10، شماره: 39 |
| 12 | تاثیر مدیریت شهری بر زندگی اسلامی و پایداری محیط زیست در اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای فضا و مکان در شهر | دوره: 2، شماره: 8 |
| 13 | تدوین الگوی مدیریت جهادی مبتنی بر ویژگی های فرمانده شهید حسن تهرانی مقدم (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج | دوره: 26، شماره: 101 |
| 14 | شناخت مولفه های فرهنگی و اجتماعی کارآفرینی روستایی با رویکرد اقتصاد مقاومتی: (مطالعه موردی: کارآفرینان روستایی شهرستان اهواز) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای فضا و مکان در شهر | دوره: 3، شماره: 4 |
| 15 | طراحی مدل استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در دانشگاه پیام نور با رویکرد مدل سازی ساختاری - تفسیری (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز حسابداری و مدیریت | دوره: 7، شماره: 89 |
| 16 | طراحی و تبیین الگوی تربیت مدیران جوان بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | دوره: 30، شماره: 4 |
| 17 | مدیران سازمان های دولتی، عروسکان خیمه شب بازی یا کارگزاران شایسته (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 12، شماره: 45 |
| 18 | موانع تامین مالی بخش عمومی برای پروژههای عمرانی استان اصفهان با رویکرد چندمعیاره (دریافت مقاله) | مدیریت دارایی و تامین مالی | دوره: 8، شماره: 4 |
| 19 | نقش فنآوری اطلاعات در ارتقاء سلامت سازمانی در شهرداری اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان | دوره: 3، شماره: 1 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | ارائه الگوی مدیریتی برای ائمه جماعت مسجد در مکتب شهید سلیمانی (دریافت مقاله) | نهمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم مدیریت و حسابداری ایران |
| 2 | استراتژی های پاداش دهی وتاثیر آن بر وفاداری واخلاق سازمانی (مورد مطالعه: شرکت فولاد مبارکه اصفهان) (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی روانشناسی (علم زندگی) |
| 3 | اندازه سازمان و نظام مدیریت منابع انسانی سازمان در شرکت های بیمه استان اصفهان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی |
| 4 | بررسی اثر هوش سازمانی و رهبری تحول آفرین بر سرمایه های فکری سازمان آموزش و پرورش شهرستان چهارمحال و بختیاری (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی |
| 5 | بررسی برنامه ها و اقدامات دانشگاههای دولتی نسبت به ترویجو توسعه فرهنگ ایثار و شهادت (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی ترویج فرهنگ ایثار و شهادت |
| 6 | بررسی تاثیر تعهد کاری و اشتیاق شغلی کارکنان بر مسئولیت اجتماعی کارکنان اداره برق شهرستان اصفهان (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم |
| 7 | بررسی تاثیر روش های مختلف تامین مالی و الویت بندی آن ها بر بهبود عملکرد بانک های شاهین شهر و میمه (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 8 | بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی بر شفافیت سازمانی در اداره راه و شهرسازی (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی توسعه پایدار و عمران شهری |
| 9 | بررسی تاثیر سیرت نیکوی مدیران بر آوای کارکنان منطقه اقتصادی پارس عسلویه (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری |
| 10 | بررسی تاثیر سیستم بازاریابی هوشمند بر چابکی چابکی منابع داخلی سازمان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری |
| 11 | بررسی تاثیر سیستم بازاریابی هوشمند بر خلق ارزش پایدار مشتری (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری |
| 12 | بررسی تاثیر شایستگی مدیران بر اعتماد واسترس شغلی کارکنان سازمان آموزش و پرورش اصفهان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی |
| 13 | بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مزیت رقابتی شرکت های کوچک و متوسط با نقش میانجی اشتراک دانش و نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : شرکت های کوچک و متوسط اهواز) (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی |
| 14 | بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و مدیریت جهادی در ایجاد چابکی سازمانی دادگستری استان چهارمحال و بختیاری (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی |
| 15 | بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد شغلی کارکنان اداره مخابرات لرستان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم |
| 16 | بررسی تاثیر هوشیاری کارآفرینانه و سنجش بهره وری سرمایه های انسانی بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی بهره گیری از قابلیتهای موجود در سازمان های دولتی شهرستان اردستان (دریافت مقاله) | هشتمین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم |
| 17 | بررسی رابطه بین سبک های رهبری واسترس شغلی بین کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان فارس (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی |
| 18 | بررسی رابطه تسهیم دانش و نوآوری سازمانی کارکنان استانداری بوشهر (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد |
| 19 | بررسی رابطه خودکارامدی، سبک های مقابله و میزان شادکامی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی فسا (دریافت مقاله) | چهارمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت |
| 20 | بررسی رابطه میان خودسودمندی کارکنان با بروز رفتار شهروندی سازمانی در شهرداری اصفهان (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی روانشناسی (علم زندگی) |
| 21 | بررسی نقش رهبری اخلاقی در خستگی احساسی کارکنان ( موقعیتهای حساس روحی) با نقش میانجی گری انسجام تیم و وجدان کاری(مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی شهر اصفهان) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق |
| 22 | بررسی نقش مقاومت فردی و عدالت اسلامی در برابر تعهد به تغییرات برنامه ریزی شده سازمانی(مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان تهران) (دریافت مقاله) | دهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران |
| 23 | بررسی هوش معنوی و مهارتهای ارتباطی مدیران بر رفتار شهروندی کارکنان مورد مطالعه : آموزش و پرورشاستان اصفهان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری |
| 24 | تا ثیر آزادی بیان، دگراندیشی سازمانی و ارتباط گریزی کارکنان آموزش و پرورش منطقه جرقویه اصفهان بر هویت سازمانی آنان (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 25 | تاثیر ابعاد نظام جبران خدمات و فرسودگی شغلی بر بهره وری سازمانی در شرکت گاز اصفهان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی |
| 26 | تاثیر اعتقاد به معاد و فرهنگ مالیاتی بر تمکین مالیاتی در بین مودیان سازمان امور مالیاتی اصفهان (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری |
| 27 | تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر ترک خدمت نیروی خدماتی در بیمارستان شهید بهشتی شیراز (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری |
| 28 | تاثیر برون سپاری ومدیریت جهادی بر عملکرد سازمانهای دولتی ایران (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی |
| 29 | تاثیر پایداری کارآفرینی بر توسعه گردشگری روستایی شهرستان لردگان (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی گردشگری و توسعه |
| 30 | تاثیر چابکی سازمانی بر شفافیت سازمانی در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری |
| 31 | تاثیر حقوق شهروندان بر عملکرد شورای اسلامی شهر فرخ شهر از دیدگاه شهروندان (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت |
| 32 | تاثیر حکمرانی خوب بر رفتار منافقانه در سازمان های دولتی ایران در استان اصفهان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری |
| 33 | تاثیر خرد سازمانی و عزت نفس بر آوای سازمانی کارکنان بانک رفاه استان اصفهان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی |
| 34 | تاثیر رفتار انحرافی کاری درسلامت سازمان در دانشگاه پیام نور استان چهارمحال و بختیاری (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی |
| 35 | تاثیر رهبری اصیل و خود رهبری بر هویت سازمانی با نقش متغیر مداخله گر بی تفاوتی سازمانی در بانک صادرات شهرستان اصفهان (دریافت مقاله) | کنگره بین المللی تحقیقات بین رشته ای در علوم انسانی اسلامی |
| 36 | تاثیر رهبری معنوی و توانمند سازی روانشناختی بر رفتارهای فرانقش کارکنان و ترک خدمت در سازمان میراث فرهنگی استان اصفهان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی دین، معنویت و کیفیت زندگی |
| 37 | تاثیر رهبری معنوی و توانمند سازی روانشناختی بر رفتارهای فرانقش کارکنان و ترک خدمت در سازمان میراث فرهنگی استان اصفهان (دریافت مقاله) | چهارمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت |
| 38 | تاثیر سبک های رهبری تحول آفرین و خادمانه بر سلامت سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: بانک رفاه استان اصفهان) (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 39 | تاثیر سیرت نیکوی مدیران و چابکی سازمانی بر سودآوری بانک های سپه اصفهان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی |
| 40 | تاثیر عملکرد نوآورانه و رهبری معنوی بر رفتارهای فرانقش کارکنان اداره امور مالیاتی اصفهان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری در هزاره سوم |
| 41 | تاثیر کار تیمی و مدیریت جهادی بر بهره وری نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعی استان خوزستان (دریافت مقاله) | چهارمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت |
| 42 | تاثیر مدیریت استعداد بر حفظ و تامین منابع انسانی کارآمد درشرکت فولاد مبارکه اصفهان (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی |
| 43 | تاثیر مدیریت جهادی و توانمندسازی روان شناختی در عملکرد سازمانی یکی از ارگان های نظامی ایران (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم |
| 44 | تاثیر مدیریت زنان بر عملکرد منابع انسانی در محیطهای آموزشی مطالعه موردی: دانشگاه های جامع علمی کاربردی کشور (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار |
| 45 | تاثیر مدیریت شبکه های اجتماعی بر سبک زندگی کارکنان متاهل (مطالعه موردی کارکنان متاهل اداره آموزش پرورش مشهد) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی فرهنگی و پژوهش دینی |
| 46 | تاثیر مدیریت کارآمد مساجد شهر اصفهان در توسعه ی پایدار شهری مبتنی بر معادلات ساختاری PLS (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی |
| 47 | تاثیر مدیریت منابع انسانی بر مدیریت دانش با نقش واسطه ای خلاقیت سازمانی (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری |
| 48 | تاثیر هوشمندی رقابتی، هوش تجاری و هوش مالی پرسنل بانک قوامین بر مدیریت ارتباط با مشتری (مورد مطالعه: بانک قوامین استان اصفهان) (دریافت مقاله) | چهارمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت |
| 49 | تاثیردورکاری درتوانمندسازی کارکنان بیمه سلامت استان فارس (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس سراسری پیشرفتهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 50 | تأثیر پایبندی مذهبی ، فناوری اطلاعات و نوآوری دانشگاهی بر شفافیت سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه هنر اصفهان) (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی مؤلفه‌های تمدن‌ساز در بیانیه گام دوم انقلاب |
| 51 | تببین نقش واسطه ای یگانگی فرد-سازمان در رابطه بین خودارزشیابی مرکزی و عملکرد شغلی در بیمارستان تامین اجتماعی شیراز (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار و حسابداری با تاکید بر ارزش آفرینی و اقتصاد مقاومتی |
| 52 | تببین نقش واسطه ای یگانگی فرد-سازمان در رابطه بین خودارزشیابی مرکزی و عملکرد شغلی در بیمارستان تامین اجتماعی شیراز (دریافت مقاله) | چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار |
| 53 | تبیین الگوی مدیریتی سردار شهید حاج قاسم سلیمانی بر اساس نامه ٥٣ نهج البلاغه (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی: مکتب شهید سلیمانی؛ الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز |
| 54 | تحلیل تطبیقی عوامل انگیزش درونی کارکنان بر اساس نظریه هرزبرگمطالعه موردی: شرکتهای توزیع برق شهرستان اصفهان و استان لرستان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
| 55 | تحلیلی بر عوامل موثر در پایداری سازمان های دولتی با رویکرد بهترین-بدترین (مورد مطالعه: سازمان های دولتی یاسوج) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین |
| 56 | تحول گرایی ؛ نقش تصمیم گیری مدیران در استقرار حکومت الکترونیک در سازمانهای دولتی شاهینشهر (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی تحول گرایی در مدیریت |
| 57 | در عصر تحولگرایی؛ تحلیلی از رابطه بین تسهیم دانش و نوآوری مورد مطالعه بانک پارسیان شهر اصفهان (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی تحول گرایی در مدیریت |
| 58 | رابطه بین ابعاد استاد اثربخش از دیدگاه دانشجویان با سبک های یادگیری آن ها در دانشگاه علمی-کاربردی (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی |
| 59 | رابطه حفظ و نگهداری کارکنان و رضایت مشتریان از کیفیت خدمات با نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی تازه یافته ها در مدیریت و مهندسی صنایع با تاکید بر کارآفرینی در صنایع |
| 60 | رابطه ساختار سازمانی و ویژگی های شغلی با مدیریت دانش و تعهد سازمانی (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری |
| 61 | راهکارهای بهینه سازی برنامه ریزی نیروی انسانی آموزش و پرورش (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی |
| 62 | رضایت شغلی کارکنان واسطه ای بر رابطه حفظ و نگهداری کارکنان و رضایت مشتریان در شعب بانک مسکن اصفهان (دریافت مقاله) | دهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران |
| 63 | ساختار سازمانی سبز و تحلیل رابطه جو سازمانی و رفتار شهروندی با آن در شهرداری اصفهان (مطالعه موردی شهرداری منطقه هشت) (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت سبز از تئوری تا عمل |
| 64 | شناسایی تاثیرمدیریت منابع انسانی سبزومسئولیت اجتماعی شرکت برعملکرد پایدار با نقش واسطه ای رفتارشهروندی سازمانی نسبت به محیط دربیمارستان امام رضا (ع) استان اردبیل (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی مدیریت پویا، اقتصاد دانش بنیان |
| 65 | شناسایی مولفه های شادی فردی و سازمانی و سنجش وضعیت این مولفه ها موردمطالعه: سازمان برق منطقه ای اصفهان (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 66 | عارضه یابی سازمان براساس مدل شش گانه Weisbord (مورد مطالعه: یکی از سازمانهای نظامی ایران) (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 67 | عدالت و تمدن نوین اسلامی با تاکید بر بیانات مقام مظم رهبری (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی مؤلفه‌های تمدن‌ساز در بیانیه گام دوم انقلاب |
| 68 | عوامل موثر بر تعهد سازمانی (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی |
| 69 | گامی در مسیر تحول اداری؛ بررسی رابطه بین مدیریت تعارض، ساختار سازمانی و نظام آراستگی در ادارات دولتی استان چهارمحال و بختیاری (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی تحول گرایی در مدیریت |
| 70 | مروری بر عوامل فرهنگی مرتبط با موفقیت و شکست سازمان ها در زمان دورکاری (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی |
| 71 | معماری پایدار با تاکید بر تلفیق فرهنگ معماری قدیم و معماری مدرن در چارچوب ساختار سازمانی (دریافت مقاله) | پنجمین همایش بین المللی مهندسی عمران،معماری و شهرسازی با رویکرد توسعه پایدار |
| 72 | مقایسه تطبیقی پاسخ گویی عمومی بانک های دولتی و خصوصی ایران (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21 |
| 73 | میانجیگری توانمندسازی کارکنان بر تاثیر کارآفرینی سازمانی، فناوری اطلاعات و ارتباطات برعملکرد سازمان(مطالعه موردی: سازمان های دولتی اصفهان) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی بهینه سازی سیستم های تولیدی و خدماتی |
| 74 | نقش خوش بینی و رهبری پدر سالار بر رفتار شهروندی سازمان های بخش کشاورزی استان چهارمحال و بختیاری (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی |
| 75 | نقش مولفه های دین مداری، اخلاق و شجاعت مدیران آموزش و پرورش بر مقاومت در برابرفشارهای محیط (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 76 | نقش میانجی رهبری جهادی در تاثیر ساختار سازمانی بر قصد ترک شغل کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر اصفهان (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم |
| 77 | نقش میانجی کار تیمی در تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد کارکنان شعب بانک اقتصاد نوین (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری |
| 78 | نقش هوش تجاری و داشبوردهای مدیریتی در بهبود تصمیمات مدیران سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری در هزاره سوم |
| 79 | هماهنگی ساختار و فناوری و تاثیرآن بر عملکرد آموزش در یکی از مراکز نظامی ایران (دریافت مقاله) | شانزدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com