دکتر شمس الدین نیک منش

دکتر شمس الدین نیک منش دانشگاه پیام نور

دکتر شمس الدین نیک منش

Dr. shamsedin nikmanesh

دانشگاه پیام نور

اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.

مشخصات افراد مهم علمی کشور

افراد دارای سمت علمی و اجرایی در کنفرانسها، و ژورنالهای معتبر کشور در بخش افراد مهم علمی کشور ثبت و نمایش داده می شوند. توجه نمایید که فقط کنفرانسها و ژورنالهای علمی و تخصصی معتبر کشور در پایگاه استنادی سیویلیکا نمایه خواهند شد.

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی
ردیف عنوان مقاله ژورنال منتشر شده شماره و دوره
1 اثر نوآوری در محصول و بازاریابی بر بین المللی شدن محصول در استارت آپ ها شرکت های نوپا (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت کسب و کار بین المللی دوره: 3، شماره: 2
2 ارتباط سبک های استراتژی مدیریت تعارض با خستگی کاری در پرستاران (دریافت مقاله) نشریه پژوهش توانبخشی در پرستاری دوره: 6، شماره: 2
3 بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر عدالت و سلامت سازمانی (دریافت مقاله) فصلنامه حکمرانی و توسعه دوره: 1، شماره: 2
4 بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی بر عملکرد سازمانی با تاکید بر اخلاقکار اسلامی(مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر) (دریافت مقاله) فصلنامه علمی مدیریت علوم دریایی دوره: 1، شماره: 2
5 بررسی تاثیر عوامل تاب آوری بر عوامل عملکرد نوآورانه سازمان تامین اجتماعی استان البرز (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی دوره: 6، شماره: 3
6 توانمندی های مدیریت فرانچایز بر نحوه ی عمل فرانچایزر با نقش تعدیلگر مالکیت فرانچایزر (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت کسب و کار بین المللی دوره: 6، شماره: 1
7 رضایتمندی شغلی در حوزه بهداشت و سلامت در نظام اداری ایران طی یک دهه اخیر (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت خدمات عمومی دوره: 1، شماره: 2
8 رفتارهای مخرب کاری کارکنان در دانشگاه پیام نور استان البرز و عوامل به وجودآورنده آن با رویکرد آمیخته (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی دوره: 8، شماره: 1
9 عوامل موثر بر مدیریت معماری برند مقصدهای گردشگری استان البرز (دریافت مقاله) فصلنامه مطالعات اجتماعی گردشگری دوره: 9، شماره: 17
مقالات کنفرانسی
ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس
1 برر سی تاثیر استراتژی کسب و کار دیجیتال بر عملکرد همکاری کسب و کارها با نقش تعدیلگر اندازه گیری عملکرد دی جی تالی ؛ مورد مطالعه: شرکت همراه اول (دریافت مقاله) سومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد
2 برر سی تاثیر تجربه برند مصرف کننده به عنوان نقش میانجی و منحصر به فرد بودن ادراک شده به عنوان نقش تعدیلگر بر ارتباط بین بازاریابی شبکه اجتماعی با ارزش ویژه برند؛ مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا (دریافت مقاله) سومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد
3 بررسی اخلاق و مسئولیت اجتماعی در مدیران مدارس دولتی (دریافت مقاله) چهاردهمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم برق و کامپیوتر و مهندسی پزشکی
4 بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش تعدیلگر جنسیت (دریافت مقاله) چهاردهمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم برق و کامپیوتر و مهندسی پزشکی
5 بررسی تاثیر سقف شیشه ای و کلیشه سازی جنسیتی بر تعهد سازمانی زنان با نقشمیانجی هویت سازمانی و نقش تعدیلگر حمایت مدیریت مورد مطالعه: کارکنان زندانشگاه علوم پزشکی زنجان (دریافت مقاله) چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
6 بررسی تاثیر ظرفیت های اقتصادی، سیاسی و سرمایه انسانی بر کنترل فساد با نقش میانجی بلوغ دولت الکترونیک (مورد مطالعه: ادارات دولتی شهر کرج) (دریافت مقاله) سومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
7 بررسی تاثیر فساد پلیس بر انصاف رویه ای، حرفه ای بودن و ترس از جرم بر رضایت شهروندان از پلیس (مورد مطالعه: شهر کرج) (دریافت مقاله) اولین کنفرانس مدیریت،مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
8 بررسی تاثیر معنویت سازمانی ادراک شده به عنوان نقش میانجی گری در رابطه بین بدبینی سازمانی با رضایت شغلی کارکنان (دریافت مقاله) ششمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
9 بررسی تاثیر هوش سازمانی طراحی شغلی و فرهنگ سازمانی بر عملکرد منابع انسانی (مطالعه موردی: سازمان نظام مهندسی ساختمان استان آذربایجان شرقی) (دریافت مقاله) پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری
10 بررسی تاثیرگذاری انعطاف پذیری منابع انسانی و منابع مالی بر سیستم عملکرد (دریافت مقاله) هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
11 بررسی تأثیرپذیری تعهد شغلی کارکنان از هوش سازمانی ، طرّاحی شغلی و فرهنگ سازمان (دریافت مقاله) پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
12 بررسی رابطه ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی در میان بازاریابان شاغل در بیمه پاسارگاد (دریافت مقاله) سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
13 بررسی رابطه عوامل توانمندسازی بر تعهد سازمانی کارکنان پیام نور کرج (دریافت مقاله) پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
14 بررسی شاخص های برابری جنسیتی و نحوه ی اعمال آنها در حکومت به جهت حکمرانی خوب (دریافت مقاله) چهاردهمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم برق و کامپیوتر و مهندسی پزشکی
15 بررسی عوامل موثر بر ترغیب و تشویق هنرجویان هنرستان به تحقیق و پژوهش علمی و فنی (دریافت مقاله) سومین همایش بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی
16 بررسی عوامل موثر بر رفتار پایدار مصرف کنندگان شهر کرج (دریافت مقاله) کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی
17 بررسی نقش بازاریابی اخلاقی در رفتار مشتریان خدمات شرکت ریلی تراورس (دریافت مقاله) چهارمین کنفرانس ملی پژوهش در حسابداری و مدیریت
18 بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش شعب بانک مسکن منطقه 10 شهر تهران (دریافت مقاله) پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
19 تاثیر بهبود عملکرد نظام مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری شهر جدید هشتگرد) (دریافت مقاله) دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری
20 تاثیر حاکمیت قراردادی و رابطه ای بر عملکرد پروژه با نقش میانجی فرصت طلبی و نقش تعدیلگر الزامات ریسک (مورد مطالعه: شرکت های توسعه نرم افزار در مخابرات ایران در شهر کرج) (دریافت مقاله) دومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، حقوق، مطالعات اجتماعی و روانشناسی
21 تاثیر گذاری فساد ادراک شده بر دیجیتالی سازی فرآیند تجارت با نقش تعدیلگر سن شرکت و تاثیر آن بر درجه بین المللی شدن شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs) (مورد مطالعه: پنج شرکت برتر صادارتی به کشور روسیه) (دریافت مقاله) پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
22 تحلیل و بررسی مفاهیم و رویکردهای تجزیه و تحلیل و طراحی شغل (دریافت مقاله) سومین کنفرانس مهندسی صنایع ،اقتصاد و مدیریت
23 شناسایی و اولویت بندی راهبرد های موثر بر دستیابی به مزیت رقابتی پایدار قیمت تمام شده شیر(مطالعه موردی شرکتهای زیر مجموعه هلدینگ کشاورزی و دامپروری فردوس پارس) (دریافت مقاله) دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری
24 عوامل موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش 2 در اداره آموزش و پرورش ناحیه 2 کرج (دریافت مقاله) سومین همایش بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی
25 مدل سازی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رفتار شهروندی و رضایت شغلی با توجه به نقش تعدیلگر و رهبری توزیعی (دریافت مقاله) کنفرانس ملی دستاوردهای نوین در پژوهش های مدیریت، اقتصاد و حسابداری
26 مدلسازی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رفتار شهروندی و رضایت شغلی با توجه به نقش تعدیل گر رهبری توزیعی (دریافت مقاله) ششمین کنفرانس مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور
27 مروری بر توسعه بازاریا بی آنلاین کسب وکارها (دریافت مقاله) پنجمین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
28 مروری بر نقش برنامه های برنامه ریزی منابع انسانی در دستیابی به اهداف استراتژیک، عملکرد و مزیت رقابتی سازمانی (دریافت مقاله) دومین کنفرانس حسابداری و مدیریت
29 مزایا، موانع و چالش های همکاری یا عضویت ایران در "اتحادیه اقتصادیاوراسیا " (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی بازرگانی بین الملل، مطالعات اقتصادی و علوم انسانی
30 مقایسه سرانه تعداد تست ها، تعداد موارد ابتلا و تعداد موارد فوتی ویروس کووید ۱۹ در کشورهای درگیر ( مقایسه رهبری زنان با رهبری مردان) (دریافت مقاله) ششمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
31 مقایسه سرعت شیوع پاندمی کووید 19 در کشورهای تحت مدیریت زنان و مردان (دریافت مقاله) چهارمین همایش ملی تحقیقات کاربردی در علوم اقتصاد، مدیریت و حسابداری
32 مقایسه سرعت عمل کشورهای تحت مدیریت زنان و مردان در تشخیص سریع مبتلایان به ویروس کووید 19 (دریافت مقاله) چهارمین همایش ملی تحقیقات کاربردی در علوم اقتصاد، مدیریت و حسابداری
33 نقش افراد مشهور و مولفه های آن در فضاهای مجازی در ایجاد رابطه عاطفی عمیق به برند مقصد و تمایل به خرید گردشگرا ن (دریافت مقاله) چهاردهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
34 نقش مدیریت دانش در توانمندسازی کارکنان با میانجیگری فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور مرکز کرج) (دریافت مقاله) کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی