دکتر مجتبی رجب بیگی
دکتر مجتبی رجب بیگی
Dr. Mojtaba Rajab Beygi
دانشیار، پژوهشکده مطالعات راهبردی و فناوری، موسسه مطالعات بین المللی انرژی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر مجتبی رجب بیگی
Dr. Mojtaba Rajab Beygi
دانشیار، پژوهشکده مطالعات راهبردی و فناوری، موسسه مطالعات بین المللی انرژی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالیردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
---|---|---|---|
1 | ابعاد کیفیت در بخش دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 12، شماره: 2 |
2 | الگوی آموزش بهره برداران در وزارت جهاد کشاورزی (سال ۱۳۹۵) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش مدیریت آموزش کشاورزی | دوره: 9، شماره: 43 |
3 | بررسی نقش فرسودگی احساسی پرستاران در استرس ابتلا به کرونا و حوادث ناشی از کار در بیمارستان صنعت نفت تهران (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 12، شماره: 46 |
4 | بررسی وضعیت انتقال آموزش مدیران پروژه صنعت نفت با استفاده از مدل هالتون (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 13، شماره: 49 |
5 | تاثیر مدیریت مشارکت جو در پایداری منابع آب و خاک طرح حبله رود (دریافت مقاله) | دوفصلنامه علوم ترویج و آموزش کشاورزی ایران | دوره: 8، شماره: 1 |
6 | تبیین و شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر خدمات تامین اجتماعی با تاکید بر متغیرهای کلان اقتصادی رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP) (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 18، شماره: 71 |
7 | تحلیل نگرش آموزشگران نسبت به یادگیری الکترونیکی در آموزش های علمی کاربردی کشاورزی در ایران (دریافت مقاله) | تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران | دوره: 39، شماره: 1 |
8 | تدوین اهداف راهبردی و ارائه مدلی برای دستیابی به آنها با رویکرد ارزیابی متوازن (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 24، شماره: 2 |
9 | دانشگاه سازمانی (دریافت مقاله) | ماهنامه پژوهش های مدیریت و حسابداری | دوره: 1، شماره: 9 |
10 | دوراندیشی سیاسی و اخلاق رهبری (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 13، شماره: 1 |
11 | رابطه فراموشی سازمانی با عملکرد شهرداری در زمینه توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی: شهرداری منطقه 16 تهران) (دریافت مقاله) | فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری | دوره: 3، شماره: 9 |
12 | سنجه های ارزیابی عملکرد بر اساس رویکرد ارزیابی متوازن (مورد مطالعه: شهرداری کرج) (دریافت مقاله) | فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری | دوره: 1، شماره: 1 |
13 | شکل گیری سازمان های یادگیرنده و کاربرد آن در عمل (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 19، شماره: 1 |
14 | شناسایی حلقه های علی و معلولی مدیریت استعداد در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 15، شماره: 57 |
15 | شناسایی شایستگی های مدیریتی در فرایند استعدادیابی؛ مورد مطالعه صنعت نفت ایران (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 10، شماره: 39 |
16 | طراحی الگوی آینده نگاری منابع انسانی در صنعت نفت با تاکید بر قابلیت های پویا (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 13، شماره: 52 |
17 | طراحی و اعتبار یابی الگوی برنامه آموزش بزرگسالان روستایی کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی | دوره: 13، شماره: 4 |
18 | عامل های موثر بر موفقیت شغلی دانش آموختگان رشته های شیلاتی موسسه آموزش عالی علمی کاربردی جهاد کشاورزی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش مدیریت آموزش کشاورزی | دوره: 7، شماره: 33 |
19 | عوامل انسانی تاثیرگذار بر مدیریت ریسک در مرکز الزهرا رشت (دریافت مقاله) | مجله مدیریت اطلاعات سلامت | دوره: 12، شماره: 1 |
20 | عوامل موثر بر پذیرش نوآوری؛ مورد مطالعه: شرکت صدف پلاستیک سیما (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 3، شماره: 1 |
21 | مدل ارزیابی بهره وری منابع انسانی دانشگر در صنعت (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 14، شماره: 53 |
22 | مدل مفهومی مدیریت دانش از دیدگاه منابع انسانی در موسسات آموزشی- تحقیقاتی (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 10، شماره: 40 |
23 | مدیریت کیفیت فراگیر در بخش دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 8، شماره: 3 |
24 | موانع دستیابی به اجرای کامل خط مشی های عمومی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 13، شماره: 3 |
25 | نگرش کادر درمانی به عوامل سازمانی تاثیرگذار بر مدیریت ریسک پیش از عمل در مرکز الزهرا رشت (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان | دوره: 5، شماره: 4 |
26 | هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 4، شماره: 1 |
ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
---|---|---|
1 | استانداردهای آموزشی تصمین کیفیت درنظام آموزش علمی کاربردی (دریافت مقاله) | نخستین همایش مدیریت کیفیت در دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور |
2 | الگوی ساختاری مراکز آموزش جهادکشاورزی با رویکرد کارآفرینی (دریافت مقاله) | همایش ملی توسعه کارآفرینی در آموزش های علمی - کاربردی کشاورزی |
3 | الگوی عوامل موثر بر مدیریت دانش در بخش دولتی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش |
4 | بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی و توانمند سازی روانشناختی کارکنان(مطالعه موردی:ادارات آموزش و پرورش شهرستانهای تنکابن و رامسر) (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری |
5 | بررسی ارتباط بین ویژگیهای جمعیت شناختی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان مطالعه موردی ادارات آموزش و پروش شهرستانهای تنکابن و رامسر (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی مهندسی مدیریت کسب و کار |
6 | بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر بهره وری کارکنان(مورد مطالعه شهرداری قره آغاج) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع |
7 | بررسی تاثیر مالیات بر شاخص های سودآوری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
8 | بررسی تأثیر هوش تجاری ( BI )بر مزیت رقابتی مورد مطالعه :بانک آینده منطقه غرب (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس مدیریت دانش |
9 | بررسی روابط بین مدیریت دانش یادگیری سازمانی و عملکرد سازمانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها |
10 | بررسی روابط بین مدیریت دانش، نوآوری و یادگیری سازمانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها |
11 | تاثیر سیستمهای اطلاعاتی بر وفاداری کارکنان (دریافت مقاله) | دهمین کنگره پیشگامان پیشرفت |
12 | تأثیر توانمندی کارکنان بر مزیت رقابتی؛ مورد مطالعه شرکت تولید محور خودرو ایران (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار |
13 | تبیین نقش و جایگاه آموزش درتوانمندسازی کارکنان (دریافت مقاله) | اولین همایش منطقه ای پژوهش ها و راه کارهای نوین در حسابداری و مدیریت |
14 | تقویت سرمایه اجتماعی: ضرورتی در مسیر توسعه مدیریت دانش سازمانی (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی مهندسی مدیریت کسب و کار |
15 | توانمندسازی منابع انسانی در پرتو مدیریت موثر دانش (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری |
16 | توسعه کارآفرینی سازمانی در پرتو سرمایه اجتماعی (دریافت مقاله) | اولین همایش منطقه ای پژوهش ها و راه کارهای نوین در حسابداری و مدیریت |
17 | جایگاه فرهنگ سازمانی در موفقیت استقرار مدیریت دانش در سازمانها (دریافت مقاله) | اولین همایش منطقه ای پژوهش ها و راه کارهای نوین در حسابداری و مدیریت |
18 | چالش های مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی ایران (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس توسعه منابع انسانی |
19 | دورنمای نظام آموزش عالی علمی کاربردی با توجه به تجربه جهاد کشاورزی (دریافت مقاله) | همایش ملی توسعه کارآفرینی در آموزش های علمی - کاربردی کشاورزی |
20 | فرسودگی شغلی و عملکرد کارکنان بانکها (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
21 | فناوری اطلاعات و تهدیدها و فرصت های شغلی (دریافت مقاله) | همایش نقش فناوری اطلاعات در اشتغال |
22 | کثرات گرایی روش شناختی در مطالعه ی فرهنگ و مدیریت جهادی (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی |
23 | کثرات گرایی روش شناختی در مطالعه ی فرهنگ و مدیریت جهادی (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی |
24 | گرایش روستائیان به صندوق های اعتباری روستایی : مطالعه موردی استان تهران (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس اقتصاد کشاورزی ایران |
25 | یادگیری الکترونیکی بستری برای توسعه کارآفرینی در آموزش های علمی- کاربردی کشاورزی (دریافت مقاله) | همایش ملی توسعه کارآفرینی در آموزش های علمی - کاربردی کشاورزی |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com