دکتر مریم مجیدی
دکتر مریم مجیدی
استادیار وعضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه(نویسنده مسئول)
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر مریم مجیدی
استادیار وعضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه(نویسنده مسئول)
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالیردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
---|---|---|---|
1 | ارائه الگوی حاکمیت مطلوب در شورای اسلامی شهر تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 28، شماره: 4 |
2 | ارائه مدل پارادایمی چابکی نیروی انسانی در شرکت های صنعتی براساس نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: شرکت های صنعتی منطقه آران و بیدگل) (دریافت مقاله) | مجله علمی «کاشان شناسی » | دوره: 16، شماره: 1 |
3 | ارائه مدل تاب آوری سازمانی در صنعت بانک داری از طریق استراتژی های مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه بانک صنعت و معدن) (دریافت مقاله) | فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران | دوره: 5، شماره: 12 |
4 | ارائه مدل کیفی خط مشی گذاری مبارزه با فساد اداری در سازمان های دولتی ایران (مطالعه موردی: وزارت صنعت، معدن و تجارت) (دریافت مقاله) | فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران | دوره: 5، شماره: 10 |
5 | ارائه مدلی به منظور ارتقاء اعتماد عمومی در نظام بانکی ایران (مورد مطالعه: بانک صادرات ایران) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت کسب و کار | دوره: 13، شماره: 50 |
6 | ارایه مدل ساختاری تفسیری خطی مشی گذاری مسئولیت اجتماعی اسلامی در نظام سلامت (دریافت مقاله) | مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت | دوره: 11، شماره: 2 |
7 | اعتبارسنجی الگوی اثربخش مدل تاب آوری سازمانی در صنعت بانک داری (مورد مطالعه بانک صنعت و معدن) (دریافت مقاله) | فصلنامه جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای | دوره: 12، شماره: 49 |
8 | اولویت بندی عوامل موثر بر مبارزه با فساد اداری در سازمان های دولتی ایران با رویکرد خط مشی گذاری (دریافت مقاله) | فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران | دوره: 5، شماره: 11 |
9 | تبیین پیامدهای اخلاق حرفه ای در صنعت نفت و ارائه مدل مفهومی (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 15، شماره: 59 |
10 | تبیین مدل گردشگری ایرانی اسلامی عامل رونق اقتصادی و فرهنگی کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات هنر اسلامی | دوره: 17، شماره: 39 |
11 | تبیین نقش سطوح سرمایه اجتماعی در شکل گیری تاب آوری سازمانی در بانک های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی | دوره: 10، شماره: 2 |
12 | تعیین شاخص های موثر بر مدیریت عملکرد استراتژیک در جمعیت هلال احمر استان البرز بر اساس مولفه های کارت امتیازی متوازن (دریافت مقاله) | فصلنامه امداد و نجات | دوره: 8، شماره: 1 |
13 | خط مشی گذاری سبک زندگی دینی در نظام سلامت مبتنی بر رعایت مسئولیت اجتماعی اسلامی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی | دوره: 11، شماره: 23 |
14 | سیاست های مدیریتی و اجرایی گردشگری فرهنگی هنری، شاخص مقایسه ای شرکتهای گردشگری تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات هنر اسلامی | دوره: 20، شماره: 52 |
15 | شناسایی عوامل موثر بر مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان های پژوهش و فناوری (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش | دوره: 6، شماره: 3 |
16 | طراحی الگوی پیشایندهای انگیزه خدمت عمومی در دستگاهها و دانشگاههای دولتی با بهره گیری از نظر خبرگان رشته مدیریت دولتی دانشگاههای کشور(روش آمیخته) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی | دوره: 9، شماره: 20 |
17 | طراحی چارچوبی برای مدیریت استعداد ها با رویکرد جانشین پروری در بانک سپه (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار | دوره: 4، شماره: 1 |
18 | طراحی مدل ارتقاء بهره وری منابع انسانی با رویکرد اخلاق در شرایط اقتصاد مقاومتی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های اخلاقی | دوره: 12، شماره: 4 |
19 | طراحی مدل ارزش آفرینی واحدهای منابع انسانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری) (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 15، شماره: 57 |
20 | طراحی مدل ارزشآفرینی منابع انسانی برای مشتریان در صنعت بانکداری (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | دوره: 12، شماره: 3 |
21 | طراحی مدل ارزشآفرینی منابع انسانی برای مشتریان در صنعت بانکداری DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۳.۳.۴ (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | دوره: 12، شماره: 3 |
22 | طراحی مدل تاب آوری سازمانی در بانک های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 15، شماره: 52 |
23 | طراحی مدل سرمایه اجتماعی در سازمان های دولتی (همسو با سند چشم انداز و سیاست های اقتصاد مقاومتی) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی | دوره: 9، شماره: 3 |
ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
---|---|---|
1 | ارایه الگوی پیشگیری از کجروی اداری در نظام بانکی کشور (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران |
2 | استقرار سیستم مدیریت زنجیره تامین CM در ستاد بازسازی عتبات عالیات پروژه صحن مطهر حضرت زهرا (س) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری |
3 | بررسی اثر نوآوری سازمانی بر اثربخشی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شهرداری منطقه 8 تهران) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع |
4 | بررسی تاثیر مشارکت های استراتژیک بر مسیولیت پذیری قانونی شرکت ها، مورد مطالعه شرکت نوا بهداشت (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی |
5 | بررسی تاثیر مشارکت های استراتژیک در مسیولیت پذیری اخلاقی شرکت ها، مورد مطالعه شرکت نوابهداشت (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی |
6 | بررسی تاثیر مشارکت های استراتژیک در مسیولیت پذیری اقتصادی شرکت ها، مورد مطالعه شرکت نوابهداشت (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی |
7 | بررسی تاثیر مشارکت های استراتژیک در مسیولیت پذیری نوع دوستانه شرکت ها، مورد مطالعه شرکت نوابهداشت (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی |
8 | بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی معلمان آموزش و پرورش شهرستان سلسله (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع |
9 | بررسی رابطه میان ویژگیهای شخصیتی و گرایش های کارآفرینی با سازگاری شغلی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری |
10 | برنامه ریزی مدیریت دانش در جهت کیفی سازی دانش در ایران (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و ششمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
11 | تدوین استراتژی بازاریابی براساس چارچوب جی استیک (G-STIC) در شرکت فارس ریزان مواد (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد |
12 | تدوین برنامه ریزی استراتژیک در واحد بازرگانی شرکت تولیدی و صنعتی ایران انشعاب بر اساس چارچوب هکس (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی |
13 | شناسایی ابعاد جدید مدیریت دانش (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و ششمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
14 | شناسایی استراتژی های نفوذ کارکنان بر مدیران در شهرداری تهران (مطالعه موردی شهرداری منطقه 14) (دریافت مقاله) | کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی |
15 | شناسایی و الویت بندی عوامل تعیین کننده در پیاده سازی مهندسی مجدد فرایندها درستاد مرکزی بانک صنعت و معدن (دریافت مقاله) | سومین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار |
16 | طراحی استراتژی اقیانوس آبی در بانک پارسیان (دریافت مقاله) | سومین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار |
17 | طراحی و اعتبار سنجی مدل چابکی منابع انسانی در شرکتهای متوسط و بزرگ شهرک صنعتی آران و بیدگل (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی نوآوری در علوم انسانی و اجتماعی |
18 | طراحی و تدوین استراتژی اقیانوس آبی از طریق روش دلفی مطالعه موردی: بانک پارسیان (دریافت مقاله) | سومین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار |
19 | عوامل موثر بر بهبود سطح توانمندی کارکنان شرکت سایپا (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد |
20 | عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین در ستاد بازسازی عتبات عالیات پروژه صحن مطهر حضرت زهرا (س) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری |
21 | عوامل موثربر توانمندسازی منابع انسانی در واحد لجستیک شرکت سایپا (دریافت مقاله) | کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار |
22 | مدیریت دانش در سازمان سنجش (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و ششمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
23 | مدیریت زنجیره تامین (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری |
24 | نقش سرمایه اجتماعی و فرهنگ درکیفیت زندگی کاری زنان شاغل درسازمان های دولتی شهرستان ساوه (دریافت مقاله) | دهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com