دکتر عظیم صلاحی کجور
دکتر عظیم صلاحی کجور
Dr. Azim Salahi Kojour
پسا دکتری مدیریت ورزشی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر عظیم صلاحی کجور
Dr. Azim Salahi Kojour
پسا دکتری مدیریت ورزشی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | اثربخشی آموزش روانی مبتنی بر هوش هیجانی بر تاب آوری فردی نوجوانان ورزشکار (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی تربیت بدنی و علوم ورزشی | دوره: 2، شماره: 4 |
| 2 | ارائه مدلی برای ارزیابی شایستگی های مدیریت مدارس با رویکرد کمی (دریافت مقاله) | فصلنامه رهبری آموزشی کاربردی | دوره: 5، شماره: 1 |
| 3 | ارتباط قدرت مدیران و مدیریت زمان با بهره وری نیروی انسانی در ادارات ورزش و جوانان استان مازندران (دریافت مقاله) | ماهنامه پژوهش ملل | دوره: 1، شماره: 10 |
| 4 | The Factors Affecting Brand Associations of the Iranian Football League Organization (دریافت مقاله) | مجله مطالعات نوین در مدیریت ورزشی | دوره: 2، شماره: 4 |
| 5 | بررسی رابطه اعتماد سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی و ورزش (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی تربیت بدنی و علوم ورزشی | دوره: 1، شماره: 2 |
| 6 | تاثیر کارگاه کارآفرینی ورزشی بر مطلوبیت درک شده، امکان سنجی درک شده و قصد کارآفرینانه (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت و کارآفرینی در ورزش | دوره: 1، شماره: 1 |
| 7 | توسعه دیپلماسی ورزشی در افق گام دوم انقلاب اسلامی ایران؛ تحقق چشم انداز ۱۴۲۰ (دریافت مقاله) | فصلنامه روابط خارجی | دوره: 15، شماره: 1 |
| 8 | چالش ها و فرصت های سرمایه گذاری در ورزش ایران؛ نگاهی جامع به عوامل کلیدی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت و کارآفرینی در ورزش | دوره: 3، شماره: 2 |
| 9 | چرایی عزت نفس در کودکان و نوجوانان و راه های تقویت آن (دریافت مقاله) | ماهنامه پیشرفت های نوین در روانشناسی، علوم تربیتی و آموزش و پرورش | دوره: 4، شماره: 34 |
| 10 | طراحی الگوی خودشیفتگی مدیران ورزشی با رویکرد کیفی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت منابع انسانی در ورزش | دوره: 11، شماره: 2 |
| 11 | مدل اثر میانجی گری غرور تیمی در رابطه بین رهبری تحول آفرین و وفاداری به فعالیت های ورزشی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت و کارآفرینی در ورزش | دوره: 2، شماره: 2 |
| 12 | واکاوی عوامل موثر بر گردشگری هوشمند در صنعت ورزش مبتنی برتکنیک فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه برنامه ریزی و توسعه گردشگری | دوره: 9، شماره: 34 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | Analysis of strategic factors in the development of sports diplomacy in Iran with an interpretive structural modeling approach (دریافت مقاله) | سیزدهمین همایش بین المللی علوم ورزشی |
| 2 | آسیب شناسی موانع به کارگیری نتایج پژوهش های دانشگاهی در تربیت بدنی و ورزش (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی |
| 3 | ارایھ مدل تاثیر جو سازمانی بر نوآور بودن در ادرات ورزش و جوانان استان مازندران (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مدل سازی ریاضیات و آمار در مطالعات کاربردی |
| 4 | ارزیابی اثرات مسیولیت اجتماعی بر شهرت سازمانی (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان مازندران) (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی |
| 5 | بررسی ارتباط میان مدیریت دانش، سلامت سازمانی با یادگیری سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مازندران (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران |
| 6 | بررسی تاثیر شخصیت معلمان ورزش بر میزان جلب دانش آموزان به ورزش های حرفه ای (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی |
| 7 | بررسی تفاوت برخی عوامل آمادگی جسمانی از طریق تمرینات مقاومتی و سرعتی (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش |
| 8 | بررسی رابطه میان معنویت در محیط کار و درونی سازی ارزش های شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران (دریافت مقاله) | چهارمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران |
| 9 | بررسی میزان تأثیر آموزش کارآفرینی بر اهداف کارآفرینانه کسب و کارمطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه های استان مازندران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 10 | تاثیر آموزش کارکنان بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مشارکت کارکنان (مورد مطالعه:شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه) (دریافت مقاله) | نوزدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری |
| 11 | تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی اعتماد سازمانی (دریافت مقاله) | پانزدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری |
| 12 | تاثیر کار احساسی بر تعهد کارکنان با نقش میانجیگری درک توازن کار و زندگی و رضایت شغلی(مورد مطالعه بندر نوشهر ) (دریافت مقاله) | نوزدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری |
| 13 | تبیین نظام پیشنهادها بر اساس ارتقا کارایی سازمان و بهبود عملکرد سازمانی در شعب بانک ملی غرب استان مازندران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین پژوهشی در علوم،مهندسی و فناوری |
| 14 | تدوین برنامه ریزی استراتژیک ارتقای ورزش والیبال استان مازندران (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی پژوهش های کاربردی در والیبال |
| 15 | رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و ابعاد شخصیت با سلامت عمومی کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری |
| 16 | رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری |
| 17 | رابطه هوش هیجانی با توانایی کنترل بحران در بین مسئولین ورزشی استان مازندران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 18 | رهبری اخلاقی بر عملکرد با نقش میانجی شهرت سازمانی در میانکارکنان داروخانه های غرب استان مازندران (دریافت مقاله) | یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم |
| 19 | رهبری اخلاقی بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجی شهرت سازمانی در میان کارکنان داروخانه های غرب استان مازندران (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران |
| 20 | شناسایی عوامل موثر بر راهبرد سرمایه های انسانی (دریافت مقاله) | چهارمین همایش ملی توسعه علوم فناوریهای نوین در مدیریت، حسابداری و کامپیوتر |
| 21 | شناسایی موانع کارآفرینی در ورزش استان مازندران (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی کارآفرینی |
| 22 | مدلسازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر آموزش مربیان ورزشی (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش |
| 23 | نقش رهبری تحول آفرین و استرس شغلی کووید ۱۹ بر رفتار کاری نوآورانه (دریافت مقاله) | پانزدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری |
| 24 | نقش فرهنگ سازمان در تمایل به ترک سازمان (دریافت مقاله) | پانزدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری |
| 25 | واکاوی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی در سازمان های ایرانی بارویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) | یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و توسعه |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com