دکتر جلیل دلخواه
![دکتر جلیل دلخواه استادیار مرکز مطالعات مدیریت و توسعه فناوری دانشگاه تربیت مدرس دکتر جلیل دلخواه استادیار مرکز مطالعات مدیریت و توسعه فناوری دانشگاه تربیت مدرس](/media/r/328822.webp)
دکتر جلیل دلخواه
Dr. Jalil Delkhah
استادیار مرکز مطالعات مدیریت و توسعه فناوری دانشگاه تربیت مدرس
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر جلیل دلخواه
Dr. Jalil Delkhah
استادیار مرکز مطالعات مدیریت و توسعه فناوری دانشگاه تربیت مدرس
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالیردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
---|---|---|---|
1 | Attraction–Selection–Attrition Theory in the Public Organization: The Effects of Personality Traits on Psychological Ownership with Regard to the Mediating Role of Emotional Intelligence (دریافت مقاله) | مجله ایرانی مطالعات مدیریت | دوره: 11، شماره: 2 |
2 | ارزیابی کارایی بانک های دولتی در مقایسه با بانک های خصوصی در ایران (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | دوره: 10، شماره: 7 |
3 | استراتژی های بازاریابی و فروش مناسب در دوران رکود اقتصادی (مطالعه موردی: صنعت کالاهای تندمصرف) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بازرگانی | دوره: 11، شماره: 3 |
4 | بدبینی سازمانی و انگیزه خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیل گر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 6، شماره: 4 |
5 | بدبینی سازمانی و انگیزه خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیل گر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 7، شماره: 1 |
6 | بررسی و شناسایی سبکهای تصمیم گیری خرید مشتریان در فروشگاه های زنجیره ای (دریافت مقاله) | مجله تحقیقات بازاریابی نوین | دوره: 4، شماره: 2 |
7 | تحلیل تطبیقی کیفی و خط مشی عمومی (دریافت مقاله) | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | دوره: 26، شماره: 103 |
8 | تصمیم گیری در مورد راهبردهای به زیستی کارکنان در یک سازمان: پژوهشی ترکیبی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | دوره: 15، شماره: 3 |
9 | ساخت نظریه توسعه ساختاری سازمان صدا و سیما (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای ارتباطی | دوره: 21، شماره: 77 |
10 | شناسایی تفاوت های نسلی در کارکنان سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 7، شماره: 3 |
11 | شناسایی و اولویت بندی موانع توسعه مشارکت بخش خصوصی – دولتی (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | دوره: 16، شماره: 29 |
12 | طراحی الگوی جامع سنجش اسکیزوفرنی سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | دوره: 4، شماره: 2 |
13 | طراحی چارچوبی برای انتخاب آمیخته ابزارهای خط مشی عمومی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش) (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 8، شماره: 4 |
14 | طراحی مدل فرایند شکل گیری فرهنگ قوی کش و ضعیف پرور در بنیاد شهید و امور ایثارگران (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 8، شماره: 4 |
15 | فرایند موفقیت تیمی در تیم های برنامه ساز تلویزیونی: پژوهشی داده بنیاد (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای ارتباطی | دوره: 25، شماره: 94 |
16 | فهم راهبردهای ارتقای به زیستی منابع انسانی در محل کار در سازمان های دولتی ایران: پژوهشی کیفی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 14، شماره: 4 |
17 | کاهش اهمال کاری کارکنان با گونه شناسی مزاج (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 11، شماره: 1 |
18 | نوسازی راهبردی: بررسی نقش یادگیری سازمانی (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | دوره: 12، شماره: 16 |
19 | واکاوی دلایل و عوامل چسبندگی شغلی: پژوهشی آمیخته (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 10، شماره: 3 |
20 | واکاوی و تبیین تمدن سازمانی در سازمان های دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 10، شماره: 1 |
ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
---|---|---|
1 | اهمیت بکارگیری تجارت الکترونیک در صنعت پخش (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین |
2 | بررسی ابر روندهای تاثیرگذار بر کسب و کار (دریافت مقاله) | همایش ملی کارآفرینی در بستر فناوری اطلاعات |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com