دکتر رضا واعظی
دکتر رضا واعظی
Dr. Reza Vaezi
استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر رضا واعظی
Dr. Reza Vaezi
استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | آسیب شناسی شکل گیری حکمروایی محلی در ایران با روش نظریه-پردازی داده بنیاد ساخت گرا (دریافت مقاله) | دوفصلنامه جغرافیا و توسعه فضای شهری | دوره: 6، شماره: 1 |
| 2 | آسیب شناسی فرایندهای مدیریت منابع انسانی از منظر انعطاف پذیری : مطالعه ای داده بنیاد در بخش دولتی (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 15، شماره: 55 |
| 3 | اجرای مدل تعالی سازمانی و ارتقای بهره وری نیروی انسانی پژوهشی در شرکت پالایش نفت تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی | دوره: 8، شماره: 19 |
| 4 | ارائه الگوی حکمروایی در مدیریت پایدار مصرف برق (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های سیاستگذاری و برنامه ریزی انرژی | دوره: 8، شماره: 4 |
| 5 | ارزیابی پیامدهای اجرایی طرح سامان دهی معاملات املاک و مستغلات کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 4، شماره: 8 |
| 6 | الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 6، شماره: 2 |
| 7 | الگوی توانمندسازی متخصصان سالمند در بخش دولتی با بهره گیری از روش تحلیل تم (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 11، شماره: 40 |
| 8 | الگوی توسعه سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: بنیاد شهید و امور ایثارگران) (دریافت مقاله) | فصلنامه جامعه پژوهی فرهنگی | دوره: 9، شماره: 4 |
| 9 | الگوی توسعه منابع انسانی در بخش دولتی استان کرمان در 1404 (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 12، شماره: 43 |
| 10 | الگوی جامع مبارزه با فساد اداری بر مبنای محیط بومی ایران (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 12، شماره: 45 |
| 11 | الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی سازمان های دولتی در شرایط جهانی شدن (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 29، شماره: 96 |
| 12 | الگوی کارکردهای مدیریت منابع انسانی کارکنان راکد (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 9، شماره: 35 |
| 13 | الگوی مدیریت سبز برای سازمان های دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 17، شماره: 68 |
| 14 | الگوی مدیریت سرمایه انسانی جامعه محور در بخش دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 31، شماره: 103 |
| 15 | الگوی مشارکت شهروندی در مدیریت دولتی مبتنی بر تعالیم نهج البلاغه (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 2، شماره: 3 |
| 16 | الگوی نقش و ساختار حکمروایی محلی در نظام مدیریتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 11، شماره: 2 |
| 17 | الگویی برای ارزیابی خط مشی های عمومی در ایران (مطالعه خط مشی مالیات بر ارزش افزوده) (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 8، شماره: 29 |
| 18 | The Need for Multi-Sectoral Partnerships in the Healthcare of Islamic Developing Countries During the Coronavirus Pandemic (دریافت مقاله) | فصلنامه تخصصی تحقیقات سلامت | دوره: 10، شماره: 1 |
| 19 | بحران کرونا: ایران در آینه آزمون: رویکردی تطبیقی (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 16، شماره: 62 |
| 20 | بررسی تولیدات علمی دانشگاه علامه طباطبایی در پایگاهاستنادی اسکوپوس (دریافت مقاله) | فصلنامه بازیابی دانش و نظامهای معنایی | دوره: 2، شماره: 5 |
| 21 | بررسی عوامل موثر بر فرآیند مدیریت دانش در صنعت بانکداری و بیمه (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 5، شماره: 15 |
| 22 | بررسی قراردادهای آفست به عنوان یک ابزار بیمه در راستای ارتقاء امنیت ملی (دریافت مقاله) | فصلنامه اقتصاد دفاع و توسعه پایدار | دوره: 6، شماره: 21 |
| 23 | تبیین الگوی خط مشی دو جانبه گرایی در عرصه مربیگری با رویکرد اکتشاف، انتفاع (دریافت مقاله) | مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت | دوره: 13، شماره: 46 |
| 24 | تحلیل شکاف بین طراحی تغییر و اعمال آن با محوریت نظام ذهنی طراحان تغییر (پژوهشی در بخش عمومی) (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 12، شماره: 47 |
| 25 | تحلیل مضامین عقلانیت در سند چشم انداز توسعه میراث فرهنگی و گردشگری کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | دوره: 18، شماره: 62 |
| 26 | تدوین الگوی مطلوب نظام اداری ایران بر مبنای ذهنیت خبرگان دانشگاهی و اجرایی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 35، شماره: 4 |
| 27 | تعالی خدمات عمومی و شبه پارادایم های مدیریت دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه حکمرانی و توسعه | دوره: 1، شماره: 2 |
| 28 | تولید مشترک ارزش عمومی: راهی برای توسعه جامعه (دریافت مقاله) | فصلنامه حکمرانی و توسعه | دوره: 2، شماره: 2 |
| 29 | جایگاه خطمشی گردشگری سلامت در توسعه اقتصادی و اجتماعی مبتنی بر راهبردهای اقتصاد مقاومتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 9، شماره: 4 |
| 30 | جایگاه گردشگری زمین در خط مشی های عمومی ایران با تاکید بر نقش مرحله ی تنظیم دستورکار (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 14، شماره: 54 |
| 31 | چارچوب ارزیابی اجرای خط مشی خصوصی سازی در صنعت خودرو (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو) (دریافت مقاله) | فصلنامه حکمرانی و توسعه | دوره: 3، شماره: 1 |
| 32 | چالش های سیاست گذاری در حوزه گردشگری سلامت ایران مبتنی بر رویکرد تحلیل مضمون (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | دوره: 13، شماره: 41 |
| 33 | دستورگذاری مسائل گردشگری در فرایند خط مشی گذاری عمومی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | دوره: 16، شماره: 55 |
| 34 | دولت تهی، چالش مدیریت دولتی نوین در ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 12، شماره: 42 |
| 35 | رابطه مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار و سازمان یادگیرنده (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی | دوره: 5، شماره: 14 |
| 36 | رابطه میان عدالت ادراک شده در تعدیل نیروی انسانی سازمان با احساس گناه کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 28، شماره: 92 |
| 37 | رصد عوامل موثر بر کاهش اشتیاق کاری اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی ایران (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 12، شماره: 46 |
| 38 | رهیافت مشارکت چندبخشی؛ الگویی مبتنی بر ایمان برای توسعه زیرساخت های حوزه سلامت در جوامع اسلامی (دریافت مقاله) | مجله پژوهش در دین و سلامت | دوره: 7، شماره: 3 |
| 39 | سرمایه اجتماعی عنصر اساسی سازمان های مدرن (دریافت مقاله) | فصلنامه نظارت و بازرسی | دوره: 1387، شماره: 6 |
| 40 | شناسایی تاثیرات جهانی شدن بر مدیریت دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 9، شماره: 31 |
| 41 | شناسایی عوامل تسهیلگر تجاری سازی پژوهش های دانش مدیریت دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 9، شماره: 2 |
| 42 | شناسایی عوامل سازمانی موثر بر اجرای مطلوب سیستم مدیریت دانش (مطالعه موردی شرکت همکاران سیستم) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 1، شماره: 1 |
| 43 | شناسایی عوامل و موانع برون‌سازمانی دانشگاه در تجاریسازی پژوهشهای علوم انسانی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 30، شماره: 1 |
| 44 | شناسایی و اولویت بندی الگوهای ارزیابی خط مشی عمومی (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 10، شماره: 40 |
| 45 | طراحی الگوی ارزشیابی عملکرد مدیریت شهری با رویکرد رعایت اصول اخلاقی (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 15، شماره: 1 |
| 46 | طراحی الگوی حکمرانی شبکه ای در نظام سلامت کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 15، شماره: 58 |
| 47 | طراحی الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی وزارت نفت در بستر جهانی شدن (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 11، شماره: 41 |
| 48 | طراحی الگوی مفهومی عوامل پیش برنده و بازدارنده مشارکت شهروندی در نهج البلاغه (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | دوره: 26، شماره: 2 |
| 49 | طراحی مدل خط مشی گذاری تجاری سازی فناوری نانوبا رویکرد متدولوژی سیستم های نرم (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 5، شماره: 2 |
| 50 | عوامل اثرگذار بر اجرای خط مشی خصوصی سازی صنعت خودرو (موردمطالعه: ایران خودرو) (دریافت مقاله) | مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت | دوره: 13، شماره: 45 |
| 51 | فراتحلیل پیامدهای مسئولیت اجتماعی در سازمان های ایرانی (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 15، شماره: 57 |
| 52 | فراترکیب عوامل درونی و بیرونی و تسهیلگرهای تحول نظام اداری (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 13، شماره: 3 |
| 53 | قدرت تخصصی یا تبعیت سیاسی در بوروکراسی دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 14، شماره: 1 |
| 54 | کارکنان راکد در صنعت نفت: چالش های آموزش و توسعه مدیریت منابع انسانی (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 14، شماره: 54 |
| 55 | کارگزار و مدیریت در رسانه طراز انقلاب اسلامی از دیدگاه رهبران انقلاب اسلامی با تاکید بر صدا و سیمای جمهوری اسلامی (دریافت مقاله) | دو فصلنامه دین و ارتباطات | دوره: 28، شماره: 0 |
| 56 | مختصات فرهنگ اداری: ارزش های خدمات عمومی در نظام اداری ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 13، شماره: 1 |
| 57 | مدل پاسخگویی سه بعدی: نگاهی متفاوت به پاسخگویی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی | دوره: 6، شماره: 1 |
| 58 | مدل ساختاری اثربخشی سازمانی: ارزیابی اثر مستقیم و غیر مستقیم عوامل سازمانی و مدیریت دانش در شرکت سایپا (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 5، شماره: 14 |
| 59 | مدلسازی عوامل اثرگذار و اثرپذیر در توسعه منابع انسانی بخش دولتی استان کرمان در ۱۴۰۴ (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 10، شماره: 4 |
| 60 | مطالعه پدیدارشناختی جوهر کارآفرینی عمومی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 1، شماره: 4 |
| 61 | مطالعه دولت الکترونیک و چابکی در سازمان ثبت احوال استان تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 19، شماره: 67 |
| 62 | معیارهای ارزشیابی اساتید در اندیشه دانشجویان پژوهشی در دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 2، شماره: 1 |
| 63 | مقدمه ای بر مطالعات تطبیقی در مدیریت (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 3، شماره: 11 |
| 64 | منابع انسانی راکد پیشران یا بازدارنده عملکرد سازمان: مروری نظام مند (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 11، شماره: 2 |
| 65 | نظریه فطرت، نظریه رسانه طراز انقلاب اسلامی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای ارتباطی | دوره: 23، شماره: 85 |
| 66 | نقد مدیریت دولتی و مدیریت توسعه در ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه حکمرانی و توسعه | دوره: 1، شماره: 1 |
| 67 | نقش رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش سکوت سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 24، شماره: 79 |
| 68 | واکاوی اجرای سند تحول بنیادین آموزش وپرورش (دریافت مقاله) | مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت | دوره: 12، شماره: 3 |
| 69 | واکاوی جایگاه عقلانیت در سند راهبردی توسعه گردشگری کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه برنامه ریزی توسعه شهری و منطقه ای | دوره: 8، شماره: 24 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | ارتباط میان ادراک کارکنان از خطمشیهای سازمانی و پنهانسازی دانش به عنوان متغیر میانجی با خلاقیت کارکنان (سازمان امور مالیاتی کشور) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه |
| 2 | ارزیابی روش های مشارکت شهروندان در فرایند خط مشی گذاری عمومی (دریافت مقاله) | هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
| 3 | بررسی تطبیقی برنامه ریزی راهبردی کلان اقتصادی بین دو کشور ایران و ترکیه؛ و مقایسه وضعیت موجود آنها (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت |
| 4 | بررسی ساختار سازمانی مطلوب جهت کاهش فساد اداری دربنگاه ها (مطالعه موردی بانک صادرات ایران) (دریافت مقاله) | سومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران |
| 5 | بررسی شاخص های موثر بر توانمندسازی سالمندان متخصص و مقایسه با متخصصان غیر سالمند (مورد مطالعه: وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی |
| 6 | تحلیل محتوای سیر تاریخی تجاریسازی پژوهش دانشگاهی در ایران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس جامع و بین المللی اقتصاد مقاومتی |
| 7 | تحلیل محتوایی تحقیقات تجاری سازی در دانشگاههای کشور (دریافت مقاله) | سومین همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری |
| 8 | توانمندسازی و رفتار مشتری مدارانه کارکنان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری،اقتصاد و مدیریت مالی |
| 9 | دولت باز : با نگاهی به جامعه باز و بسته از دیدگاه کارل پوپر (دریافت مقاله) | هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
| 10 | کدام رویکرد در توانمندسازی کارکنان؟ نگرشی تلفیقی به تئوری های توانمندسازی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی |
| 11 | کدام رویکرد در توانمندسازی کارمنان؟ نگرشی تلفیقی به تئوری های توانمندسازی (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
| 12 | مروری بر نظریه های توسعه پایدار روستایی با رویکرد نهادی (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه |
| 13 | نقش رفتار شهروندی سازمانی در بهرهوری کارکنان در بیمارستان های منتخب (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری |
| 14 | واکاوی اجرای سیاست خصوصی سازی، اساسی ترین گام تحول صنعت خودرو (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی تحول گرایی در مدیریت |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com