دکتر سیدعلی سیادت
دکتر سیدعلی سیادت
Dr. Seyedali Siadat
استاد علوم تربیتی - عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان- ایران
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر سیدعلی سیادت
Dr. Seyedali Siadat
استاد علوم تربیتی - عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان- ایران
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | میزان کاربست مولفه های منشور اخلاق حرفهای نهاد کتابخانه های عمومی کشور در بین کتابداران کتابخانه های عمومی استان یزد (دریافت مقاله) | فصلنامه تحقیقات اطلاع رسانی و کتابخانه های عمومی | دوره: 19، شماره: 1 |
| 2 | آزمون مدل میانجی رابطه بین ارزیابی عملکرد توسعه- مدار و عملکرد شغلی (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 3، شماره: 3 |
| 3 | ارزیابی توانمندسازها در مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با بهره گیری از الگوی سرآمدی سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش در برنامه ریزی درسی | دوره: 1، شماره: 21 |
| 4 | استراتژی های تمرکززدایی در نظام آموزش و پرورش ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی | دوره: 19، شماره: 2 |
| 5 | اعتباریابی مقیاس هوش معنوی کینگ (SISRI-۲۴) در دانشجویان دانشگاه اصفهان (دریافت مقاله) | مجله دستاوردهای روانشناختی | دوره: 17، شماره: 1 |
| 6 | الگوی پارادایمی تمرکززدایی از نظام آموزش و پرورش ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی | دوره: 16، شماره: 1 |
| 7 | الگوی ساختاری روابط علی بین نوع جهان بینی رهبری و نوآوری سازمانی با نقش میانجی هشیاری سازمانی (موردمطالعه: کارکنان اداری دانشگاه اصفهان) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 15، شماره: 1 |
| 8 | Designing a Model of Personal Branding for Employees With an Emphasis on Organizational Training: The Case of the Administrative Staff of the Judiciary of the Islamic Republic of Iran (دریافت مقاله) | مجله ایرانی مطالعات مدیریت | دوره: 14، شماره: 4 |
| 9 | Identification and Prioritization of Factors Affecting the Improvement of Teaching-Learning at Smart Schools (دریافت مقاله) | مجله میان رشته ای آموزش مجازی در علوم پزشکی | دوره: 9، شماره: 3 |
| 10 | Identifying the Talent Management Components of Faculty Members (دریافت مقاله) | مجله گام های توسعه در آموزش پزشکی | دوره: 14، شماره: 2 |
| 11 | Organizational agility in public and private schools (دریافت مقاله) | مجله بین المللی آموزش و علوم شناختی | دوره: 1، شماره: 1 |
| 12 | بررسی تاثیر شناخت فرهنگ سازمانی بر اعتماد سازمانی کارکنان(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد واحد مرند ) (دریافت مقاله) | فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی | دوره: 13، شماره: 2 |
| 13 | بررسی رابطه بین جو سازمانی با ویژگی های شخصیتی مدیران مدارس متوسطه شهر اصفهان (دریافت مقاله) | مجله مطالعات روانشناسی تربیتی | دوره: 2، شماره: 2 |
| 14 | بررسی رابطه بین خودپنداری مدیران و عملکرد آنها از نظر دبیران مقطع متوسطه شهرستان لنجان در سال تحصیلی ۸۰- ۱۳۷۹ (دریافت مقاله) | مجله مطالعات روانشناسی تربیتی | دوره: 2، شماره: 3 |
| 15 | بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات (دریافت مقاله) | فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی | دوره: 11، شماره: 3 |
| 16 | بررسی رابطه بین مدیریت کوانتومی با اشتیاق شغلی و سازگاری شغلی کارکنان دانشگاه اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی | دوره: 11، شماره: 3 |
| 17 | بررسی رابطه بین هوش عاطفی با مدیریت منابع انسانی، رهبری اثر بخش گروه و پیشرفت شغلی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 13، شماره: 52 |
| 18 | بررسی رابطه ساختار سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران مدارس متوسطه شهر کرد (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 6، شماره: 1 |
| 19 | بررسی رابطه ساده و چندگانه یادگیری سازمانی و اعتماداجتماعی در سازمان با توسعه کارکنان دانشگاههای دولتی پزشکی و غیرپزشکی جنوب شرق کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه جامعه شناسی کاربردی | دوره: 22، شماره: 1 |
| 20 | بررسی رابطه ی هوش هیجانی با خلاقیت دانشجویان (دریافت مقاله) | مجله مطالعات روانشناسی تربیتی | دوره: 5، شماره: 1 |
| 21 | بررسی رابطۀ بین مؤلفه‌های شایسته سالاری و خلاقیت بین کتابداران کتابخانه‌های دانشگاههای دولتی شهر اصفهان (دریافت مقاله) | پژوهشنامه کتابداری و اطلاع رسانی | دوره: 8، شماره: 2 |
| 22 | بررسی روابط چندگانه میان یادگیری سازمانی، توانمندسازهای تعالی سازمانی و قابلیت های چابکی سازمانی در دانشگاه های دولتی شهر اصفهان (دریافت مقاله) | مجله رویکردهای نوین آموزشی | دوره: 9، شماره: 2 |
| 23 | بررسی سهم نسبی تاثیر فرایند تبدیل دانش بر مولفه های سرمایه ی فکری در دانشگاه های دولتی اصفهان با تاکید بر اجتماعی سازی دانش (دریافت مقاله) | فصلنامه جامعه شناسی کاربردی | دوره: 22، شماره: 4 |
| 24 | بررسی مقایسه ای ابعاد هوش اخلاقی از دیدگاه دانشمندان با قرآن کریم و ایمه معصومین(ع) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مطالعات اسلام و روان شناسی | دوره: 3، شماره: 4 |
| 25 | بررسی میزان انگیزش کارکنان معاونت پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش و همبستگی آن با ویژگی های شغلی آنان (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری | دوره: 8، شماره: 34 |
| 26 | بررسی میزان کاربست مولفه های نظریه انسان گرایی توسط معلمان ابتدایی شهرستان بابل (دریافت مقاله) | فصلنامه آموزش پژوهی | دوره: 1، شماره: 3 |
| 27 | به کارگیری سیستم اطلاعات در بیمارستان های شهر اصفهان و ارایه ی یک مدل پیشنهادی (دریافت مقاله) | مجله مدیریت اطلاعات سلامت | دوره: 5، شماره: 1 |
| 28 | پدیدارشناسی سکوت سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه فرهنگیان) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 16، شماره: 3 |
| 29 | پیش بینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبت گرا و نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 15، شماره: 1 |
| 30 | تبیین رابطه و تاثیر هوش سازمانی و سرمایه فکری بر قابلیت های کارآفرینی دانش مورد مطالعه: دانشگاه شهرکرد (دریافت مقاله) | دوفصلنامه علمی- پژوهشی نوآوری و ارزش آفرینی | دوره: 3، شماره: 5 |
| 31 | تبیین مدل معادله ی ساختاری تاثیر فرایند تبدیل دانش بر سرمایه ی انسانی در دانشگاه های اصفهان، علوم پزشکی اصفهان و صنعتی اصفهان (دریافت مقاله) | مجله مدیریت اطلاعات سلامت | دوره: 8، شماره: 0 |
| 32 | تحلیل عوامل زمینه ای بازاریابی آموزش عالی در مراکز علمی کاربردی با توجه به تاثیر شخصیت برند(مطالعه مورد: مراکز علمی کاربردی شهراصفهان) (دریافت مقاله) | فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی | دوره: 13، شماره: 1 |
| 33 | تحلیل مشارکت اجتماعی دانشگاه ها در جامعه؛ با تاکید بر انتظارات جامعه محلی (دریافت مقاله) | فصلنامه جامعه شناسی کاربردی | دوره: 32، شماره: 1 |
| 34 | تحلیل میزان نفوذ اجتماعی مدیران گروه های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی (دریافت مقاله) | مجله مدیریت اطلاعات سلامت | دوره: 8، شماره: 4 |
| 35 | تحلیل میزان هوش معنوی دانشجویان دانشگاه اصفهان وارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی (دریافت مقاله) | مجله مطالعات روانشناسی تربیتی | دوره: 5، شماره: 8 |
| 36 | تحلیل میزان هوش معنوی مدیران گروه های آموزشی دانشگاه اصفهان و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مطالعات اسلام و روان شناسی | دوره: 5، شماره: 9 |
| 37 | تدوین الگوی دانشگاه نسل چهارم برای دانشگاه های ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات میان‌رشته‌ای در علوم انسانی | دوره: 13، شماره: 4 |
| 38 | تدوین الگوی مطلوب معیارهای گزینش رئیس دانشگاه جهت کاربست در دانشگاه های ایران (دریافت مقاله) | مجله آموزش عالی ایران | دوره: 13، شماره: 3 |
| 39 | تعیین سلسله مراتب معیارهای شایستگی مدیران مدارس مبتنی بر روش دلفی فازی در آموزش و پرورش استان اصفهان (دریافت مقاله) | مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی | دوره: 11، شماره: 41 |
| 40 | تعیین و طراحی الگوی ساختاری رابطه فضیلت سازمانی و عدالت سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای در بین اعضاء هیات علمی و کارکنان دانشگاه های پیام نور استان خوزستان (دریافت مقاله) | فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی | دوره: 11، شماره: 41 |
| 41 | جامعه پذیری سازمانی و آرزوهای شغلی کارکنان در محیطهای کاری (دریافت مقاله) | فصلنامه جامعه شناسی کاربردی | دوره: 21، شماره: 1 |
| 42 | حوزه های بهبود بر اساس مدل تعالی در بیمارستان امام موسی کاظم (ع) (دریافت مقاله) | مجله مدیریت اطلاعات سلامت | دوره: 10، شماره: 1 |
| 43 | رابطه ابعاد ساختار سازمانی و میزان کار بست مولفه های مدیریت استراتزیک در داتشگاههای دولتی اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی | دوره: 7، شماره: 3 |
| 44 | رابطه بین توانمندساز ها و فرآیندهای مدیریت دانش با عملکرد دانشگاه-ها (مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی منتخب استان اصفهان) (دریافت مقاله) | مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی | دوره: 5، شماره: 20 |
| 45 | رابطه بین حمایت سازمانی و آمادگی استقرار نظام پیشنهادها در بین کارکنان (دریافت مقاله) | پژوهش های علوم شناختی و رفتاری | دوره: 4، شماره: 1 |
| 46 | رابطه بین مهارتهای مدیریت کوانتومی و قابلیتهای چابکی سازمانی از طریق نقش میانجی هوش سازمانی در دانشگاه های دولتی منتخب اصفهان (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 9، شماره: 33 |
| 47 | رابطه ی بین اعتماد معلمان به مدیر و سازمان باادراک انها از عدالت توزیعی ،رویه ای و تعاملی در شهر اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش در برنامه ریزی درسی | دوره: 1، شماره: 24 |
| 48 | رابطه ی بین مدیریت دانش با سبک های رهبری مدیران گروه های آموزشی از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان (دریافت مقاله) | مجله مدیریت اطلاعات سلامت | دوره: 7، شماره: 2 |
| 49 | رابطه ی توانمندسازهای تعالی سازمانی و قابلیت های چابکی سازمانی در دانشگاه های دولتی شهر اصفهان (دریافت مقاله) | مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی | دوره: 5، شماره: 17 |
| 50 | رابطه یادگیری سازمانی با رهبری تحولی مدیران و عملکرد کتابداران کتابخانه های دانشگاه های دولتی شهر اصفهان (دریافت مقاله) | پژوهش های کتابخانه های دیجیتالی و هوشمند | دوره: 7، شماره: 3 |
| 51 | رابطه یادگیری سازمانی و خودکارآمدی مسیر شغلی با اشتیاق کاری مدیران (دریافت مقاله) | مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی | دوره: 3، شماره: 10 |
| 52 | رویکرد مبتنی داده کاوی در طراحی مدل خودبهسازی رهبری مدیران مدارس (دریافت مقاله) | مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی | دوره: 10، شماره: 38 |
| 53 | رهبری تیمی در سازمان بر اساس نقش سازمانی و فرهنگ ملی مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی اصفهان (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | دوره: 3، شماره: 1 |
| 54 | ساخت مقیاس سنجش رهبری هم افزا برای دانشگاه ها و اعتباریابی آن در دانشگاه اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی | دوره: 13، شماره: 2 |
| 55 | سنجش میزان دانش آفرینی به عنوان حلقه مفقوده توسعهسازمانی با کاربرد Amos graphics (مورد مطالعه: دانشگاه اصفهانو علوم پزشکی اصفهان) (دریافت مقاله) | فصلنامه برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی | دوره: 1، شماره: 3 |
| 56 | شناسایی شیوه های مستندسازی و انتقال تجربه های (حرفه ای) اعضای هیئت علمی در دانشگاه اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | دوره: 7، شماره: 3 |
| 57 | شناسایی شیوه های مستندسازی و انتقال تجربه های (حرفه ای) اعضای هیئت علمی در دانشگاه اصفهان (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | دوره: 7، شماره: 3 |
| 58 | شناسایی متغیرهای اثرگذار بر تحقق نوآوری در سازمان های ایرانی وارائه راهکارهایی برای توسعه آن (دریافت مقاله) | فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی | دوره: 3، شماره: 1 |
| 59 | شناسایی و اعتباریابی مولفه های مدیریت استعداد در دانشگاه علوم پزشکی اهواز (دریافت مقاله) | دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی | دوره: 16، شماره: 3 |
| 60 | شناسایی و تبیین ارزش های فرهنگ سازمانی جانشین پرور در صنعت بیمه ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشنامه بیمه | دوره: 36، شماره: 1 |
| 61 | شناسایی و تبیین رفتارهای مشاهده پذیر فرهنگ جانشین پروری در صنعت بیمه ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشنامه بیمه | دوره: 35، شماره: 2 |
| 62 | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اهمال کاری در سازمان آموزش و پرورش و راهکارهای کاهش آن براساس آموزه های اسلامی (دریافت مقاله) | فصلنامه تربیت اسلامی | دوره: 13، شماره: 27 |
| 63 | طراحی الگویی جهت مدیریت اثربخش بحران در سازمان از طریق یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان های منتخب در اتاق مدیریت بحران اصفهان) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت بحران | دوره: 13، شماره: 1 |
| 64 | طراحی و تدوین مدل فرایند مدیریت استعداد اعضای هیات علمی برای دانشگاه های استعداد محور (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 9، شماره: 34 |
| 65 | عوامل سازمانی مرتبط با سوء رفتار پژوهشی با تأکید بر اخلاق حرفهای در پژوهش (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 15، شماره: 1 |
| 66 | فراترکیب عوامل ناسازواری برنامه های درسی آموزش عالی و اشتغال و اولویت بندی براساس تحلیل سلسله مراتبی گروهی (دریافت مقاله) | فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی | دوره: 15، شماره: 2 |
| 67 | کاربرد مدل تعالی EFQM با رویکرد سیستم اطلاعاتی پروفرما در ارزیابی عملکرد مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان (دریافت مقاله) | مجله مدیریت اطلاعات سلامت | دوره: 6، شماره: 1 |
| 68 | مدل سازی تصمیم گیری چند شاخصه فازی برای انتخاب مدیران مدارس بر اساس معیارهای شایستگی مدیریتی در آموزش وپرورش اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی | دوره: 12، شماره: 42 |
| 69 | مدل یابی معادلات ساختاری رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی، اعتماد، تعهد مستمر و عاطفی با ادراک معلمان از خودکارآمدی نقش مدیران آموزشی شهر اصفهان (دریافت مقاله) | مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی | دوره: 4، شماره: 16 |
| 70 | مدل یابی معادلات ساختاری روابط بین رهبری معنوی و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان با نقش میانجی سلامت سازمانی در کارکنان دانشگاه اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی | دوره: 11، شماره: 1 |
| 71 | میزان روحیه کارآفرینی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان (دریافت مقاله) | مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی | دوره: 12، شماره: 7 |
| 72 | میزان کاربست مدیریت دانش در بین کارکنان کتابخانه های دانشگاهی و بیمارستانی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تبریز بر اساس مدل Hissig (دریافت مقاله) | مجله مدیریت اطلاعات سلامت | دوره: 9، شماره: 2 |
| 73 | نقش رهبری راهبردی در نوآوری های دانشگاهی با میانجی گری ظرفیت و فرهنگ کارآفرینانه (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه یاسوج) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت | دوره: 12، شماره: 2 |
| 74 | نقش رهبری مشارکتی و توانمندی های اجتماعی بر مهارت های کار تیمی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه اصفهان) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی | دوره: 2، شماره: 8 |
| 75 | نقش میانجیگری خودکارآمدی، انگیزش شغلی، رضایت شغلی، فرسودگی شغلی و مدیریت زمان در رابطه ی با سلامت روان و اهمال کاری در سازمان آموزش و پرورش (دریافت مقاله) | فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی | دوره: 9، شماره: 32 |
| 76 | نقش واسطه گری انگیزش شغلی و فرسودگی شغلی در رابطه ی عوامل برون سازمانی موثر بر اهمال کاری در سازمان آموزش و پرورش (دریافت مقاله) | فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی | دوره: 11، شماره: 1 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | آموزش الکترونیک در نظام تربیت معلم ایران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 2 | ارزیابی چگونگی تربیت جنسی درخانوادههای شهر اصفهان بر اساس مدل کرکلر (دریافت مقاله) | دومین کنگره سراسری خانواده و مشکلات جنسی |
| 3 | ارزیابی کیفیت مدیریت ارشد، دانشکده و گروه آموزشی دانشگاه اصفهان ( با تاکید بر روابط انسانی) (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت |
| 4 | ارزیابی مقایسه ای میزان سرمایه فکری در بانکهای دولتی و خصوصی شهر اصفهان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری |
| 5 | اندازه گیری بهر وری دانش کارکنان شرکت ایران مارپیچ (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 6 | بررسی اجمالی مدلهای سنجش سرمایه فکری در حسابداری (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 7 | بررسی انگیزش تحصیلی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان شهر اصفهان (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای روانشناسی، مشاوره و آموزش علوم تربیتی |
| 8 | بررسی تاثیر روش تدریس حل مسأله بر میزان تفکر انتقادی دانش آموزان دوره متوسطه (دریافت مقاله) | کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم |
| 9 | بررسی رابطه استخدام و به کارگیری افراد تحصیلکرده در رشته علوم تربیتی و بهره وری سازمانی اموزش و پرورش شهرکرد (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 10 | بررسی رابطه بین انگیزش تحصیلی و کیفیت زندگی دانشجویان دختر ساکن خوابگاه دانشکده ریاضیات و فنی و حرفه ای شهرستان خوانسار در سال تحصیلی 94-93 (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت و برنامه ریزی، آموزش و استاندارد سازی ایران |
| 11 | بررسی رابطه بین بلوغ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با دلبستگی شغلی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان (دریافت مقاله) | چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار |
| 12 | بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی(ملاحظه گری نفوذوپویایی) در دودانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 13 | بررسی رابطه بین رهبری معنوی و خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه اصفهان (دریافت مقاله) | همایش علوم مدیریت نوین |
| 14 | بررسی رابطه بین شایسته گزینی و سلامت سازمانی در بین مدیران دانشگاه اصفهان (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران |
| 15 | بررسی رابطه بین شایسته گزینی و سلامت سازمانی در بین مدیران دانشگاه اصفهان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه |
| 16 | بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان کارآفرینی کارکنان (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان |
| 17 | بررسی رابطه بین کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده بر اساس اصول پنجگانه پیترسنج بامیزان بهبود کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی دانشگاه اصفهان درسال تحصیلی 85- (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
| 18 | بررسی رابطه بین میزان رضایت شغلی با بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی ایران (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری |
| 19 | بررسی رابطه بین میزان رضایت شغلی با بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی ایران (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی |
| 20 | بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و خلاقیت مدیران بانک تجارت چهار محال و بختیاری (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی |
| 21 | بررسی رابطه پژوهش و کارآفرینی در آموزش عالی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی |
| 22 | بررسی رابطه مدیریت استعداد با سرمایه معنوی در بین دبیران تربیت بدنی شهراصفهان (دریافت مقاله) | اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در علوم ورزشی و تربیت بدنی |
| 23 | بررسی رابطه ی استراتژی های حل تعارضبا دلبستگی شغلی و تعهد شغلی معلمان ابتدایی شهر اصفهان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در علوم تربیتی و مطالعات رفتاری و آسیب های اجتماعی ایران |
| 24 | بررسی زمینه ها و شرایط اجرایی تحقق مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)در آموزش و پرورش (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 25 | بررسی کارایی درونی آموزشکده فنی و حرفه ای شماره 2اصفهان (سروش) از بدو تأسیس تا پایان سال 1383 (ورودی 1374-1381) اصفهان3133 (اصفهان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی |
| 26 | بررسی مسائل و مشکلات دبیرستانهای شبانه روزی استان اصفهان از دیدگاه مدیران، سرپرستان، دبیران، و دانش آموزان (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی ،روانشناسی ، مشاوره و آموزش در ایران |
| 27 | بررسی مقایسهای میزان کاربست مولفه های مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد و دانشگاه دولتی شهرکرد (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی |
| 28 | بررسی میزان پذیرش بانکداری اینترنتی در جوامع روستاییبر اساس تئوری عمل استدلالی و تئوری رفتار برنامه ریزی شده (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی |
| 29 | بررسی میزان مؤلفه های چابکی سازمانی در مدارس ابتدایی ناحیه 5 اصفهان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی |
| 30 | بررسی نقش سرمایه اجتماعی بر شکل گیری چابکی سازمانی در ادارات ×آموزش وپرورش مناطق استان کهگیلویه و بویراحمد (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی |
| 31 | بررسی نقش و جایگاه هوش معنوی در معناداری زندگی (دریافت مقاله) | همایش ملی معناداری زندگی |
| 32 | بررسی و مقایسه وضعیت چابکی مدیران مدارس دولتی و غیردولتی شهراصفهان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین |
| 33 | بهبود مدیریت آموزشی راهکاری برای افزایش کارائی واثربخشی درآموزش وپرورش (دریافت مقاله) | همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری |
| 34 | تاثیر اعتماد سازمانی بر بدبینی سازمانی : حلقه مفقوده در آموزش عالی (مورد مطالعه:اعضای هیات علمی) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی و علوم تربیتی ایران |
| 35 | تاثیر چابکی سازمانی بر سرمایه اجتماعی در آموزش عالی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی و علوم تربیتی ایران |
| 36 | تاملی بر پدیده برندسازی شخصی در سازمان ها: رویکردی مروری- تحلیلی (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی |
| 37 | تحلیل روابط ساده و چندگانه بین مؤلفه های سرمایه فکری با مؤلفه های مدیریت استعداد کارکنان آموزش و پرورش شهرستان شهرکرد (دریافت مقاله) | اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه |
| 38 | توانمندسازی منابع انسانی پیش نیاز تحقق اقتصاد مقاومتی در صنعت برق ایران (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی |
| 39 | خلاقیت، نوآوری و مدیریت دانش (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران |
| 40 | دوزبانگی در کودکان، چالش یا فرصت (دریافت مقاله) | همایش ملی دوزبانگی (چالشها و راهکارها) |
| 41 | دین و معنای زندگی (دریافت مقاله) | همایش ملی معناداری زندگی |
| 42 | رابطه بین فناوری اطلاعات و تعالی سازمانی با هوش معنوی معلمان هنرستان های شهر شهرکرد (دریافت مقاله) | اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه |
| 43 | رابطه بین نوع فرهنگ سازمانی و میزان پذیرش سازمان یادگیرنده در دانشگاه های شهرکرد (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی |
| 44 | راه یابی معنایابی در نظریه لوگوتراپی (دریافت مقاله) | همایش ملی معناداری زندگی |
| 45 | رهبری اجتماعی چالشی در نظام مدیریت سازمانهای آموزشی (دریافت مقاله) | همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی |
| 46 | سنجش روابط علی منابع قدرت مدیر با آمادگی کارکنان برای تغییر با تاکید بر نقش تسهیم دانش (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری |
| 47 | سیر تحول مدیریت فرهنگی در معاونت پرورشی و تربیت بدنی سازمان آموزش و پرورش استان اصفهان (دریافت مقاله) | اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران |
| 48 | طراحی نرم افزارهای آموزشی: نگرشی نو بر آموزش مبتنی بر رایانه (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی آموزش الکترونیک |
| 49 | عوامل منتخب مؤثر بر سود آوری بانک های تجاری ایران (دریافت مقاله) | نخستین همایش بین المللی حسابداری ،اقتصاد و بانکداری |
| 50 | فرهنگ سازمانی و تاثیر آن برعملکرد و عملکرد مدیریت (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی |
| 51 | کارآفرینی هوشمندانه: ترکیب اندیشه خلاق و عمل (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران |
| 52 | مدیریت دانش بسترساز نوآوری در سازمان های پیشرو (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران |
| 53 | مقایسه ادراک اعضای هیئت علمی از وفاداری و اشتیاق شغلی براساس ویژگی های دموگرافیک (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی فقه، حقوق، روانشناسی و علوم تربیتی در ایران و جهان اسلام |
| 54 | نقش مدیران آموزشی خلاق و نوآور (با تاکید بر مدیریت دانش) در توسعه اقتصاد (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران |
| 55 | ویژگی دانشگاه کارآفرین و نقش آن در آموزش و توسعه منابع انسانی (دریافت مقاله) | همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور |
| 56 | ویژگی های سازمانهای خلاق و نوآور (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com