دکتر ابوالفضل قاسم زاده
دکتر ابوالفضل قاسم زاده
Dr. Abolfazl ghasemzadee
عضو هیئت علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر ابوالفضل قاسم زاده
Dr. Abolfazl ghasemzadee
عضو هیئت علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | آسیب شناسی موانع پژوهش در رشته مدیریت آموزشی با استفاده از نظریه داده بنیاد (دریافت مقاله) | فصلنامه آموزش علوم دریایی | دوره: 10، شماره: 2 |
| 2 | اثر علی ساختار توانمندساز مدارس و مسئولیت جمعی معلمان بر خوش بینی علمی با واسطه تعهد عاطفی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری | دوره: 17، شماره: 1 |
| 3 | استقلال دانشگاه و رابطه آن با پاسخگویی و تضمین کیفیت خدمات دانشگاه در سیستم آموزش عالی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی | دوره: 2، شماره: 7 |
| 4 | الگو یابی ساختاری خودکارآمدی شغلی و انگیزش یادگیری بر یادگیری غیررسمی با نقش میانجی یادگیری رسمی (مورد مطالعه:کارکنان شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی) (دریافت مقاله) | مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی | دوره: 14، شماره: 1 |
| 5 | بررسی پیشایندها و پیامد سازمانی یادگیری حرفه ای معلمان (دریافت مقاله) | فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی | دوره: 16، شماره: 1 |
| 6 | بررسی پیشایندها و پیامدهای اخلاق کار اسلامی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی | دوره: 5، شماره: 12 |
| 7 | بررسی پیشایندها و پیامدهای توانمندسازی روان شناختی کارکنان ادارات ورزش و جوانان (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت و توسعه ورزش | دوره: 5، شماره: 2 |
| 8 | بررسی رابطه پاسخگویی فردی با استرس شغلی و رفتار انحرافی کار در پرستاران شاغل (دریافت مقاله) | مجله بالینی پرستاری و مامایی | دوره: 4، شماره: 1 |
| 9 | بررسی رابطه علی بین اخلاق کار اسلامی و خلاقیت، با توجه به اثرات میانجی توانمندسازی روان شناختی و احساس انرژی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی | دوره: 6، شماره: 21 |
| 10 | بررسی نقش پیش بینی کننده سواد اطلاعاتی در ارتقاء خلاقیت و وابستگی حرفه ای کتابداران (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات دانش پژوهی | دوره: 1، شماره: 2 |
| 11 | بررسی نقش جو آموزش سازمانی و فرهنگ سازمانی بر یادگیری غیررسمی معلمان شهر جاسک (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی | دوره: 8، شماره: 1 |
| 12 | بررسی نقش سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی و اجتماعی کارکنان دانشگاه شیراز: سهم متغیر مدیریت دانش (دریافت مقاله) | فصلنامه بازیابی دانش و نظامهای معنایی | دوره: 8، شماره: 29 |
| 13 | بررسی نقش میانجی حمایت سازمانی در رابطه بین ادراک رفتار سیاسی سازمانی با رضایت و عملکرد شغلی (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 6، شماره: 23 |
| 14 | بررسی نقش و تاثیر اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | دوره: 20، شماره: 2 |
| 15 | بررسی همبستگی ویژگی های شخصیتی با رعایت اخلاق حرفه ای و پاسخگویی فردی مشاوران و روانشناسان (دریافت مقاله) | مجله دانشگاه علوم پزشکی قم | دوره: 9، شماره: 9 |
| 16 | پیشایندهای ساختار توانمندساز ادارات کل ورزش و جوانان با پیامد اخلاق حرفه ای (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 17، شماره: 2 |
| 17 | تاثیر فرهنگ خدمتگزاری بر پاسخگویی فردی و مسئولیت اجتماعی کارکنان با تاکید بر اخلاق کار اسلامی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | دوره: 21، شماره: 2 |
| 18 | تحلیل مدل معادلات ساختاری دیدگاه اعضای هیئت علمی درباره مسئولیت اجتماعی (دریافت مقاله) | فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی | دوره: 6، شماره: 20 |
| 19 | تحلیل مسیر انتظار تلاش، تاثیر اجتماعی و شرایط تسهیل گر در قصد استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات: نقش واسطه گری انتظار عملکرد (دریافت مقاله) | فصلنامه علوم و فنون مدیریت اطلاعات | دوره: 7، شماره: 4 |
| 20 | رابطه اخلاق حرفه ای و اعتماد سازمانی با توانمند سازی روان شناختی معلمان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات اخلاق کاربردی | دوره: 12، شماره: 22 |
| 21 | رابطه بین توانمندسازی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان تهران (دریافت مقاله) | دوماهنامه مطالعات مدیریت ورزشی | دوره: 3، شماره: 10 |
| 22 | رابطه درگیری شغلی و تناسب شغلی با اخلاق حرفه ایو تمایل به ترک خدمت (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 12، شماره: 2 |
| 23 | رابطه طرحواره های ناسازگار اولیه با کمال گرایی: آزمون یک الگوی علی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی | دوره: 9، شماره: 35 |
| 24 | رابطه مهارت های ارتباطی کتابداران و کیفیت ارائه خدمات: نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای (دریافت مقاله) | پژوهشنامه کتابداری و اطلاع رسانی | دوره: 11، شماره: 1 |
| 25 | روابط ساختاری سلامت روان، سلامت سازمانی، انگیزه مشارکت و تعهد ورزشی در کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات روانشناسی ورزشی | دوره: 10، شماره: 38 |
| 26 | شناسایی مولفه های اخلاق ارزشیابی در آموزش عالی از دیدگاه اعضای هیئت علمی و میزان کاربست آن از منظر دانشجویان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی | دوره: 8، شماره: 24 |
| 27 | مدل پارادایمی ارتباط بین بازار کار و آموزش فنی و حرفه ای از دیدگاه مدیران آموزشگاه های فنی و حرفه ای، مدیران و صاحبان صنایع استان آذربایجان غربی (دریافت مقاله) | فصلنامه مهارت آموزی | دوره: 9، شماره: 33 |
| 28 | مدل داده بنیاد استعدادیابی دانش آموزان مستعد شغل معلمی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی | دوره: 12، شماره: 2 |
| 29 | مدل یابی معادلات ساختاری رابطه سواد رسانه ای و سواد اطلاعاتی با پذیرش یادگیری الکترونیکی در دوره پاندمی کووید-۱۹ (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه هنر اسلامی تبریز) (دریافت مقاله) | فصلنامه علوم و فنون مدیریت اطلاعات | دوره: 10، شماره: 1 |
| 30 | میزان آمادگی دانشجویان و نگرش اساتید نسبت به پیاده سازی نظام یادگیری الکترونیکی (دریافت مقاله) | فصلنامه علوم و فنون مدیریت اطلاعات | دوره: 4، شماره: 4 |
| 31 | نقش اخلاق حرفه ای و هویت سازمانی اعضای هیات علمی بر میزان پاسخگویی فردی آنان (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 15، شماره: 3 |
| 32 | نقش اخلاق کار اسلامی و فرهنگ خدمتگزاری بر رفتار شهروندی، پاسخگویی و مسئولیت اجتماعی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های اخلاقی | دوره: 6، شماره: 23 |
| 33 | نقش اخلاق و صلاحیت های حرفه ای بر باورهای خودکارآمدی معلمان (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 12، شماره: 3 |
| 34 | نقش پاسخگویی بر رضایت و عملکرد شغلی: آزمون اثرمیانجی رفتار شهروندی و شهرت (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی | دوره: 1، شماره: 3 |
| 35 | نقش تعاملی سرمایه روان شناختی و هویت سازمانی بر رفتار شهروندی و پاسخ گویی سازمانی کارکنان آموزشی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی | دوره: 4، شماره: 1 |
| 36 | نقش تعاملی وجدان و جو روانشناختی در عملکرد شغلی و رفتارشهروندی سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی | دوره: 1، شماره: 2 |
| 37 | نقش تمایل به بخشش، قدردانی، امید و بهزیستی ذهنی در رضایت از زندگی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی | دوره: 11، شماره: 42 |
| 38 | نقش جو سازمانی در رابطه اخلاق کار اسلامی با رفتارهای انحرافی در محل کار و کیفیت خدمات (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | دوره: 28، شماره: 3 |
| 39 | نقش خود کارآمدی مدیران در یادگیری حرفه ای و اجتماعات یادگیری معلمان شهرستان چناران : سهم رهبری آموزشی (دریافت مقاله) | فصلنامه رهبری آموزشی کاربردی | دوره: 4، شماره: 2 |
| 40 | نقش سبک رهبری و فرهنگ سازمان یادگیرنده بر اثربخشی مدارس (دریافت مقاله) | فصلنامه رهبری آموزشی کاربردی | دوره: 1، شماره: 2 |
| 41 | نقش سواد دیجیتالی و شایستگی های کانونی معلمان بر عملکرد شغلی آنان (دریافت مقاله) | فصلنامه علوم و فنون مدیریت اطلاعات | دوره: 6، شماره: 2 |
| 42 | نقش مهارت های فناوری اطلاعات و ارتباطات در عملکرد آموزشی و پژوهشی اعضای هیئت علمی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی | دوره: 6، شماره: 13 |
| 43 | نقش میانجی خودکارآمدی شغلی در رابطه بین توسعه حرفه ای با رضایت و تعهد شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان (دریافت مقاله) | مجله ارگونومی | دوره: 6، شماره: 1 |
| 44 | نقش ویژگی شخصیتی روان رنجورخویی بر استرس و رضایت شغلی: سهم خودکارآمدی شغلی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی | دوره: 11، شماره: 44 |
| 45 | نقش هویت تیمی و هویت سازمانی بر عملکرد شغلی و مسیولیت اجتماعی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 2، شماره: 4 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | آموزش کارآفرینی: بستری کلیدی برای کارآفرینی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی چشم اندازهای نوین در حسابداری، مدیریت و کارآفرینی |
| 2 | اجتماعات یادگیری حرفه ای ( PLS ): گامی در جهت یادگیری حرفه ای معلمان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش |
| 3 | استقلال علمی اعضای هیات علمی :گامی در بهبود مسیولیت اجتماعی آنان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری |
| 4 | استقلال علمی دانشگاه ها: گامی در بهبود تمایل به کارآفرینی دانش بنیان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در حسابداری، مدیریت و کارآفرینی |
| 5 | اهمیت تکنولوژی در آموزش و ضرورت آن (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی برنامه ریزی و تحول نظام آموزشی |
| 6 | بررسی اثربخشی آموزش مقابله با باورهای غیر منطقی در بهبود باورداشت های فردی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان (دریافت مقاله) | اولین همایش علمی دانشجویان علوم تربیتی ایران |
| 7 | بررسی اثربخشی سبک رهبری مبتنی بر تفکر ناب بر تحقق اهداف نظام آموزشی از دیدگاه دبیران زن و مرد دورهدبیرستان شهر ماکو (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی |
| 8 | بررسی ارتباط بیه سرمای اجتماعی سرمایه فکری سازمان (مطالعه موردی:مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان پارس آباد) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری |
| 9 | بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی بربهبود عملکرد شغلی کارکنان دردانشگاه ارومیه (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی |
| 10 | بررسی تطبیقی رابطه بین مهارتهای زندگی و پیشرفت تحصیلی از دیدگاه متعلمان (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت |
| 11 | بررسی تفاوت تعصبات قومیتی و نژادی دانشجویان بر اساس گرایشات مذهبی و زبانی (دریافت مقاله) | همایش قومیت و فرهنگ ایران اسلامی |
| 12 | بررسی رابطه انگیزه پیشرفت تحصیلی و خودکارآمد ی دانشجویان دانشگاه شهید مدنی آذربایجان (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی |
| 13 | بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با میزان رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی |
| 14 | بررسی رابطه بین پاسخگویی با میزان رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی |
| 15 | بررسی رابطه بین فرهىگ سازمانی و رسمیت سازمانی با اعتماد دبیران ناحیه دو شهر ارومیه در سال تحصیلی 92- 1393 (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 16 | بررسی رابطه بین کارآفرینی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین کارکنان ستادی بانک ملی (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی |
| 17 | بررسی رابطه بین نسبت های اهرمی و ارزش افزوده بازارشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار |
| 18 | بررسی عوامل موثر براستقرار مدیریت دانش درسازمان آموزش وپرورش شهرارومیه (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس مدیریت دانش |
| 19 | بررسی مدیریت کیفیت جامع با رضایت مشتریان (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 20 | بررسی نظریه های نوین رهبری در اثربخشی یادگیری سازمان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت |
| 21 | بررسی نقش اعتیاد به شبکه های مجازی در پیش بینی اهمال کاری تحصیلی در دانش آموزان مقطع متوسطه دوم (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی آسیب شناسی روانی |
| 22 | بررسی نقش تعاملی سرمایه اجتماعی و فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی (دریافت مقاله) | جشنواره ملی ایده های کارآفرینی و فرصت های جدید کسب و کار |
| 23 | پیشبرد یادگیری دانش آموزان: نقش مدارس طبیعت به عنوان الگویی برای مدارس آینده (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی مدرسه آینده |
| 24 | تاثیر فرهنگ سازمان یادگیرنده بر رفتار شهروندی و تسهیم دانش: نقش میانجی تعهد سازمانی مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی (دریافت مقاله) | هشتمین همایش ملی مطالعات ورزشی و سلامت |
| 25 | تاثیرسرمایه اجتماعی برکارآفرینی سازمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 26 | تحلیل توسعه منابع انسانی با استناد به توانمنذسازی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری |
| 27 | تعیین رابطه شناخت فرهنگ سازمانی و اعتماد شغلی کارکنان دانشگاه آزاد واحد مرند (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی صنایع ایران |
| 28 | تفکر سیستمی: راهبرد توسعه مدیران مدارس آینده (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی مدرسه آینده |
| 29 | تناسب شغلی : گامی در جهت بهبود درگیری شغلی کارکنان (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی دستاوردهای نوین جهان در تعلیم و تربیت، روانشناسی، حقوق و مطالعات فرهنگی - اجتماعی |
| 30 | توسعه پایدار مدارس آینده: نگاهی بر مدیریت سبز مدارس (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی مدرسه آینده |
| 31 | توسعه شایستگی کارآفرینی دانشجویان: نقش دانشگاه در آموزش کارآفرینی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 32 | چالشهای آموزش و بهسازی وتوانمندی منابع انسانی در عرصه جهانی شدن (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 33 | رابطه اعتماد سازمانی بر توانمندسازی روانشناختی (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی |
| 34 | رابطه سلامت سازمانی و بالندگی سازمانی مدارس با بهره وری سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهر بستان آباد (دریافت مقاله) | نهمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی ایران |
| 35 | سبک رهبری اخلاقی : راهبردی برای مدیریت بهتر مدرسه (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی مدرسه آینده |
| 36 | ضرورت توجه به نقش مدیریت و تفکر استراتژیک در بین کارکنان استانداری (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه |
| 37 | مدلیابی روابط بین وضعیت اجتماعی - اقتصادی و کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهر تبریز (دریافت مقاله) | هشتمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران |
| 38 | مدیریت دانش: عاملی حیاتی در بالندگی شایستگی های مهارتی مدیران (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش |
| 39 | نقش آموزش سازمانی و فعالیتهای توسعه منابع انسانی بر یادگیری حرفه ای معلمان (دریافت مقاله) | ششمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران |
| 40 | نقش بکارگیری مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی مدیران در ارتقای سطح پاسخگویی فردی معلمان (دریافت مقاله) | همایش قومیت و فرهنگ ایران اسلامی |
| 41 | نقش سرمایه فکری بر قابلیت یادگیری سازمانی و تسهیم دانش (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی |
| 42 | نقش مدیریت دانش در جهت توسعه بخشیدن به فرآیند نوآوری و خلاقیت در سازمان (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
| 43 | یادگیری حرفه ای کارکنان: تقویت جو آموزش سازمانی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری |
| 44 | یادگیری حرفه ای معلمان: نقش آموزش سازمانی و فعالیتهای توسعه منابع انسانی (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com