دکتر عباس ثابت
دکتر عباس ثابت
مدیر پژوهشی موسسه آموزش عالی آپادانا
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر عباس ثابت
مدیر پژوهشی موسسه آموزش عالی آپادانا
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | ارائه مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی سبز برمبنای نظام های مدیریت منابع انسانی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | دوره: 10، شماره: 1 |
| 2 | ارائه مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی سبز برمبنای نظام های مدیریت منابع انسانی (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | دوره: 10، شماره: 1 |
| 3 | الگوی علی توسعه پایدار محیط زیست براساس مدیریت دانش و بهره وری سبز (دریافت مقاله) | ماهنامه عمران و پروژه | دوره: 1، شماره: 10 |
| 4 | بررسی ارتباط مدیریت استرس با تعهد سازمانی پرستاران در شرایط بحران کووید- 19، با نقش واسطه‌ای آموزش مهارت‌های ارتباطی (دریافت مقاله) | فصلنامه اطلاع رسانی پزشکی نوین | دوره: 6، شماره: 2 |
| 5 | بررسی عوامل سازمانی و روانشناختی موثر بر توسعه و بهسازی عملکرد شغلی اعضای هیات علمی (دریافت مقاله) | فصلنامه راهبردهای مدیریت در نظام سلامت | دوره: 2، شماره: 3 |
| 6 | بررسی نقش کارکنان نامرئی بر بی‌تفاوتی سازمانی با نقش واسطه‌ای فلات‌زدگی شغلی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت کسب و کار | دوره: 12، شماره: 48 |
| 7 | بررسی نقش هویت سازمانی و هویت دینی در پیشگیری از بروز فساد اداری (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اسلام و مدیریت | دوره: 7، شماره: 14 |
| 8 | پیش بینی ریسک پروژه های عمرانی بر اساس ارتباطات سازمانی و مدیریت دانش (دریافت مقاله) | ماهنامه عمران و پروژه | دوره: 2، شماره: 9 |
| 9 | تاثیر مدیریت استرس و مدیریت زمان بر موفقیت مدیریت پروژه در صنعت ساختمان سازی (دریافت مقاله) | ماهنامه عمران و پروژه | دوره: 2، شماره: 2 |
| 10 | تحلیل تاثیر ابعاد مدل ویژگی های شغلی بر قانون شکنی خیرخواهانه (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 27، شماره: 87 |
| 11 | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در ارتقاء عملکرد یگان حفاظت منابع طبیعی (مورد مطالعه: اداره منابع طبیعی و آبخیزداری شهرستان بستک) (دریافت مقاله) | ماهنامه عمران و پروژه | دوره: 2، شماره: 6 |
| 12 | مدل علی بهره وری سرمایه های انسانی در پروژه های عمرانی بر اساس سرمایه اجتماعی و اشتراک دانش (دریافت مقاله) | ماهنامه عمران و پروژه | دوره: 2، شماره: 2 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | ارائه مدل تفسیری ساختاری شاخص های موثر بر عملکرد ایمنی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 2 | ارائه نقشه روابط علی عوامل موثر بر ایجاد شهر هوشمند با رویکرد دیمتل (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی شهر هوشمند چالش ها و راهبردها |
| 3 | ارائه نقشه روابط علی و اولویت بندی عوامل موثر بر اجرای مهندسی ارزش بااستفاده از روش دیمتل و تحلیل فرآیند شبکه ای (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 4 | ارائه نقشه روابط على عوامل موثر بر مدیریت زمان، رویکرد دیمتل (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 5 | ارتباط عوامل مؤثر بر مقاومت در برابر تغییر با استراتژیهای مدیریت تغییر (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 6 | ارزیابی شاخص های رقابت پذیری منابع انسانی در صنایع تولیدی ایران (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 7 | ارزیابی عملکرد کشورهای مدال آور در المپیک 2016 ریو (دریافت مقاله) | چهارمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران |
| 8 | امکان سنجی بهره گیری ازطراحی، رنگ بندی و معماری تکیه معاون الملک و کاربرد آن در طراحی پوشاک با نگرش ملی - مذهبی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 9 | امکان کسب و کار جدید در عرصه لباس سنتی بلوچ با رویکردی نو (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 10 | اولویت بندی استان های مرکزی و جنوبی ایران از منظر وضعیت فرهنگی بر اساس اطلاعات سالنامه اماری سال 1394 با استفاده از روش های تصمیم گیری چند معیاره (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم انسانی، چالشها و راه حل ها |
| 11 | اهمیت اخلاق در مهندسی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 12 | بازشناسی عناصر بصری فرش های صفویه و کاربرد آن در توسعه کسب و کارطراحی شال و روسری (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 13 | بررسی ابعاد پذیرش فناوری بر عملکرد مالی کتابخانه عمومی شهرستان خرامه (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 14 | بررسی ابعاد مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمانی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 15 | بررسی اثر نوسانات نرخ ارز به ریسک نقدینگی بانکهای (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 16 | بررسی ارتباط ابعاد شادی سازمانی برسکوت سازمانی (مطالعه موردی: سازمان امور مالیات و دارایی شهرستان کازرون) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد |
| 17 | بررسی ارتباط بین ابعاد شخصیت با سکوت سازمانی کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مطالعات نوین مدیریت در ایران |
| 18 | بررسی ارتباط بین ابعاد عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 19 | بررسی ارتباط بین ابعاد مدل ویژگی های شغلی هاکمن و اولدهام برخشنودی شغلی کارکنان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع |
| 20 | بررسی ارتباط بین ابعاد هویت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار |
| 21 | بررسی ارتباط بین عوامل مدیریت منابع انسانی بر بی تفاوتی سازمانی براساس رویکرد مدیریت پروژه مطالعه موردی: شرکت گاز استان فارس (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 22 | بررسی ارتباط بین متغیرهای روانشناختی موثر بر توسعه تسهیم دانش (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار |
| 23 | بررسی ارتباط بین متغیرهای مرتبط با مدیریت ارتباط با مشتری (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 24 | بررسی ارتباط خلاقیت در برنامه سازی و ابعاد شایستگی مدیران و کارکنان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 25 | بررسی ارتباط خلاقیت در برنامه سازی وابعاد شایستگی مدیران و کارکنان سازمان صدا و سیمای مرکز فارس (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین |
| 26 | بررسی تاثیر ابعاد رهبری معنوی بر خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی: شرکت صنعت نفت و گاز پرشیا تهران) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 27 | بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی در میان کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مطالعات نوین مدیریت در ایران |
| 28 | بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر بهره وری سبز (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 29 | بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر توسعه پایدار محیط زیست (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 30 | بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر توسعه خلاقیت کارکنان (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 31 | بررسی تاثیر تبلیغات دهان به دهان و ابعاد آن بر رضایتمندی مشتریان (مورد مطالعه: هتل های 5 ستاره شیراز) (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 32 | بررسی تاثیر تیپ شخصیتی مایرز بریگز برسکوت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان درمانگاه ثامن الائمه شیراز) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار |
| 33 | بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه رفتار شهروندی سازمان (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 34 | بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ابعاد کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی:صنایع کاغذ سازی یکتا حافظ شیراز) (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 35 | بررسی تاثیر مدیریت پروژه بر كاهش ریسك در پروژه های ساختمانی (دریافت مقاله) | هشتمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و توسعه شهری پایدار ایران |
| 36 | بررسی تاثیر معنویت در محیط کار بر رضایت شغلی کارکنان (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 37 | بررسی تأثیر ساختار سازمانی و رهبری تحول گرا بر حیات سازمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 38 | بررسی تأثیر مولفه های عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان بانک Effects of Organizational Justice component of the Bank's commitment (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 39 | بررسی تأثیر مهندسی مجدد بر ارتقای بهره وری سازمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 40 | بررسی تأثیرابعاد سرمایۀ اجتماعی برخلاقیت کارکنان (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 41 | بررسی رابطه رهبری معنوی با بهره وری سرمایه های انسانی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 42 | بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی سبز و توسعه سازمانی پایدارمطالعه موردی در دانشگاه جهرم (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 43 | بررسی رابطه هوش سازمانی و چابکی سازمانی با تفکر استراتژیک در کارکنان سازمان ورزش و جوانان فارس (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 44 | بررسی عوامل روانشناختی موثر بر قصد استفاده از سیستم اشتراک دانش (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 45 | بررسی عوامل فر هنگی و اجتماعی موثر بر موفقیت زنان کارآفرین (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین |
| 46 | بررسی عوامل فردی موثر بر رفتار نوآورانه در کارکنان بانک (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 47 | بررسی عوامل فردی موثر بر قصد استفاده از تسهیم دانش(ارائه الگوی تحلیل مسیر) (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین |
| 48 | بررسی عوامل موثر بر تعارض کار - خانواده Factors affecting the work-family conflict (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 49 | بررسی عوامل موثر بر تمایل به استفاده از سیستم اشتراک دانش (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت |
| 50 | بررسی عوامل موثر بر مکان یابی واحدهای صنعتی با توجه به شاخص های توسعه پایدار با استفاده از تکنیک دیمتل (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 51 | بررسی عوامل موثر بر موفقیت زنان کارآفرین (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت |
| 52 | بررسی عوامل موثر برتوسعه منابع انسانی سبز بر اساس رویکرد مدیریت پروژه مطالعه موردی: شرکت نفت وگاز زاگرس جنوبی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 53 | بررسی معماری پایدار در خانه های شیراز (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 54 | بررسی مولفه های ساختار رقابت بازار محصول، بر سود غیر عادی سهام (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 55 | بررسی نقش ابعاد عدالت سازمانی با بی تفاوتی سازمانی کارکنان (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 56 | بررسی نقش بهره وری سبز بر توسعه پایدار و ابعاد آن (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 57 | بررسی نقش رهبری قابل اعتماد بر توسعه خلاقیت کارکنان (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 58 | بررسی نقش طفره روی اینترنتی بر عملکرد مالی سازمان (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 59 | بررسی نقش میانجی عملکرد سازمانی در رابطه بین ظرفیت جذب دانش و مزیت رقابتی (مطالعه موردی : شعب بانک شهر شیراز) (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 60 | بررسی نقوش گیاهی بافته های دوران صفویه؛ راهی جدید جهت ایجاد کسب و کار در عرصه پوشاک (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 61 | بهره وری سبز در پروژه های عمرانی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 62 | بهره وری منابع انسانی در پروژه های عمرانی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 63 | پیش بینی توسعه پایدار محیط زیست از طریق بهره وری سبز (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی محیط زیست سالم و توسعه پایدار در پرتو حقوق شهروندی چالشها و راهبردها |
| 64 | تاثیر ابعاد رفتار شهروندی سازمانی بر توسعه عملکرد سازمان (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 65 | تاثیر ابعاد رهبری تحول افرین بر نواوری سازمان (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 66 | تاثیر ابعاد گردشگری پایدار روستایی در راستای توسعه پایدار (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 67 | تاثیر ابعاد مسئولیت اجتماعی بر توسعه پایدار شهری (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 68 | تاثیر ابعاد نوآوری سبز بر مزیت رقابتی مطالعه موردی: بیمارستان های شهر شیراز (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی محیط زیست سالم و توسعه پایدار در پرتو حقوق شهروندی چالشها و راهبردها |
| 69 | تاثیر ابعاد هویت سازمانی بر تعهد سازمانی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 70 | تاثیر اخلاق کسب و کار بر مشتری مداری مطالعه موردی: صنف طلا فروشان شهرستان مرودشت (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 71 | تاثیر اعتماد مشتری بر نیات رفتار مشتری (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 72 | تاثیر انگیزش بر عملکرد کارکنان اداره کل فرودگاه های استان فارس (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 73 | تاثیر شادی بر بهره وری کارکنان سازمانها (مورد مطالعه: بخش عمران شهرداری منطقه نه شیراز) (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه |
| 74 | تاثیر شهر هوشمند بر کیفیت زندگی شهری (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 75 | تاثیر عدالت بر عملکرد سازمانی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 76 | تاثیر عوامل مسئولیت پذیری اجتماعی بر مشارکت در بورس اوراق بهادار با نقش میانجی اعتماد مشتری (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 77 | تاثیر مدیریت ادعا درموفقیت پروژه های عمرانی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 78 | تاثیر مدیریت سود بر روند بررسی تحلیل گران مالی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 79 | تاثیر مسئولیت اجتماعی سازمان بر عملکرد مالی بر اساس نقش میانجی نوآوری سبز (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 80 | تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر توسعه ساختمان سبز (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 81 | تاثیر نوآوری باز بر بهبود مزیت رقابتی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 82 | تاثیرسیستم های منابع انسانی بر عملکرد زیست محیطی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 83 | تأثیر ابعاد جهت گیری استراتژیک بر عملکرد نوآوری کارکنان (موردمطالعه: بخش جراحی بیمارستان نمازی شیراز) (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 84 | تأثیر حمایت سازمانی بر ابعاد مسئولیت پذیری (مطالعه موردی: کارخانه صنایع شیمیایی فارس) (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 85 | تأثیر حمایت سازمانی بر مسئولیت پذیری کارکنان (مطالعه موردی: کارخانه صنایع شیمیایی فارس) (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 86 | تأثیر فناوری اطلاعات بر ظرفیت های نوآوری باز (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 87 | تبیین نقش واسطه ای مدیریت منابع انسانی سبز در ارتباط با سیستم های منابع انسانی و عملکرد زیست محیطی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 88 | تحلیل ابعاد تعارض کار-خانواده (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 89 | تحلیل جانشین پروری در سازمان های دولتی ایران (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 90 | تحلیل هوش هیجانی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 91 | تحلیلی بر اخلاق پژوهش و کدهای آن (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 92 | تحلیلی بر فساد اداری (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 93 | خلاقیت در استفاده از لباس های بلااستفاده و مواد بازیافتی و خلق محصول جدید (مد آرام پایدار) با رویکرد توسعه ی پایدار محیط زیست (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 94 | رابط بین مدل پنج عاملی شخصیت وسکوت سازمانی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار |
| 95 | رابطه بین ابعاد رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران |
| 96 | رابطه بین مولفه های معنویت در محیط کار با رفتار شهروندی سازمانی (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران |
| 97 | ساختمان سبز نگاهی جدید در راستای توسعه پایدار (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 98 | شناسایی بافت های غیر رسمی و فرودست شهر یاسوج بر اساس شاخص های اقتصادی ، اجتماعی و کالبدی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 99 | شناسایی عوامل موثر در بروز تاخیر و افزایش هزینه در پروژها مطالعه موردی مسکن مهر (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 100 | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر انتخاب راهبردهای تعمیرات و نگهداری با رویکرد ترکیبی DANP مورد مطالعه: پالایشگاه نفت شیراز (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 101 | شناسایی و اولویت بندی گزینه های سرمایه گذاری در صنف ساختمان شهر شیرازبه روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 102 | شناسایی و رتبه بندی ابعاد موثر بر تعهد سازمانی با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان شیراز (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 103 | طراحی البسه سنتی جهت ایجاد رونق در فروش پوشاک بهره گیری از تاریخ چندقرن اخیر ایران (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 104 | مدل سازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر اخلاق مهندسی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 105 | مدلسازی تفسیری-ساختاری چابکی سازمانی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 106 | مدیریت بحران (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 107 | مدیریت ضایعات (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 108 | مدیریت منابع انسانی سبز رویکرد نو در راستای توسعه پایدار (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 109 | مروری بر پیشینه نظری و تجربی پیرامون ارتباط عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 110 | مروری بر مفاهیم مدیریت ادعا در پروژه های عمرانی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 111 | مزایا و معایب سوزن دوزی پته کرمان نسبت به سایر موارد رویکردی نو جهت کسب و کار جدید (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 112 | نقش خدمات در سودآوری سازمان مطالعه موردی در عرصه پوشاک (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 113 | نقش میانجی تسهیم دانش در رابطه بین رهبری قابل اعتماد و توسعه رفتار نوآورانه (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 114 | نقش یونیفرم در کیفیت زندگی کاری (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com