دکتر علی پیرزاد
دکتر علی پیرزاد
Dr. ali pirzad
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر علی پیرزاد
Dr. ali pirzad
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | Application of Organizational Information Structural Interpretive Model for Knowledge-Based Development of Human Resources Capabilities (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات پردازش دانش | دوره: 3، شماره: 4 |
| 2 | Applications of artificial intelligence and machine learning in diagnosis and prognosis of COVID-۱۹ infection: A systematic review (دریافت مقاله) | مجله پیشگامان انفورماتیک سلامت | دوره: 10، شماره: 1 |
| 3 | ارائه مدل تاثیر سیستم اطلاعات مدیریتی بر عملکرد سازمان بر اساس نقش میانجی مدیریت دانش (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات رفتاری و تعالی سازمانی | دوره: 1، شماره: 2 |
| 4 | ارائه مدل توسعه ورزش روستایی و بازی های بومی محلی با رویکرد ساختاری تفسیری (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دانش در ورزش | دوره: 4، شماره: 2 |
| 5 | ارائه مدلی در زمینه تاثیر مولفه های بازاریابی خیرخواهانه بر ارزش ویژه برند در صنعت بیمه (دریافت مقاله) | دوماهنامه بررسی های بازرگانی | دوره: 19، شماره: 106 |
| 6 | ارائه یک مدل برای پیش بینی هزینه طراحی نرم افزار سیستم اطلاعات بیمارستانی به کمک الگوریتم درخت تصمیم پیوسته (دریافت مقاله) | مجله انفورماتیک سلامت و زیست پزشکی | دوره: 7، شماره: 2 |
| 7 | الگوی جامع برندسازی اخلاقی در راستای ایجاد ارزش ویژه برند (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 18، شماره: 0 |
| 8 | Financial timeseries prediction by a hybrid model of chaos theory, multi-layer perceptron and metaheuristic algorithm (دریافت مقاله) | مجله آنالیز غیر خطی و کاربردها | دوره: 16، شماره: 2 |
| 9 | Investment Management with Innovation in Neural Networks and Metaheuristic Algorithms (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی | دوره: 3، شماره: 5 |
| 10 | Pathology of Knowledge-Based Career Path Planning with High-Performance Approach with Data Processing Approach (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات پردازش دانش | دوره: 3، شماره: 4 |
| 11 | Pathology of Strategic Human Resource Management System Based on Digital Transformation Governance (دریافت مقاله) | مجله بین المللی مدیریت محتوای دیجیتال | دوره: 3، شماره: 1 |
| 12 | Prediction of Time Series of Financial Information Based on Lyapunov View of Information Using Chaos Theory (دریافت مقاله) | مجله بین المللی مدیریت محتوای دیجیتال | دوره: 5، شماره: 9 |
| 13 | بررسی اثرات بطالت اجتماعی بر عملکرد سازمان ها (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان | دوره: 2، شماره: 4 |
| 14 | بررسی تاثیر تفکر استراتژیک، نوآوری استراتژیک، برنامه ریزی استراتژیک بر عملکرد (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت و تعالی سرمایه انسانی | دوره: 5، شماره: 9 |
| 15 | بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و سلامت سازمانی بر تعهد سازمانی و وجدان کاری در کمیته امداد امام خمینی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری | دوره: 3، شماره: 23 |
| 16 | بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد منابع انسانی و کیفیت زندگی حرفه ای کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات توسعه و مدیریت منابع | دوره: 2، شماره: 6 |
| 17 | بررسی مدیریت افزایش سود دهی و میزان رضایت مشتریان و وفاداری آنها (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان | دوره: 2، شماره: 4 |
| 18 | بررسی نقش قابلیت های بازاریابی، نوآوری و تحقیق و توسعه در ایجاد مزیت رقابتی محصول جدید : صنعت مواد غذایی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت کسب و کار | دوره: 13، شماره: 51 |
| 19 | تاثیر مهارتهای کوانتومی مدیریت در شکل گیری رفتار کاری نوآورانه با اتکا به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و مدیریت دانش: مطالعه موردی (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز حسابداری و مدیریت | دوره: 4، شماره: 38 |
| 20 | رابطه بین مدیریت مدیران ارشد با موقعیت استراتژی با رویکرد بهروری سازمانی (دریافت مقاله) | نشریه پژوهش های نوین در مدیریت کارآفرینی و توسعه کسب و کار | دوره: 2، شماره: 4 |
| 21 | رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار زیست محیطی مشتریان برای محصولات ارگانیک شرکت طبیعت زنده با برند (سینره)در استان کهگیلویه و بویراحمد (دریافت مقاله) | فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران | دوره: 5، شماره: 11 |
| 22 | رتبه بندی عوامل موثر در انتصاب و ارتقا مدیران با رویکرد عدالت جنسیتی (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 17، شماره: 1 |
| 23 | رتبه بندی فاکتورهای موثر بر انتخاب برند سبز در صنعت لوازم آرایش با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی میخایلوف (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت کسب و کار | دوره: 14، شماره: 55 |
| 24 | شناسایی عوامل موثر بر گردشگری ورزشی الکترونیک در ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه برنامه ریزی منطقه ای | دوره: 10، شماره: 39 |
| 25 | شناسایی مولفه های تاثیرگذار تبلیغات آنلاین بر خرید واقعی با استفاده از روش دلفی فازی (مورد مطالعه:هلدینگ آتیه صبا ) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت کسب و کار | دوره: 14، شماره: 54 |
| 26 | شناسایی و اعتباریابی پرسشنامه مدیریت منابع انسانی سبز در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت سبز و توسعه | دوره: 2، شماره: 1 |
| 27 | شناسایی و اهمیت سنجی مولفه های بازاریابی خیرخواهانه در صنعت بیمه (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 15، شماره: 5 |
| 28 | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رشد و توسعه سهم بازار بانک رفاه کارگران (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار | دوره: 3، شماره: 3 |
| 29 | طراحی سناریوهای کاهش تغییر برند در مشتریان صنعت تجهیزات ورزشی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار | دوره: 3، شماره: 1 |
| 30 | طراحی مدل توسعه قابلیت های اخلاقی منابع انسانی (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 17، شماره: 1 |
| 31 | طراحی مدلی جهت بررسی رابطه بین قابلیت های سازمانی، مزیت رقابتی و عملکرد محصول جدید (مطالعه موردی: شرکت های فعال در صنعت مواد غذایی شهر مشهد) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 15، شماره: 1 |
| 32 | مدل آسیب شناسی اخلاقی نظام مدیریت استراتژیک منابع انسانی (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 17، شماره: 1 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | آیا انعطاف پذیری دورکاری باعث بهبود عملکرد سازمان می شود؟ (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران |
| 2 | ارزیابی تاثیر استقرار سیستم مدیریت یکپارچه بر بهبود عملکرد سازمان (دریافت مقاله) | اولین کنگره بین المللی علوم، مهندسی و فن آوری های نو |
| 3 | ارزیابی عملکرد بیمارستان های شیراز در جذب گردشگر سلامت با رویکرد تحلیل پوششی داده ها تکنیک CCR ورودی محور (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 4 | ارزیابی کارایی شعب با استفاده از ترکیب مدل تحلیل پوششی داده ها و برنامه ریزی آرمانی( مورد مطالعه بیمه رازی) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 5 | ارزیابی همسوسازی دانش سازمانی و سیستم های مدیریت دانش برای بهبود عملکرد و بهره وری نیروی انسانی (دریافت مقاله) | اولین کنگره بین المللی علوم، مهندسی و فن آوری های نو |
| 6 | استفاده از تحلیل پوششی داده ها (DEA) برای ارزیابی جایگزین های مدیریتی در حضور اهداف متعدد (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 7 | اندازه گیری کارایی شعب بانک استان فارس به وسیله تحلیل پوششی داده ها شبکه ای (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 8 | Green Participation of Human Resources and Acceptance of Organizational Change in Commercial Companies of Tehran Province (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 9 | The Effect of Behavioral Standardization on Improving Communication Processes of Employees with Service Recipients (Case Study: Kowsar Hospital of Shiraz) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی |
| 10 | The Influence of Green Human Resource Management on the Development of Individual Competencies and Environmental Responsibility of Restaurant Workers in Tehran's Foodservice Industry (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 11 | بازاریابی توسط NFT ها و ایجاد ارزش برای برندها (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی مدیریت پویا، اقتصاد دانش بنیان |
| 12 | بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی مدیران مدارس دولتی شهر یاسوج (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 13 | بررسی ارتباط سرمایه های فکری با عدالت سازمانی و پاسخگویی سازمانی مدیران مدارس، مطالعه موردی (شهرستان بویراحمد در سال ۱۳۹۶) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی |
| 14 | بررسی استاندارد سازی رفتاری بر بهبود فرایندهای ارتباطی کارکنان با توجه گیرندگان خدمت در بیمارستان کوثر شیراز (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
| 15 | بررسی اهمیت نقش ارتباطی تلفن همراه در تبلیغات پیامکی بانک های استان کهگیلویه و بویراحمد (دریافت مقاله) | دومین همایش سراسری پیشران ها و تهدیدهای فراروی انقلاب اسلامی در گام دوم |
| 16 | بررسی تاثیر استرس شغلی بررضایت شغلی کارکنان بانک مسکن شهرستان بویراحمد براساس آزمون همبستگی پیرسون (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 17 | بررسی تاثیر برنامه ی توسعه فردی بر شادی فردی (موردمطالعه: بیمارستان کاشانی شهرکرد) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 18 | بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر توسعه صادرات (دریافت مقاله) | نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران |
| 19 | بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کاهش تمایل به ترک خدمت و افزایش رفتار شهروندی سازمانی در بنیاد مسکن فارس (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
| 20 | بررسی تاثیر رضایت و وفاداری مشتری بر سود فروش در فروشگاه های زنجیره ای رفاه (مطالعه موردی:استان فارس) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 21 | بررسی تاثیر سبک رهبری بر بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت هواپیمایی" هما" در فارس) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه |
| 22 | بررسی تاثیر سکوت سازمانی در سازمانهای دولتی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت سبز از تئوری تا عمل |
| 23 | بررسی تاثیر محیط بازار خدمات مهندسی بر صنعت پتروشیمی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار |
| 24 | بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتریان، کیفیت خدمات و تصویر برند بر وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران) (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری |
| 25 | بررسی تاثیر مولفه های دانش بر کارآیی سرمایه فکری شرکت های بورسی (رویکرد تحلیل پوششی داده ها) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 26 | بررسی تاثیر مهارت سیاسی کارکنان برروی عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی متغیرهای نظارت توهین آمیز،رفتارکاری غیرمولدوانگیزش درونی (مطالعه موردی : شرکت مخابرات شیراز) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی آسیب های اجتماعی و روانی با تاکید بر علوم رفتاری |
| 27 | بررسی تاثیر مهارت سیاسی کارکنان برروی عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی متغیرهای نظارت توهین آمیز،رفتارکاری غیرمولدوانگیزش درونی (مطالعه موردی : شرکت مخابرات شیراز) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی آسیب های اجتماعی و روانی با تاکید بر علوم رفتاری |
| 28 | بررسی تاثیر مهارت های کوآنتومی مدیریت بر وفاداری کارکنان (مطالعه موردی : کارکنان پتروشیمی اروند ماهشهر) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه |
| 29 | بررسی تاثیر هوش هیجانی و هوش معنوی بر عملکرد کارکنان با مدل سازی معادلات ساختاری (موردمطالعه: بانک قوامین یاسوج) (دریافت مقاله) | کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی |
| 30 | بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کاهش تمایل به ترک خدمت و افزایش رفتار شهروندی سازمانی در بنیاد مسکن فارس (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
| 31 | بررسی تسهیم دانش در میان اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده با تاکید بر نقش شخصیت افراد (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 32 | بررسی تطبیقی امکان انتقال دانش ضمنی در دانشگاه های (آزاد، دولتی، پیام نور) شهر یاسوج (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران |
| 33 | بررسی رابطه بین بازاریابی چابک و درگیری ذهنی با وفاداری مشتریان شعب بانک مسکن شهر تهران (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه |
| 34 | بررسی رابطه مدیریت کیفیت و مدیریت منابع انسانی در شرکت های شهرک صنعتی استان کهکیلویه وبویراحمد (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 35 | بررسی راه های جلوگیری از ترک خدمت کارکنان در بنیاد مسکن فارس (دریافت مقاله) | چهارمین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت |
| 36 | بررسی راهکارهای تحقق اقتدار ملی در مدیریت راهبردی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 37 | بررسی ساختارفعلی معاونت توسعه مدیریت و منابع اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان فارس و تبیین الگوی ساختاری مناسب (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه |
| 38 | بررسی شیوه های جدید مدیریت منابع انسانی (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران |
| 39 | بررسی نقش مدیریت استراتژیک در مدیریت منابع انسانی (دریافت مقاله) | اولین کنگره بین المللی علوم، مهندسی و فن آوری های نو |
| 40 | بررسی نقش موقعیت های استراتژیک ملی در مدیریت اقتصاد مقاومتی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اخلاق و کسب و کار |
| 41 | بررسی وتبیین راهکارهای جانشین پروری درصنعت بیمه( مطالعه موردی: شرکت بیمه آسیا) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کاربردی |
| 42 | بررسی هویت سازمانی بر قصد ترک خدمت پرستاران بیمارستان شهید بهشتی یاسوج (دریافت مقاله) | هفتمین کنگره ملی در علوم انسانی |
| 43 | برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی بر نوآوری مدل کسب وکار با نقش میانجی پیچیدگی سازمانی با توجه به روش تحلیل پوششی داده ها (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 44 | بهینه سازی زمان و هزینه تعمیرات اساسی صنایع نفت و گاز از طریق طرح ، اجرا و ارزیابی برنامه ریزی نیروی انسانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 45 | پدافند غیرعامل و تاثیر آن بر هوشیاری فرهنگی دانش آموزان و مربیان مدارس متوسطه شهرستان رستم در سال ۱۴۰۰ (دریافت مقاله) | دومین همایش سراسری پیشران ها و تهدیدهای فراروی انقلاب اسلامی در گام دوم |
| 46 | تاثیر ابعاد ساختاری مدیریت دانش بر چابکی سازمانی و جذب منابع مالی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حقوق |
| 47 | تاثیر استراتژی های منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر |
| 48 | تاثیر توانمند سازی بر رضایت شغلی باتوجه به نقش میانجی آموزش کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حقوق |
| 49 | تاثیر رهبری تحول آفرین بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی گر عدالت رویه ای و تعهد سازمانی (مطالعه موردی: استانداری استان کهگیلویه و بویراحمد) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا |
| 50 | تاثیر ساختارهای مدیریت دانش بر چابکی سازمانی و جذب منابع مالی (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری |
| 51 | تاثیر سبک های رهبری بر عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجیگر برنامه ریزی استراتژیک در سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا |
| 52 | تاثیر مبادله رهبر– عضو با توجه به نقش میانجی گر درهم تنیدگی شغلی و هویت سازمانی بر قصد ترک شغل پرستاران (مطالعه موردی: بیمارستان شهید بهشتی یاسوج) (دریافت مقاله) | ششمین کنگره ملی آنالیز داده ها در علوم انسانی |
| 53 | تاثیر مدیریت ارتباط با مشتریان، کیفیت خدمات و تصویر برند بر وفاداری مشتریان با مدل سازی معادلات ساختاری در شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حقوق |
| 54 | تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر قصد ترک شغل با توجه به نقش میانجی گر تعهد سازمانی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حقوق |
| 55 | تاثیر هوش اجتماعی بر عملکرد بازاریابی در شرکت سینره شهر یاسوج (دریافت مقاله) | دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 56 | تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد بازاریابی در شرکت سینره شهر یاسوج (دریافت مقاله) | دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 57 | تاثیرتوانمند سازی کارکنان باتوجه به نقش میانجی کارگروهی و آموزش کارکنان بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری |
| 58 | تجزیه و تحلیل عوامل جمعیت شناختی مشتریان شرکت های SaaS ایران (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 59 | تحلیل اثرات متقابل مولفه های توسعه ورزش روستایی و بازی های بومی محلی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مطالعات کاربردی نوین در علوم ورزشی و سلامت |
| 60 | تدوین مضامین استراتژیک آمایش سرزمینی منابع انسانی ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مطالعات کاربردی نوین در علوم ورزشی و سلامت |
| 61 | تعیین بهای تمام شده ی خدمات بخش آنکولوژی بیمارستان شاه ولی یزد (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها |
| 62 | تعیین رابطه مزیت های رقابتی بر سودآوری شرکت های هواپیمایی حوزه فارس و اولویت بندی مزیت ها از دید کارکنان (مطالعه موردی شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران هما) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه |
| 63 | تعیین نقش میانجی قابلیت توسعه برند در تاثیرگذاری بازارگرایی بر عملکرد سازمانی شرکت بهنوش (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 64 | دورکاری و تسهیل کننده بودن آن برای کارکنان (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران |
| 65 | رتبه بندی بیمارستان ها و مراکز درمانی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با رویکرد تحلیل پوششی داده ها (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 66 | سنجش کارایی بانک ملی بر اساس تحلیل پوششی داده ها (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 67 | سنجش کارایی مدیریت ارتباط با مشتری با استفاده از کارت امتیازی متوازن و تحلیل پوششی داده ها مورد مطالعه شرکت پگاه (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 68 | سنجش کیفیت خدمات دولت الکترونیک در شرکت توزیع نیروی برق فارس (مورد مطالعه: نرم افزار برق من) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 69 | شفافیت سازمانی حلقه مفقوده سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی آسیب های اجتماعی و روانی با تاکید بر علوم رفتاری |
| 70 | شفافیت سازمانی حلقه مفقوده سازمانهای دولتی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی آسیب های اجتماعی و روانی با تاکید بر علوم رفتاری |
| 71 | طراحی مدل ساختاری مسیولیت اجتماعی شرکت بر تعهد سازمانی و نیت ترک شغل با نقش بازاریابی درونی شرکت (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری |
| 72 | طراحی مدل سنجش وضعیت مدیریت دانش درپارک علم وفناوری خلیج فارس (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه |
| 73 | فاکتورها و چالش ها ی موثر KM در مدیریت ساخت و ساز (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی عمران، معماری، مدیریت شهری و محیط زیست در هزاره سوم |
| 74 | کاربرد تحلیل پوششی داده ها برای سنجش پایداری (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 75 | کاربرد تحلیل پوششی داده ها در مدیریت سازمان ها (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 76 | کاربردهای فناوری بلاکچین در بازاریابی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی فناوری متاورس، بلاک چین و ارز های دیجیتال |
| 77 | لزوم ارزیابی عملکرد در صنعت بیمه با رویکرد تحلیل پوششی داده های دومرحله ای (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها |
| 78 | مدل توسعه ورزش روستایی و بازی های بومی و محلی (مطالعه کیفی) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مطالعات کاربردی نوین در علوم ورزشی و سلامت |
| 79 | مدیریت منابع انسانی پایدار در جهت اهداف توسعه پایدار در سازمان (دریافت مقاله) | اولین کنگره بین المللی علوم، مهندسی و فن آوری های نو |
| 80 | مدیریت منابع انسانی سبز رویکردی نوین در مدیریت (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی مدیریت سبز از تئوری تا عمل |
| 81 | مروری بر کارهای انجام شده در زمینه ی مدیریت دانش ساخت و ساز (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی عمران، معماری، مدیریت شهری و محیط زیست در هزاره سوم |
| 82 | مزایا و معایب مدل های KM در مدیریت ساخت و ساز (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی عمران، معماری، مدیریت شهری و محیط زیست در هزاره سوم |
| 83 | مشارکت نیروی کار و رفاه فردی در جامعه با تکیه بر بحران COVID-۱۹ (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری |
| 84 | نقش بازاریابی داخلی در رضایت و تجربه برند استخرهای شنای شهر شیراز (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی دستاوردهای علوم ورزشی و سلامت دانشگاه علوم پزشکی آبادان |
| 85 | نقش برنامه ریزی نیروی انسانی بر کارایی سازمان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com