1 |
Application of the scenario building in strategic planning (دریافت مقاله) |
دومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ |
2 |
آموزش عالی و توسعه انسانی (دریافت مقاله) |
پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار |
3 |
ابزارهای به کارگیری تفکر ناب در سازمان ها (دریافت مقاله) |
اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
4 |
ارزیابی آنلاین و پلتفرمهای آن در آموزش (دریافت مقاله) |
هفتمین کنفرانس ملی نوآوری و تحقیق در مدیریت، روانشناسی و آموزش و پرورش |
5 |
اصول رفتاری مسئولان دفاتر در ارتباط با مراجعان سازمان ها (دریافت مقاله) |
دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری |
6 |
Managing Digital Talents in organizations (دریافت مقاله) |
دهمین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران |
7 |
The role of Managers in manging the organizational knowledge (دریافت مقاله) |
دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
8 |
بررسی مقایسه ای رویکردهای درجه بندی شده ارزیابی عملکرد کارکنان (90، 180، 270، 360، 450، 540 و 720) (دریافت مقاله) |
کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت |
9 |
بررسی مقایسه ای رویکردهای درجه بندی شده ارزیابی عملکرد کارکنان (90، 180، 270، 360، 450، 540 و 720) (دریافت مقاله) |
اولین همایش بین المللی نوآوری و تحقیق در هنر و علوم انسانی |
10 |
پست مدرنیسم در مدیریت آموزشی مروری بر نظریات گابریله لکومسکی (دریافت مقاله) |
اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم تربیتی |
11 |
پیوستگی متقابل مدیریت کیفیت فراگیر و مدیریت استراتژیک، چرا و چگونه؟ (دریافت مقاله) |
دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک |
12 |
تبیین مدیریت آموزشی به عنوان یک رشته علمی (دریافت مقاله) |
دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
13 |
تحلیل مبانی نظری و پژوهشی توانمندسازی منابع انسانی در سازمان ها (دریافت مقاله) |
کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت |
14 |
تحلیلی بر مدارس هوشمند (دریافت مقاله) |
هفتمین همایش بین المللی روان شناسی مدرسه |
15 |
ترسیم نقشه دانش گامی در جهت استقرار نظام شایستهسالاری در سازمان (دریافت مقاله) |
کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد |
16 |
تفکر ناب در مدیریت آموزشی (دریافت مقاله) |
اولین کنگره علمی پژوهشی سراسری توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی،جامعه شناسی و علوم فرهنگی اجتماعی ایران |
17 |
جایگاه برنامه ریزی و تصمیم گیری استراتژیک در تحقق سیاست های کلان آموزش عالی (دریافت مقاله) |
دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
18 |
دشواری های جلب مشارکت فراگیران در فرایند یاددهی- یادگیری (دریافت مقاله) |
ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت |
19 |
رویکرد دستاوردهای یادگیری مورد انتظار در برنامه درسی آموزش عالی (دریافت مقاله) |
پنجمین همایش ملی پژوهش های نوین در برنامه ریزی درسی ایران |
20 |
رهبری ناب در سازمان (دریافت مقاله) |
کنفرانس ملی آینده پژوهی،علوم انسانی و توسعه |
21 |
زمینه های بین المللی ظهور کارکردهای اقتصادی دانشگاه در حوزه تجاری سازی یافته های پژوهشی (دریافت مقاله) |
اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری |
22 |
سناریوی کیفیت در آموزش عالی ایران (دریافت مقاله) |
همایش ساماندهی آموزش عالی: سناریوهای پیش رو |
23 |
ضرورت بازنگری و ارتقاء کیفیت برنامه های درسی مدیریت آموزشی نگاهی به برنامه درسی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی در سطح بین المللی (دریافت مقاله) |
ششمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری |
24 |
ضرورت طراحی مدل ارزشیابی کیفیت در آموزش عالی علمی کاربردی (دریافت مقاله) |
دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
25 |
کاربرد نرم افزارهای هوش مصنوعی در آموزش (دریافت مقاله) |
ششمین همایش ملی فناوری های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی و مشاوره ایران |
26 |
لزوم بهره گیری از پیامدهای یادگیری مورد انتظار در برنامه های آموزشی مدیران آموزش و پرورش (دریافت مقاله) |
دومین همایش ملی مدرسه آینده |
27 |
مدیریت استعداد در سازمانها (دریافت مقاله) |
هفتمین کنفرانس ملی نوآوری و تحقیق در مدیریت، روانشناسی و آموزش و پرورش |
28 |
مدیریت استعدادها و جانشین پروری در سازمان ها (دریافت مقاله) |
اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران |
29 |
مروری بر پیش بایست های به کارگیری کارت امتیازی متوازن در سازمان ها (دریافت مقاله) |
سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
30 |
مروری بر عوامل موثر برتقاضای اجتماعی آموزش عالی (دریافت مقاله) |
اولین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی |
31 |
مروری برتاریخچه تجاری سازی یافته های پژوهشی درایران (دریافت مقاله) |
اولین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی فرهنگی اجتماعی ایران |
32 |
مسائل مبتلا به مدیریت آموزشی در نظام آموزشی ایران (دریافت مقاله) |
دومین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران |
33 |
نگاهی به آسیب شناسی عملکرد مراکز پژوهشی (دریافت مقاله) |
دومین همایش ملی مدیریت پژوهش و فناوری |
34 |
نگاهی به نظریه بلوم و تأثیر آن در الگوهای برنامه درسی مبتنی بر دستاوردهای یادگیری (دریافت مقاله) |
دومین کنگره بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم انسانی و اسلامی |
35 |
نوآوری دو سوتوانی در کسب و کار (دریافت مقاله) |
سومین همایش ملی چشم اندازهای نوین در حسابداری: نوآوری، رشد و توسعه در کسب و کار |
36 |
ویژگیهای فردی مؤثر در تجاری سازی دستاوردهای پژوهشی دانشگاه ها و مؤسسات پژوهشی (دریافت مقاله) |
کنگره بین المللی مدیریت ، اقتصاد و توسعه کسب و کار |