دکتر ناصر صفایی
دکتر ناصر صفایی
Dr. Naser Safaie
دانشگاه خواجه نصیر الدین طوسی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر ناصر صفایی
Dr. Naser Safaie
دانشگاه خواجه نصیر الدین طوسی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | An analytical model for confronting the Omicron variant during COVID-۱۹ pandemic: A system dynamic approach (دریافت مقاله) | ماهنامه بین المللی مهندسی | دوره: 35، شماره: 8 |
| 2 | ارایه مدل تغییر موقعیت کانتینرخالی تحت شرایط عدم قطعیت مبتنی بر اثر ریسک ادغام (دریافت مقاله) | پژوهشنامه حمل و نقل | دوره: 17، شماره: 1 |
| 3 | اولویت بندی و تحلیل معیارهای موثر در عملکرد سازمان های دانش بنیان با رویکرد مدیریت دانش در مراکز رشد و پارک های علم و فناوری شهر تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه تخصصی رشد فناوری | دوره: 15، شماره: 57 |
| 4 | Identifying and Ranking Supply Chain Management Damages Using Analytic Network Process (FMCG Case Study) (دریافت مقاله) | فصلنامه بین المللی مهندسی صنایع و تحقیقات تولید | دوره: 30، شماره: 3 |
| 5 | The Diffusion Model of NFC Technology in the Mobile Payment System in Iran (دریافت مقاله) | مجله تفکر سیستمی در عمل | دوره: 3، شماره: 1 |
| 6 | بررسی تاثیر وابستگی اجتماعی بر اعتماد مشتریان در شبکه های اجتماعی (دریافت مقاله) | مجله تحقیقات بازاریابی نوین | دوره: 9، شماره: 4 |
| 7 | بررسی و رتبه بندی اثر کیفیت خدمات با استفاده از مدل سروکوال بر وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: بیمه پاسارگاد) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش در مدیریت و مهندسی صنایع | دوره: 4، شماره: 14 |
| 8 | برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی بر مبنای الگوی BSC (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | دوره: 8، شماره: 3 |
| 9 | برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی بر مبنای الگوی BSC (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | دوره: 8، شماره: 3 |
| 10 | تاثیر معیارهای توانمندساز مدل ملی کیفیت بر عملکرد سازمان ها. مطالعه موردی: سازمانهای شرکت کننده در جایزه ملی کیفیت ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت | دوره: 9، شماره: 3 |
| 11 | تحلیل خط مشی های اقلیمی اتحادیه اروپا جهت کاهش انتشار کربن در افق زمانی ۲۰۲۱ تا ۲۰۳۰ و تاثیرات آن در سیاست های راهبردی زیست محیطی ایران با رویکرد پویایی سیستم ها (دریافت مقاله) | دوفصلنامه آینده پژوهی ایران | دوره: 6، شماره: 1 |
| 12 | تعیین برخی ویژگی های ملکولی و بیولوژیکی توسپوویروس های مختلف از استان مرکزی (دریافت مقاله) | فصلنامه بیماریهای گیاهی | دوره: 53، شماره: 4 |
| 13 | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر موفقیت شرکتهای ICT با روشAHP فازی(نمونه مورد مطالعه:شهر قم) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اقتصاد و توسعه منطقه ای | دوره: 28، شماره: 22 |
| 14 | شناسایی و اولویت بندی موانع پیاده سازی مدیریت منابع انسانی سبز در شرکت پالایش نفت تهران (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 12، شماره: 47 |
| 15 | شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان (مطالعه موردی: پارک علم و فناوری دانشگاه تهران) (دریافت مقاله) | فصلنامه تخصصی رشد فناوری | دوره: 13، شماره: 50 |
| 16 | عوامل موثر بر انجاد انگیزش جهت پیاده سازی مدیریت دانش (مطالعه موردی: سازمان مرکزی یکی از بانک های کشور) (دریافت مقاله) | فصلنامه تخصصی رشد فناوری | دوره: 16، شماره: 63 |
| 17 | مروری سیستماتیک بر تحقیقات پیشین سیستم های شناسایی به کمک امواج رادیویی در زنجیره تامین (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت زنجیره تامین | دوره: 23، شماره: 71 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | آنالیز حالات خرابی و شکست در طراحی و ساخت فیلتر روغن خودرو با استفاده از تئوری فازی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 2 | ارایه یک مدل ریاضی ترکیبی با استفاده از برنامه ریزی آرمانی برای انتخاب استراتژی های تعمیرات و نگه داری (مرود مطالعه: تجهیزات دریا سازمان بنادر) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع |
| 3 | بررسی آینده بانکداری الکترونیک در ایران با رویکرد پویایی شناسی سیستم: NFC یا کارت های پرداخت الکترونیکی (دریافت مقاله) | پنجمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد |
| 4 | بررسی تاثیر تجربه حسی بر قصد توصیه دهان به دهان مشتری در فروشگاه های خرده فروشی زنجیره ای (مطالعه موردی: فروشگاه زنجیره ای اتکا) (دریافت مقاله) | دومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران |
| 5 | بررسی چالش ها و ارایه راهکارهای ارتقای سازمان با رویکرد EFQM در یکی از شرکت های پتروشیمی (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع |
| 6 | بررسی دلایل تاخیر پروژه های پژوهشی صنایع ملی پتروشیمی (دریافت مقاله) | سیزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
| 7 | بررسی عوامل موثر بر تدوین استراتژی ها با استفاده از SWOT، مطالعه موردی: شرکت مناطق نفت خیز جنوب (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع |
| 8 | بهبود عملکرد رقابتی به وسیله ی تخصیص بودجه عملیاتی با استفاده از رویکرد سیستم های استنتاج فازی و QFD فازی مطالعه موردی : شرکت فامکو (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و بازاریابی |
| 9 | پایش تصویر با استفاده از تکنیک های کنترل فرآیند آماری چند متغیره (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی راهکارها و چالش های مدیریت و مهندسی صنایع |
| 10 | پایش تصویر با استفاده از نمودار کنترل نسبت درستنمایی تعمیم یافته (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری |
| 11 | پیاده سازی مدل موفقیت پایدار ایزو 9004 به همراه استاندارد ایزو 9001 ویرایش 2015 ، ضرورتی برای دستیابی به تعالی سازمان ها (دریافت مقاله) | سیزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
| 12 | تاثیر اجرای مدیریت نوآوری و مدیریت دانش بر نتایج کلیدی عملکرد سازمان های ایرانی (دریافت مقاله) | دوازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
| 13 | تحلیل اثرات ویروس کووید- ۱۹ بر اقتصاد ایران با رویکرد پویایی شناسی سیستم ها (دریافت مقاله) | هفدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
| 14 | تحلیل مدل دینامیکی عوامل موثر بر نرخ طلاق در ایران (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی پویایی شناسی و تفکر سیستمی |
| 15 | تدوین برنامه استراتژیک منابع انسانی یکی از سازمان های ایرانی با رویکرد تلفیقی SWOTوBSC (دریافت مقاله) | نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران |
| 16 | تدوین برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی توسط مقایسه مدل ها (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت و کارآفرینی |
| 17 | جایگاه مدیریت دانش در مدل جایزه ملی کیفیت ایران (دریافت مقاله) | نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران |
| 18 | جایگاه مدیریت عملکرد در رابطه تعالی سازمانی و استراتژی منابع انسانی (دریافت مقاله) | هفتمین همایش ارزیابی عملکرد |
| 19 | شناسایی عوامل کلیدی اجرای موفقیت آمیز سیستم مدیریت دانش در شرکتهای دانش بنیان مقیم در پارک علم و فن آوری پردیس استان تهران (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار |
| 20 | طراحی نمودار کنترل برای پایش پایایی سیستم با نگهداری و تعمیرات دوره ای (دریافت مقاله) | دوازدهمین کنفرانس بین المللی انجمن ایرانی تحقیق در عملیات |
| 21 | طراحی یک مدل تحول سازمانی با استفاده از رویکرد تلفیقی AHP و ISM(مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان گیلان) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم |
| 22 | مدل های ارزیابی بلوغ منابع انسانی (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه |
| 23 | مدیریت ریسک فاکتور های انسانی در فرآیند های صنعتی (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع |
| 24 | مدیریت منابع انسانی در کسب کار های نوپا با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی کارت امتیازی متوازن (دریافت مقاله) | پانزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
| 25 | معرفی یک نمودار کنترل استوار برای پایش پایایی سیستم ها (دریافت مقاله) | پانزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
| 26 | نقش رهبری تحول گراو ویژگی های اعضای تیم درعملکرد سازمان ها (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی نوآوری های اخیر در مدیریت اقتصاد و حسابداری |
| 27 | نقش مدل تعالی EFQM در بهبود عملکرد بیمارستان ها (دریافت مقاله) | سیزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com