دکتر امین حکیم
دکتر امین حکیم
Dr. Amin Hakim
استاد دانشگاه تهران و دانشگاه فرهنگیان کشور
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر امین حکیم
Dr. Amin Hakim
استاد دانشگاه تهران و دانشگاه فرهنگیان کشور
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالیردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
---|---|---|---|
1 | An Intelligent Interactive Marketing System based-on Internet of Things (IoT) (دریافت مقاله) | مجله مهندسی دانش بنیان و نوآوری | دوره: 2، شماره: 7 |
2 | ارائه الگوی راهبردی توسعه گردشگری پزشکی کشور در دوران پسا کرونا (دریافت مقاله) | طب و تزکیه | دوره: 32، شماره: 1 |
3 | ارائه مدل پشتیبان تصمیم گیری برای رتبه بندی استراتژیها در شرکتهای چندملیتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت کسب و کار بین المللی | دوره: 4، شماره: 3 |
4 | ارائه نقشه راه برای استفاده از قابلیت های فناوری اطلاعات در اجرای راهبرد (دریافت مقاله) | فصلنامه سیاست نامه علم و فناوری | دوره: 8، شماره: 4 |
5 | ارائه نقشه راه تحول دیجیتال در حوزه منابع انسانی با رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 12، شماره: 4 |
6 | ارائه نقشه راه طراحی و پیاده سازی تجزیه وتحلیل منابع انسانی در سازمان های ایرانی با رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 13، شماره: 1 |
7 | بررسی کاربردها و تحلیل فرصتها و تهدیدات فناوریهای همگرا (NBIC) در حوزهی دفاعی کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه سیاست دفاعی | دوره: 21، شماره: 82 |
8 | ترسیم قلمرو و خوشه بندی تحقیقات مدیریت دانش بر اساس تحلیل هم واژگانی مقالات نمایه شده در پایگاه وب علوم (WOS) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی | دوره: 3، شماره: 4 |
9 | شناسایی و اولویت بندی عوامل حیاتی موفقیت در استقرار و پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی با استفاده از غربالگری فازی و تکنیک دیمتل (موردمطالعه شهرداری کلان شهر قم) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 14، شماره: 1 |
10 | طراحی فرامدلی برای ارائه خدمات منابع انسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | دوره: 5، شماره: 4 |
11 | طراحی مدل سنجش آمادگی کسب و کارهای چندملیتی به منظور استقرار سیستمهای اطلاعاتی استراتژیک (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت کسب و کار بین المللی | دوره: 7، شماره: 3 |
12 | فناوری های اطلاعاتی؛ مبنایی برای توسعه فناوری های دفاعی و امنیتی (دریافت مقاله) | فصلنامه سیاست دفاعی | دوره: 18، شماره: 69 |
13 | کاربرد تئوری درام در حل مساله انتخاب راهبرد جذب اعضای هیات علمی به صورت الکترونیکی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی | دوره: 7، شماره: 25 |
14 | کاربرد فناوری اطلاعات در برنامه ریزی راهبردی (دریافت مقاله) | فصلنامه سیاست دفاعی | دوره: 15، شماره: 59 |
15 | محاسبات ابری؛ رویکردی نوین در معماری فضای اطلاعاتی (دریافت مقاله) | فصلنامه سیاست دفاعی | دوره: 20، شماره: 79 |
16 | واکاوی عوامل ارزشی تاثیر گذار کارآفرینان در فضای آنلاین بر قصد و نیت رفتار کاربران در خریدهای اینترنتی (دریافت مقاله) | فصلنامه علوم خبری | دوره: 11، شماره: 4 |
17 | واکاوی نقش هوش مصنوعی در چرخه سیاست گذاری عمومی؛ رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه بهبود مدیریت | دوره: 17، شماره: 2 |
ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
---|---|---|
1 | An Intelligent Interactive Marketing System basedon Internet of Things (IoT) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مهندسی دانش بنیان و نوآوری |
2 | ارائه مدلی کاربردی جهت کنترل ریسک تصمیم گیری پیاده سازی سیستم برنامه ریزی جامع منابع سازمان (ERP) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات |
3 | ارایه مدلی جهت شناسایی عوامل ریسک در بازمهندسی فرآیندهای کسب و کار با استفاده از تکنیک های فازی (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا |
4 | Evaluation of the Human Resources Management Strategies and Selecting the best Strategy based on Game Theory (Case Study: Electric Company Of Urmia) (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت |
5 | Knowledge Representation of the Projects Delays: A Semantic Network Approach (دریافت مقاله) | هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش |
6 | The Applicability of Decision Support Technologies in Knowledge Management (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات |
7 | بررسی ارتباط بین استراتژی آموزش و توسعه منابع انسانی با پایداری سازمان (دریافت مقاله) | ششمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران |
8 | بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری |
9 | بررسی اولویت های آمادگی سازمانی جهت استقرار سیستم های اطلاعاتی استراتژیک (نمونه مطالعاتی: استانداری خوزستان) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی |
10 | بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر موفقیت سیستم های اطلاعاتی مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران |
11 | بررسی تاثیر عوامل موفقیت برنامه ریزی استراتژیک بر غافل گیری های استراتژیک با متغیر میانجی مدیریت دانش در استانداری استان خوزستان (دریافت مقاله) | اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی |
12 | بررسی تاثیرپذیری عملکرد سازمانی از استراتژی های مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: شرکت توزیع برق شهرستان ارومیه) (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری |
13 | بررسی کاربردها و چالش های هوش مصنوعی در بخش عمومی (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی و اولین همایش بین المللی سرمایه اجتماعی و تاب آوری |
14 | تاثیر برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و میزان تاثیر آنها بر توانمندسازی کارکنان سازمان تامین اجتماعی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری |
15 | تاثیرپذیری عملکرد سازمانی از اقدامات مدیریت منابع انسانی استراتژیک با تاکید بر نقش واسطه ای مدیریت دانش (مطالعه موردی: اداره برق ارومیه) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری |
16 | تأثیر سیاست های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران |
17 | تحلیل تاثیر ارزیابی عملکرد و جبران خدمات بر پایداری سازمان (مطالعه موردی: شرکت زامیاد) (دریافت مقاله) | ششمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران |
18 | جایگاه اقتصاد صنعتی وفناوری در توسعه پایدار و سرمایه اجتماعی (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی سرمایه اجتماعی و توسعه پایدار |
19 | روند توسعه فناوری اطلاعات و زیرساخت های آن (دریافت مقاله) | اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی |
20 | سنجش آمادگی برای حکمرانی فناوری اطلاعات (مورد مطالعه بانک تجارت) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی |
21 | شناسایی و ارایه شاخص های ارزیابی آمادگی سازمان برای استقرار سیستم های اطلاعاتی استراتژیک (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی |
22 | فناوری اطلاعات به عنوان محرک توسعه پایدار از منظر سرمایه اجتماعی (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی سرمایه اجتماعی و توسعه پایدار |
23 | کاربرد فناوری اطلاعات در برنامه ریزی استراتژیک (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک |
24 | مدل استراتژیک زنجیره ارزش مدیریت دانش در سازمان ها (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات |
25 | مدل راهبردی ارزیابی، انتخاب و پیاده سازی سیستم های CRM در سازمان ها (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
26 | مدیریت استراتژیک ریسک در پروژه ها (ارایه مدلی کاربردی جهت کنترل ریسک پروژه ها) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه |
27 | مدیریت استراتژیک منابع انسانی و فرهنگ نوآوری در بخش دولتی مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی ایران (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
28 | نقش متقابل بهبود عملکرد نیروی انسانی و مدیریت استراتژیک (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری |
29 | نقش وعملکرد روابط عمومی در توسعه فناوری اطلاعات در سازمان ها (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com