دکتر مجید علیمحمدی اردکانی
دکتر مجید علیمحمدی اردکانی
Dr. Majid AliMohammadi Ardakani
استادیار گروه فنی و مهندسی دانشگاه اردکان
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر مجید علیمحمدی اردکانی
Dr. Majid AliMohammadi Ardakani
استادیار گروه فنی و مهندسی دانشگاه اردکان
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالیردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
---|---|---|---|
1 | ارائه یک سیستم خبره فازی جهت تدوین استراتژی منابع انسانی (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 11، شماره: 39 |
ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
---|---|---|
1 | ارزیابی کارایی با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده های دو مرحله ای در حالت عدم اطمینان مورد مطالعاتی مرغداری های استان یزد (دریافت مقاله) | چهاردهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
2 | ارزیابی کارایی نسبی گروه های آموزشی دانشگاه اردکان با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار |
3 | بررسی اثرات عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی با تمرکز بر نقش میانجی رفتارشهروندی سازمانی (موردمطالعه: شهرداری شهر یاسوج) (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی |
4 | بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر پاسخگویی کارکنان بیمارستان با تبیین نقش میانجی مهارتهای شخصی و رضایت شغلی (دریافت مقاله) | شانزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
5 | بررسی تاثیر متغیرهای بازاریابی(کیفیت خدمات، رضایت مشتری و ارزش مشتری) بر وفاداری مشتریان تبیین نقش میانجی کیفیت مدیریت ارتباط با مشتری در شعب بانک صادرات شهرستان شیراز (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی |
6 | پیشبینی عملکرد شغلی کارکنان براساس توانمندسازی روانشناختی، رفتار شهروندی سازمانی وتعلق خاطر شغلی در مدیران شرکت نفت استان فارس (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی |
7 | تاثیر هوش هیجانی بر روی مهارت تصمیم گیری کارکنان نمونه مطالعاتی تکنسین های گروه صنعتی انتخاب سرویس حامی (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی |
8 | تبیین نقش میانجی عجین شدن با شغل تعدیلگر فاصله قدرت در رابطه بین تناسب فرد- شغل با رضایت شغلی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری اردکان) (دریافت مقاله) | پانزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
9 | تحلیلی بر روند پژوهشهای مهندسی صنایع با تمرکز بر موضوع سیستم های سلامت (دریافت مقاله) | چهاردهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
10 | توسعه یک مدل مفهومی جهت شناسایی روابط بین تولید چابک، تولید ناب، تکنولوژی اطلاعات و عملکرد سازمانی در کشورهای در حال توسعه ( مورد مطالعاتی بنگاه های کوچک و متوسط تولیدی استان یزد) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی |
11 | طراحی الگویی جدید جهت ارزیابی کارایی نسبی فرآیندهای شبکه ای سری در حالت عدم اطمینان (دریافت مقاله) | دوازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com