دکتر علی فرهی

دکتر علی فرهی استاد دانشگاه امام حسین (ع)

دکتر علی فرهی

Dr. Ali Farahi Bouzanjani

استاد دانشگاه امام حسین (ع)

اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی
ردیف عنوان مقاله ژورنال منتشر شده شماره و دوره
1 آسیب شناسی نظام کارگزاری حج و زیارت جمهوری اسلامی ایران (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت اسلامی دوره: 24، شماره: 3
2 ارائه راهکارهای نهادینه سازی فرهنگ پاسداری در اعضا سپاه مبتنی بر تحلیل مضمون (دریافت مقاله) مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی دوره: 4، شماره: 15
3 ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمان های مردم نهاد شهر تهران (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 13، شماره: 1
4 ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمان های مردم نهاد شهر تهران (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 13، شماره: 1
5 ارائه مدلی به منظور بررسی تاثیرگذاری سازمان بسیج بر مولفه ها و شاخص های فرهنگ (دریافت مقاله) دوفصلنامه پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی دوره: 8، شماره: 18
6 الگوی کارامدی در قوه قضاییه بر اساس رهنمود های امام خمینی(ره) و امام خامنه ای(مد ظله) (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت اسلامی دوره: 24، شماره: 2
7 الگوی مقابله با جنگ نرم آمریکا (دریافت مقاله) پژوهش های حفاظتی-امنیتی دوره: 2، شماره: 7
8 الگویی برای خط مشی گذاری سرمایه انسانی (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 11، شماره: 1
9 الگویی برای خط مشی گذاری سرمایه انسانی (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 11، شماره: 1
10 بررسی تاثیر رهبری راهبردی بر نوآوری با تاکید بر رویکرد ارتباطات شبکه ای (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 9، شماره: 4
11 بررسی تاثیر رهبری راهبردی بر نوآوری با تاکید بر رویکرد ارتباطات شبکه ای (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 9، شماره: 4
12 بررسی فرهنگ سازمانی کارکنان ستاد مدیریت بحران وزارت کشور بر مبنای الگوی رابینز (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت بحران و وضعیت های اضطراری دوره: 8، شماره: 30
13 بررسی فرهنگ سازمانی کارکنان ستاد مدیریت بحران وزارت کشور بر مبنای الگوی رابینز (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت بحران و وضعیت های اضطراری دوره: 12، شماره: 4
14 بکار گیری نیروهای متخصص در پست های متناسب با تخصص های آنان (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 9، شماره: 1
15 بکار گیری نیروهای متخصص در پست های متناسب با تخصص های آنان (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 9، شماره: 1
16 پیامدهای کارآمدی در قوه قضاییه از منظر امام خمینی و مقام معظم رهبری (مدظله العالی) (دریافت مقاله) دوفصلنامه اسلام و مدیریت دوره: 5، شماره: 9
17 توسعه ی فرایندهای اصلی سرمایه ی انسانی با بهره گیری از فن تحلیل شکاف (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 6، شماره: 3
18 توسعه ی فرایندهای اصلی سرمایه ی انسانی با بهره گیری از فن تحلیل شکاف (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 6، شماره: 3
19 ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش رهبری اخلاقی مدیران بخش دولتی ایران (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 12، شماره: 3
20 ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش رهبری اخلاقی مدیران بخش دولتی ایران DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۳.۱.۲ (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 12، شماره: 3
21 سازوکارهای اجرایی شدن صداقت سازمانی در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از منظر امامان انقلاب اسلامی (دریافت مقاله) دوفصلنامه اسلام و مدیریت دوره: 6، شماره: 11
22 شناخت ابعاد و عوامل رهبری تحول آفرین براساس سخنان امام خامنه ای (مدظله العالی) (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت اسلامی دوره: 22، شماره: 1
23 طراحی الگوی پیشرفت مسیر شغلی (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 10، شماره: 4
24 طراحی الگوی پیشرفت مسیر شغلی (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 10، شماره: 4
25 طراحی الگوی فرایندی مدیریت نظام تحقق محصولات پیچیده دفاعی کشور (دریافت مقاله) مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی دوره: 4، شماره: 13
26 طراحی الگوی فرهنگ جهادی یکی از نهادهای انقلاب اسلامی (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 8، شماره: 2
27 طراحی الگوی فرهنگ جهادی یکی از نهادهای انقلاب اسلامی (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 8، شماره: 2
28 طراحی الگوی نظام مند جذب و به کارگیری استعدادهای برتر در یک سازمان دفاعی (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 14، شماره: 2
29 طراحی الگوی نظام مند جذب و به کارگیری استعدادهای برتر در یک سازمان دفاعی (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 14، شماره: 2
30 طراحی و تبیین ابعاد سازمانی مدل سازمان حافظ کارکنان از ضربات روانی (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 7، شماره: 2
31 طراحی و تبیین ابعاد سازمانی مدل سازمان حافظ کارکنان از ضربات روانی (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 7، شماره: 2
32 طراحی و تبیین الگوی توسعه منابع انسانی یکی از سازمان های نیروهای مسلح (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 7، شماره: 1
33 طراحی و تبیین الگوی توسعه منابع انسانی یکی از سازمان های نیروهای مسلح (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 7، شماره: 1
34 طراحی و تدوین مدل شناختی تصمیم گیری فردی فرماندهان و مدیران (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 6، شماره: 4
35 طراحی و تدوین مدل شناختی تصمیم گیری فردی فرماندهان و مدیران (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 6، شماره: 4
36 مقاله پژوهشی: پیامدهای رهبری تحولآفرین از منظر حضرت امام خامنهای(مدظلهالعالی) در سازمانهای تحقیقاتی نیروهای مسلح (دریافت مقاله) فصلنامه راهبرد دفاعی دوره: 12، شماره: 1
37 مقاله پژوهشی:تبیین و اولویتبندی ابعاد و مولفههای نظام کارگزاری حج و زیارت جمهوری اسلامی ایران (دریافت مقاله) مطالعات دفاعی استراتژیک دوره: 17، شماره: 77
مقالات کنفرانسی
ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس
1 تاثیرا ت آمایش فرهنگی بر جامعه در کلانشهرها (مورد مطالعه کلانشهر تهران) (دریافت مقاله) هفتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران