دکتر نور محمد یعقوبی
دکتر نور محمد یعقوبی
Dr. Nour Mohammad Yaghoubi
استاد دانشگاه سیستان و بلوچستان
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر نور محمد یعقوبی
Dr. Nour Mohammad Yaghoubi
استاد دانشگاه سیستان و بلوچستان
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | Authentic Leadership: A New Approach to Leadership (Describing the Mediatory Role of Psychological Capital in the Relationship between Authentic Leadership andIntentional Organizational Forgetting) (دریافت مقاله) | مجله بین المللی رهبری سازمانی | دوره: 6، شماره: 4 |
| 2 | آینده نگاری دانشگاه کارآفرین با استفاده از روش تلفیقی سناریو پردازی و تحلیل اثرات متقاطع در افق ۱۴۰۴ هجری شمسی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 11، شماره: 4 |
| 3 | اثر صادرات بازارچه های مرزی بر اشتغال منطقه سیستان (دریافت مقاله) | فصلنامه راهبرد توسعه | دوره: 15، شماره: 58 |
| 4 | اثرات قاچاق محصولات کشاورزی بر تولید بخش های مختلف در اقتصاد ایران (مطالعه موردی استان سیستان و بلوچستان) (دریافت مقاله) | فصلنامه اقتصاد پنهان | دوره: 4، شماره: 13 |
| 5 | ارائه الگوی استقرار پزشکی از راه دور در بیمارستانهای منتخب جنوب شرق ایران با استفاده از روش فراترکیب (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 17، شماره: 63 |
| 6 | ارائه الگوی استقرار و توسعه حکمرانی الکترونیک با استفاده از رویکرد فراترکیب. (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 10، شماره: 4 |
| 7 | ارائه الگوی بازاریابی کارآفرینانه در صنایع دستی با رویکرد خلق محصولات مشتری محور (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مطالعات رفتار مصرف کننده | دوره: 8، شماره: 2 |
| 8 | ارائه الگوی تعیین ابعاد و استقرار اثربخش بهسازی عملکرد کارکنان در سازمان با رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | دوره: 10، شماره: 4 |
| 9 | ارائه الگوی تعیین ابعاد و استقرار اثربخش بهسازی عملکرد کارکنان در سازمان با رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | دوره: 10، شماره: 4 |
| 10 | ارائه الگوی توسعه مرحله ای حکمرانی شبکه ای با استفاده از رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 11، شماره: 2 |
| 11 | ارائه الگوی خط مشی گذاری خوب در حوزه آموزش عالی (دریافت مقاله) | فصلنامه حکمرانی و توسعه | دوره: 4، شماره: 1 |
| 12 | ارائه الگوی نیاز های کاربران دولت همراه در ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 8، شماره: 3 |
| 13 | ارائه الگویی جامع برای موفقیت شرکت های دانش بنیان: تبیین ابعاد موفقیت شرکت های دانش بنیان با استفاده از روش فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه مجلس و راهبرد | دوره: 29، شماره: 109 |
| 14 | ارائه الگویی چهار لایه برای امکان سنجی و استقرار اثربخش حکمرانی خوب در آموزش عالی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی | دوره: 14، شماره: 50 |
| 15 | ارائه مدل جامع عوامل موثر بر استقرار اثربخش مدیریت دانش (دریافت مقاله) | مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی | دوره: 10، شماره: 37 |
| 16 | ارائه مدل جامع عوامل موثر بر استقرار اثربخش مدیریت دانش (دریافت مقاله) | Journal of Physical Chemistry & Electrochemistry | دوره: 10، شماره: 37 |
| 17 | ارائه مدل جذب و گزینش منابع انسانی بخش دولتی با رویکرد دولت کارآفرین (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش | دوره: 6، شماره: 1 |
| 18 | ارائه مدل حکمرانی پایدار با تاکید بر توسعه کارآفرینی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 14، شماره: 2 |
| 19 | ارائه مدل عوامل موثر بر مدیریت استعداد در شرکت های دانش بنیان با تاکید بر ماندگاری کارکنان دانشی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 16، شماره: 1 |
| 20 | ارائه مدل معادلات ساختاری ابعاد و مولفه های مدیریت منابع انسانی سبز در شرکت های شهرک صنعتی بیرجند (دریافت مقاله) | پژوهش نامه مدیریت تحول | دوره: 12، شماره: 2 |
| 21 | ارایه الگوی چابکی در دانشگاه کارآفرین با رویکرد مدیریت دانش (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 12، شماره: 43 |
| 22 | ارایه الگوی سه لایه ای امکان سنجی و استقرار اثربخش مدیریت دانش با استفاده ازروش فراترکیب (رویکرد یکپارچه) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 3، شماره: 4 |
| 23 | ارایه چارچوب بومی معماری فرهنگ بهره وری در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 9، شماره: 36 |
| 24 | ارایهی الگویی برای استقرار دانشگاه کارآفرین بر مبنای روش فراترکیب و تاپسیس (دریافت مقاله) | فصلنامه کارافن | دوره: 14، شماره: 41 |
| 25 | ارزیابی تاثیر مولفه های توانمندساز بوم گردی بر شبکه بهره برداران (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 13، شماره: 50 |
| 26 | ارزیابی عوامل موفقیت شرکت های دانش بنیان پارک علم وفناوری فارس با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری (دریافت مقاله) | فصلنامه سیاست نامه علم و فناوری | دوره: 11، شماره: 1 |
| 27 | ارزیابی وضعیت مولفه های ساختاری حکمرانی خوب در آموزش عالی (دریافت مقاله) | فصلنامه حکمرانی و توسعه | دوره: 1، شماره: 1 |
| 28 | استقرار مدیریت منابع انسانی سبز در اکوسیستم کارآفرینی (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 8، شماره: 4 |
| 29 | اعتبارسنجی ایزو ۳۰۴۰۱ به عنوان مبنایی جدید در پژوهش و ارزش آفرینی مدیریت دانش (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دانش سازمانی | دوره: 5، شماره: 1 |
| 30 | اعتبارسنجی عوامل موثر بر مدیریت بیماری های واگیردار نوپدید با تمرکز بر پاندمی کووید-۱۹ (دریافت مقاله) | فصلنامه دانش پیشگیری و مدیریت بحران | دوره: 12، شماره: 4 |
| 31 | اعتباریابی الگوی نظام توسعه منابع انسانی کارآفرین محور در دانشجویان (دریافت مقاله) | نشریه آموزش پرستاری | دوره: 9، شماره: 2 |
| 32 | الگوی جامع استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی استان سیستان وبلوچستان (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 10، شماره: 38 |
| 33 | الگوی شایستگی های اجتماعی در روابط اجتماعی معصومین با تاکید بر فرهنگ علوی و رضوی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های اجتماعی اسلامی | دوره: 24، شماره: 118 |
| 34 | ایزورات ۳۰۴۰۱: ابزاری برای ارزیابی آمادگی مدیریت دانش بر پایه استاندارد سیستم های مدیریت دانش (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت | دوره: 12، شماره: 3 |
| 35 | Designing a Model for Developing Key Human Resource Competencies in the Red Crescent Society of the Islamic Republic of Iran (دریافت مقاله) | فصلنامه امداد و نجات | دوره: 12، شماره: 3 |
| 36 | Designing an entrepreneurial university model in higher education in South Khorasan province (دریافت مقاله) | مجله آنالیز غیر خطی و کاربردها | دوره: 15، شماره: 6 |
| 37 | Development a Model for the Evaluation and Improvement of Key Human Resource Competencies Using the Grounded Theory (دریافت مقاله) | فصلنامه امداد و نجات | دوره: 12، شماره: 1 |
| 38 | Happiness in the light of organizational spirituality: Comprehensive approach (دریافت مقاله) | مجله بین المللی رهبری سازمانی | دوره: 5، شماره: 2 |
| 39 | Identification of effective factors in impressive settlement of community oriented crisis managemen (دریافت مقاله) | فصلنامه امداد و نجات | دوره: 13، شماره: 2 |
| 40 | Identifying and Prioritizing of Factors Affecting the Acceptance of Electronic Services from the Perspective of Citizens (دریافت مقاله) | مجله مطالعات کسب و کار و توسعه | دوره: 13، شماره: 2 |
| 41 | Identifying and Ranking Development Drivers of Knowledge-based Technology-Driven Companies (Case study: Fars Province Science and Technology Park) (دریافت مقاله) | مجله مطالعات کسب و کار و توسعه | دوره: 9، شماره: 2 |
| 42 | Identifying and ranking the main and secondary indicators of the model of the indigenous entrepreneur university in Iran with PLS (South Khorasan Province) (دریافت مقاله) | مجله آنالیز غیر خطی و کاربردها | دوره: 16، شماره: 2 |
| 43 | Improving Service Quality by Using Organizational Citizenship Behavior: Iranian Evidence (دریافت مقاله) | مجله ایرانی مطالعات مدیریت | دوره: 4، شماره: 2 |
| 44 | PATHOLOGICAL APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: STRATEGIC APPROACH TO MAINTENANCE HUMAN RESOURCE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT (دریافت مقاله) | مجله بین المللی رهبری سازمانی | دوره: 2، شماره: 1 |
| 45 | Structural and Behavioral Dimensions of Institutionalizing Methods of Organizational Culture Oriented on Human Munificence (دریافت مقاله) | مجله بین المللی رهبری سازمانی | دوره: 5، شماره: 4 |
| 46 | The Effect of Structural Changes in Higher Education Sector on Regional Output (Case Study: Sistan and Baluchestan Province) (دریافت مقاله) | Iranian Economic Review Journal | دوره: 20، شماره: 1 |
| 47 | The Effect of Technological Changes on Employment: Regional I-O SDA Approach (دریافت مقاله) | Iranian Economic Review Journal | دوره: 24، شماره: 2 |
| 48 | باز آفرینی دولت در عصر اطلاعات (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی | دوره: 2، شماره: 6 |
| 49 | بررسی پدیدارنگارانه عوامل محدودکننده خوشه صنعت فرش استان سیستان و بلوچستان: با تاکید بر سطح منطقه ای و ملّی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 32، شماره: 1 |
| 50 | بررسی تاثیر حکمرانی الکترونیک بر پایداری سازمانی با نقش میانجی حکمرانی خوب (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 14، شماره: 2 |
| 51 | بررسی تاثیر رفتارهای قلدری سازمانی بر نگرش شغلی و سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 6، شماره: 2 |
| 52 | بررسی تاثیر رهبری هوشمند بر عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی شهر زاهدان با نقش میانجی تفکر انتقادی (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 10، شماره: 35 |
| 53 | بررسی تاثیر سبک های رهبری بر عملکرد سازمانی با میانجی گرهای یادگیری و نوآوری سازمانی (دریافت مقاله) | پژوهش نامه مدیریت تحول | دوره: 7، شماره: 14 |
| 54 | بررسی جو سازمانی حاکم برمدارس متوسطه (دریافت مقاله) | مجله مطالعات روانشناسی تربیتی | دوره: 4، شماره: 6 |
| 55 | بررسی خطاها و محدودیت های پیاده سازی موفق خوشه صنعتی فرش با تاکید بر نقش بومی سازی: یک مطالعه پدیده نگاری (دریافت مقاله) | فصلنامه بهبود مدیریت | دوره: 13، شماره: 2 |
| 56 | بررسی رابطه بین حکمرانی خوب و ناهنجاری اجتماعی با توجه به نقش میانجی نشاط اجتماعی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی | دوره: 6، شماره: 4 |
| 57 | بررسی رابطه بین دلبستگی کاری و مهارت کارکنان (دریافت مقاله) | مجله مدیریت فرهنگ سازمانی | دوره: 13، شماره: 1 |
| 58 | بررسی رابطه بین رویکرد راهبردی نظام نگهداشت منابع انسانی و تعهد سازمانی کارکنان در سازمان های عمومی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 2، شماره: 3 |
| 59 | بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (دریافت مقاله) | پژوهش نامه مدیریت تحول | دوره: 2، شماره: 4 |
| 60 | بررسی رابطه بین معنویت سازمانی و شادکامی کارکنان :یک مطالعه موردی در ستاد فرماندهی نیروی انتظامی گلستان (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی پژوهشی طب انتظامی | دوره: 2، شماره: 2 |
| 61 | بررسی رابطه تفکر استراتژیک با نماسازی سازمانی (موردمطالعه: مدیران باشگاههای ورزشی خصوصی و نیمه خصوصی در شهر تهران) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات تربیت بدنی و علوم ورزشی | دوره: 2، شماره: 2 |
| 62 | بررسی رابطه سرمایه فرهنگی با رفتار خرید مصرف کننده مطالعه موردی، شهروندان شهر اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات علوم اجتماعی | دوره: 3، شماره: 1 |
| 63 | بررسی رابطه سرمایه نمادین اخلاقی – اعتقادی با عدالت سازمانی ادراک شده : موردمطالعه، نیروهای یکی از یگان های آجا (دریافت مقاله) | ماهنامه پیشرفت های نوین در علوم رفتاری | دوره: 2، شماره: 8 |
| 64 | بررسی رابطه سرمایه نمادین ایرانی – اسلامی با سرمایه فکری (دریافت مقاله) | ماهنامه پیشرفت های نوین در علوم رفتاری | دوره: 2، شماره: 6 |
| 65 | بررسی رابطه سرمایه نمادین ایرانی-اسلامی با رضایت شغلی دانشجویان و رشد سازمانی (موردمطالعه، دانشجویان گروه مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی | دوره: 3، شماره: 1 |
| 66 | بررسی رابطه کرامت انسانی در سیره رضوی با التزام عملی به تعالیم اسلامی در بین دانشجویان دانشگاه سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی | دوره: 8، شماره: 29 |
| 67 | بررسی رابطه کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک و رضایتمندی مشتریان (مطالعه موردی) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی | دوره: 5، شماره: 14 |
| 68 | بررسی رابطه وابستگی مشتری با نوآوری رسانه ورزشی: نقش تعدیل کننده فرهنگ سازمانی (رسانه های ورزشی در شهر تهران) (دریافت مقاله) | مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی | دوره: 9، شماره: 3 |
| 69 | بررسی عوامل مؤثر در تمایل اعضای هیأت علمی به استفاده ازسیستمهای یادگیری الکترونیکی (دریافت مقاله) | مجله میان رشته ای آموزش مجازی در علوم پزشکی | دوره: 2، شماره: 3 |
| 70 | بررسی مسایل وضعیتی زنان سرپرست خانوار و بهروزی خانوادگی آنان (موردمطالعه، زنان تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی شهر ایلام) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی | دوره: 3، شماره: 2 |
| 71 | بررسی موانع و محدودیت های پیش روی خوشه صنعتی: یک مطالعه کیفی ⁎ (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | دوره: 17، شماره: 33 |
| 72 | بررسی نقش تعاملی رهبری اصیل و سرمایه روان شناختی در هویت فردی و سازمانی کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت | دوره: 2، شماره: 2 |
| 73 | بررسی و تبیین اجرای سیاست گذاری مدیریت منابع تجدید پذیر در راستای توسعه پایدار منطقه سیستان (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت سبز و توسعه | دوره: 2، شماره: 2 |
| 74 | پشتیبانی فناوری اطلاعات از مدیریت دانش (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی | دوره: 3، شماره: 9 |
| 75 | پیش بینی مولفه های رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در پرتو رهبری معنوی مدیران (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 8، شماره: 30 |
| 76 | پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی در سازمان های دولتی بر گرفته از قران و عترت با کاربست عقل و اجماع بر اساس تحلیل مضمون (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 12، شماره: 4 |
| 77 | پیشران های توسعه دولت کارآفرین با استفاده از روش فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 13، شماره: 3 |
| 78 | پیشران های موفقیت توسعه محصول جدید در شرکت های دانش بنیان (دریافت مقاله) | دوفصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی | دوره: 14، شماره: 27 |
| 79 | تاثیر بازاریابی سبز بر گردشگری سلامت در استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | دوره: 19، شماره: 41 |
| 80 | تاثیر بازاریابی محتوایی بر تقاضای فرش دستباف ایرانی با استفاده از تکنیک تحلیل داده بنیاد (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مطالعات رفتار مصرف کننده | دوره: 9، شماره: 1 |
| 81 | تاثیر تحقق قراردادهای روانشناختی بر پیامدهای رفتاری: بررسی نقش میانجی دلبستگی کارکنان (دریافت مقاله) | مجله مطالعات روانشناسی تربیتی | دوره: 19، شماره: 48 |
| 82 | تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر توان رقابتی بانک با میانجی گری اعتماد الکترونیک کارکنان شعب بانک مسکن زاهدان (دریافت مقاله) | فصلنامه حکمرانی و توسعه | دوره: 2، شماره: 1 |
| 83 | تاثیر هوش هیجانی بر بازاریابی رابطه مند (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | دوره: 14، شماره: 23 |
| 84 | تبیین راهبرهای اجرائی بهبود سازمانی بر مبنای فرهنگ در جهت اثر بخشی نیروی انسانی ( مطالعه موردی فرماندهی انتظامی استان سیستان و بلوچستان) (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 15، شماره: 66 |
| 85 | تبیین مفهوم هوش معنوی و تاثیر آن بر اخلاق حرفه ای کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی | دوره: 15، شماره: 1 |
| 86 | تبیین نقش میانجی اعتماد سازمانی در تاثیرگذاری عدالت زبانی مدیران بر راهبردهای مدیریت تعارض کارکنان دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار (دریافت مقاله) | فصلنامه آموزش علوم دریایی | دوره: 5، شماره: 3 |
| 87 | تحلیل تطبیقی پروژه های آینده نگاری حکومت الکترونیکی در جهان به منظور الگوبرداری برای ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 10، شماره: 2 |
| 88 | تحلیل رهبری تحول گرا در تسهیل نوآوری با توجه به نقش واسطه ای تواناسازی روان شناختی و مدیریت دانش در بین کارکنان نظامی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت نظامی | دوره: 17، شماره: 66 |
| 89 | تحلیل شبکه ای عوامل حیاتی موثر بر جذب سپرده های مشتریان (دریافت مقاله) | دوفصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی | دوره: 7، شماره: 13 |
| 90 | تدوین الگوی توسعه صنعت گردشگری سواحل مکران با تاکید بر رویکرد منابع انسانی (دریافت مقاله) | فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران | دوره: 2، شماره: 3 |
| 91 | تدوین راهبردهای توسعه اکوتوریسم بیابان در دشت لوت (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی | دوره: 10، شماره: 40 |
| 92 | توانمندسازی اجتماع محور: ارزیابی ظرفیت سرمایه اجتماعی ذی نفعان محلی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی | دوره: 5، شماره: 4 |
| 93 | توسعه دولت کارآفرین و ارتقای ظرفیت های سازمانی در بخش دولتی (واکاوی پیشران های دولت کارآفرین در بخش دولتی سیستان و بلوچستان) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 17، شماره: 2 |
| 94 | توسعه ظرفیت اصلاح نظام اداری در پرتو سازمان هوشمند با رویکرد داده بنیاد (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 9، شماره: 3 |
| 95 | چالش ها، پیامدها والزامات مواجهه با بحران بیماری های واگیردار نوپدید (دریافت مقاله) | فصلنامه دانش پیشگیری و مدیریت بحران | دوره: 12، شماره: 2 |
| 96 | چهارچوبی برای استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | دوره: 10، شماره: 1 |
| 97 | چهارچوبی برای استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | دوره: 10، شماره: 1 |
| 98 | خط مشی حسابرسی عملکرد مدیریت و ارزیابی وضعیت موجود عوامل آن در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت | دوره: 13، شماره: 46 |
| 99 | دولت الکترونیک؛ الگوی انتقالی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 13، شماره: 50 |
| 100 | رابطه توسعه رهبری و یکپارچگی مدیریت با عملکرد دانش سازمانی: نقش میانجی سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی (اعضای هیئت علمی دانشگاه تهران) (دریافت مقاله) | مجله دانش شناسی | دوره: 12، شماره: 45 |
| 101 | رابطه دموکراسی و توسعه انسانی در هند (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات شبه قاره | دوره: 9، شماره: 31 |
| 102 | رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه نمادین اجتماعی با توجه به نقش تعدیل گر سرمایه فرهنگی (مورد مطالعه: دانشجویان ورزشکار دانشگاه سیستان و بلوچستان) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات هنر و فرهنگ | دوره: 2، شماره: 2 |
| 103 | روستای الکترونیک؛ رهیافت مبتنی بر فناوری اطلاعات در سیاست گذاری مدیریت روستایی (دریافت مقاله) | مجله سیاست علم و فناوری | دوره: 3، شماره: 2 |
| 104 | رویکرد رفتاری به شناسایی و رتبه بندی عوامل تعیین کننده پذیرش همکاری الکترونیک در دانشگاه سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | دوره: 2، شماره: 2 |
| 105 | رویکرد همراستایی راهبردی و بلوغ متوازن در استقرار اثربخش مدیریت دانش (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 9، شماره: 33 |
| 106 | سنجش و اعتباریابی الگوی حکمرانی خوب با رویکرد توسعه پایدار (مطالعه ای در سیستان و بلوچستان) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | دوره: 5، شماره: 2 |
| 107 | سنجش و اعتباریابی مدل مدیریت بحران اجتماع محور براساس تکنیک سوآرا (مورد شناسی: استان کرمان) (دریافت مقاله) | فصلنامه جغرافیا و آمایش شهری-منطقه ای | دوره: 11، شماره: 40 |
| 108 | سنجش هزینه رفاهی- اجتماعی بخش صنعت ایران برمبنای رویکرد هاربرگر و پوزنر (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت صنعتی | دوره: 5، شماره: 1 |
| 109 | شناسایی الزامات خلق سازمان هوشمند در پرتو سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | دوره: 5، شماره: 4 |
| 110 | شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده های بزرگ در سازمان های دولتی با استفاده از روش شناسی آمیخته (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 13، شماره: 4 |
| 111 | شناسایی پیشران های کیفیت خدمات دولت سیار (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 13، شماره: 2 |
| 112 | شناسایی عوامل موثر بر استقرار اثربخش حکمرانی شبکه ای درکشور (دریافت مقاله) | فصلنامه حکمرانی و توسعه | دوره: 3، شماره: 2 |
| 113 | شناسایی عوامل موثر بر استقرار و توسعه حکمرانی الکترونیک در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه حکمرانی و توسعه | دوره: 1، شماره: 2 |
| 114 | شناسایی کدهای مدیریتی چارچوب جامع امنیت سایبری مرکز داده بر اساس الگویNIST با رویکرد یکپارچه و هوشمند (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 15، شماره: 57 |
| 115 | شناسایی مولفه ها و زیرمولفه های الگوی پیشران های توسعه شرکت های دانش بنیان (موردمطالعه شرکت های دانش بنیان جنوب شرق کشور) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 15، شماره: 4 |
| 116 | شناسایی مولفه های سیستم تامین نیروی انسانی مبتنی بر تمدن سازمانی دانش محور در دانشگاه های علوم پزشکی: مطالعه کیفی (دریافت مقاله) | مجله مدیریت ارتقای سلامت | دوره: 10، شماره: 1 |
| 117 | شناسایی و اولویت بندی شیوه های نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی (مورد مطالعه: دانشگاه سیستان و بلوچستان) (دریافت مقاله) | مجله مدیریت فرهنگ سازمانی | دوره: 15، شماره: 4 |
| 118 | شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت پارک علم و فناوری خراسان رضوی (دریافت مقاله) | فصلنامه تخصصی رشد فناوری | دوره: 8، شماره: 30 |
| 119 | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر حکمرانی خوب با رویکرد توسعه پایدار (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 15، شماره: 55 |
| 120 | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر گرایش فارغ التحصیلان دانشگاهی به جذب در نیروی انتظامی شهر زاهدان (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 9، شماره: 53 |
| 121 | شناسایی و اولویت‌بندی زمینه‌های ارتقای کرامت انسانی در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان به روش تحلیل سلسله مراتبی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مهندسی فرآیندها | دوره: 5، شماره: 11 |
| 122 | شناسایی و تبیین مولفه ها و پیش ران های موثر بر استعدادیابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی استان سیستان و بلوچستان با بهره گیری از روش میک مک (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی راهبرد اجتماعی فرهنگی | دوره: 6، شماره: 3 |
| 123 | شناسایی و تحلیل پیشران های راهبردی دانشگاه کارآفرین با بهره گیری از رویکرد تحلیل تاثیرات متقابل (دریافت مقاله) | فصلنامه آموزش مهندسی ایران | دوره: 23، شماره: 89 |
| 124 | شناسایی و تحلیل عوامل تاثیرگذار بر پذیرش خدمات بانکداری اینترنتی (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | دوره: 10، شماره: 6 |
| 125 | شناسایی و دسته بندی الگوی ذهنی خبرگان منابع انسانی در خصوص پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی با کاربست روش کیو (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 17، شماره: 1 |
| 126 | شناسایی و دسته بندی الگوی ذهنی صاحب نظران دانشگاهی در خصوص پیشران های آموزش نوآوری اجتماعی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی؛ رویکردی آمیخته (دریافت مقاله) | دوفصلنامه علمی- پژوهشی نوآوری و ارزش آفرینی | دوره: 11، شماره: 21 |
| 127 | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پذیرش خدمات دفاتر فن آوری اطلاعات و ارتباطات روستایی (دریافت مقاله) | فصلنامه جغرافیا و توسعه | دوره: 8، شماره: 20 |
| 128 | شناسایی ویژگی های سرمایه انسانی سازمان هوشمند: رویکرد آمیخته (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 10، شماره: 2 |
| 129 | طراحی الگوی پافشاری مدیران بر تعهدات در بخش دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 14، شماره: 4 |
| 130 | طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 13، شماره: 1 |
| 131 | طراحی الگوی توسعه منابع انسانی برای دانشجویان با تمرکز کارآفرینی (دریافت مقاله) | دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی | دوره: 13، شماره: 6 |
| 132 | طراحی الگوی توسعه منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریه داده بنیاد (دریافت مقاله) | فصلنامه گردشگری فرهنگ | دوره: 2، شماره: 5 |
| 133 | طراحی الگوی جامع استعدادیابی و جانشین پروری در سازمان های دولتی با استفاده از روش فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت نظامی | دوره: 21، شماره: 82 |
| 134 | طراحی الگوی جامع برای تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اخلاقی اسلام (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات اخلاق کاربردی | دوره: 17، شماره: 41 |
| 135 | طراحی الگوی جامع سرمایه فکری با استفاده از رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | دوره: 13، شماره: 4 |
| 136 | طراحی الگوی جامع سرمایه فکری با استفاده از رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | دوره: 13، شماره: 4 |
| 137 | طراحی الگوی دولت باز با استفاده از رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه حکمرانی و توسعه | دوره: 3، شماره: 3 |
| 138 | طراحی الگوی مدیریت بحران اجتماع محور با استفاده از رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | دوره: 4، شماره: 2 |
| 139 | طراحی الگوی مرحله ای مدیریت بحران با رویکرد ظرفیت سازی جوامع محلی با استفاده از روش فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 12، شماره: 2 |
| 140 | طراحی الگوی معماری شبکه های نوآوری بر اساس بهره مندی از مزیت حکمرانی شبکه در ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه زیست بوم نوآوری | دوره: 3، شماره: 1 |
| 141 | طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 15، شماره: 3 |
| 142 | طراحی مدل اقناع عمومی در حکمرانی خوب شهری (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی استان خراسان رضوی) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار | دوره: 4، شماره: 1 |
| 143 | طراحی مدل بومی شناخت، سنجش و آسیب شناسی فرهنگ بهره وری (مطالعه ای در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 13، شماره: 1 |
| 144 | طراحی مدل کوچینگ سازمانی در سازمانهای دولتی ایران با رویکرد دادهبنیاد (دریافت مقاله) | مجله مدیریت فرهنگ سازمانی | دوره: 19، شماره: 3 |
| 145 | طراحی و تبیین الگوی سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش مبتنی بر تمدن سازمانی دانش محور در دانشگاه های علوم پزشکی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 13، شماره: 0 |
| 146 | طراحی و تدوین الگوی جامع دانشگاه کارآفرین با رویکرد فرا ترکیب (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی | دوره: 8، شماره: 18 |
| 147 | ظرفیت سازی جوامع محلی در مدیریت بحران اجتماع محور: بررسی نقش عوامل فرهنگی (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت بحران | دوره: 10، شماره: 2 |
| 148 | عملکرد استراتژی تجاری سازی مشارکتی: ائتلاف استراتژیک (دریافت مقاله) | دوفصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی | دوره: 13، شماره: 26 |
| 149 | عوامل موثر بر پذیرش سرشماری اینترنتی در ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | دوره: 1، شماره: 1 |
| 150 | عوامل موثر بر رضایت و وفاداری گردشگران در استان اردبیل مطالعه موردی منطقه گردشگری سرعین (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | دوره: 5، شماره: 14 |
| 151 | عوامل مورد نیاز برای پیاده سازی سیستم مدیریت دانش برمبنای ایزو ۳۰۴۰۱ : رویکرد عملیاتی (دریافت مقاله) | فصلنامه بازیابی دانش و نظامهای معنایی | دوره: 10، شماره: 36 |
| 152 | فاصله میان ادراکات و انتظارات بیماران از کیفیت خدمات مراکز درمانی شهر زاهدان با استفاده از مدل سروکوال (دریافت مقاله) | دوماهنامه پایش | دوره: 10، شماره: 4 |
| 153 | فراترکیب مدل یکپارچه مدیریت استعداد (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 11، شماره: 1 |
| 154 | کاربست هوش مصنوعی در بخش دولتی (مطالعه ای فرا ترکیب) (دریافت مقاله) | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | دوره: 16، شماره: 61 |
| 155 | کشف محتوای قرارداد روان شناختی پرستاران بیمارستان های دولتی (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 12، شماره: 3 |
| 156 | گرایش سازمانهای فرهنگی در جهت ایجاد بهبود سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه نظارت و بازرسی | دوره: 1400، شماره: 58 |
| 157 | مدل سازی ساختاری تفسیری کیفیت خدمات دولت سیار مبتنی بر قابلیت های وب ۳ (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 16، شماره: 61 |
| 158 | مدل یابی معادلات ساختاری رابطه فرهنگ سازمانی با فرایند پیاده سازی مدیریت دانش (نمونه پژوهش: شهرداری زاهدان) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دانش سازمانی | دوره: 2، شماره: 4 |
| 159 | مدل یابی معادلات ساختاری رابطه هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: کارمندان بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان الشتر) (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 11، شماره: 40 |
| 160 | مدیریت دولتی و دولت الکترونیک (دریافت مقاله) | مجله مدیریت فرهنگ سازمانی | دوره: 1، شماره: 1 |
| 161 | مدیریت دولتی و ضرورت تقویت زیر ساخت های اخلاقی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 10، شماره: 39 |
| 162 | مروری نظام مند بر پژوهش های قراردادهای روان شناختی پرستاران (دریافت مقاله) | مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی | دوره: 9، شماره: 2 |
| 163 | مطالعه اکتشافی مولفه های اثرگذار بر بهره وری منابع انسانی در بستر اسلامی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 10، شماره: 4 |
| 164 | مطالعه پیشران ها و راهبردهای بازاریابی آنلاین در توسعه صنایع دستی استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | دوره: 18، شماره: 37 |
| 165 | مطالعه توانمندسازهای ساختاری چابکی سازمانی در نظام بانکی نور (دریافت مقاله) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | دوره: 6، شماره: 1 |
| 166 | مهارت های ارتباطی در سیره رضوی با التزام عملی به باورهای اسلامی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرهنگ رضوی | دوره: 7، شماره: 25 |
| 167 | نقش رهبری خدمتگزار مدیران در پیش بینی و تبیین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 7، شماره: 2 |
| 168 | نقش سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی اخلاقی-اعتقادی دانشجویان ورزشکار دانشگاه اصفهان در تسهیل فرایند ارتباطات اجرای مدیریت دانش سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری | دوره: 3، شماره: 2 |
| 169 | نقش فرآیندهای مدیریت دانش نوین در راهبرد مزیت رقابتی پایدار (مورد مطالعه، کارکنان رسانه های ورزشی در استان اصفهان) (دریافت مقاله) | مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی | دوره: 7، شماره: 4 |
| 170 | نقش فرهنگ سازمانی سبز در بهرهوری منابع انسانی با میانجی‌گری عملکرد سبز در پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) مشهد (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان | دوره: 15، شماره: 2 |
| 171 | نقش میانجی احساس انرژی در رابطه ی بین اخلاق کاری اسلامی و تمایل به ترک خدمت (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 8، شماره: 28 |
| 172 | نگرش خبرگان دانشگاهی به تعامل دانشگاه و جامعه (دریافت مقاله) | مجله آموزش عالی ایران | دوره: 13، شماره: 4 |
| 173 | نوع شناسی مشتری و نقش آن در نوآوری در هتل ها (مورد مطالعه: هتل های اردبیل) (دریافت مقاله) | فصلنامه برنامه ریزی و توسعه گردشگری | دوره: 4، شماره: 15 |
| 174 | واکاوی پیشران های کلیدی تبیین کننده مسئولیت پذیری اجتماعی در نظام آموزش و پرورش با رویکرد سناریونویسی (دریافت مقاله) | فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی | دوره: 18، شماره: 1 |
| 175 | واکاوی، اولویت بندی و ارائه الگوی شایستگی های محوری مدیران (مورد مطالعه: ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سیستان و بلوچستان) (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 12، شماره: 45 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | آسیب شناسی دوره های آموزش ضمن خدمت ICT بر اساس مدل سیپ (مطالعه موردی: شهرداری بیرجند) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ |
| 2 | اثر صادرات بازارچه های مرزی بر تولید بخش های مختلف اقتصادی منطقه سیستان (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 3 | اثرات استراتژیک فناوری اطلاعات در معماری سازمانی (دریافت مقاله) | همایش ملی مهندسی رایانه و مدیریت فناوری اطلاعات |
| 4 | ارائه الگوی تصمیم گیری برای اعطای تسهیلات بانکی با استفاده از تصمیم گیری فازی (دریافت مقاله) | چهاردهمین کنفرانس دانشجویی مهندسی برق کشور |
| 5 | ارائه الگویی برای پذیرش خدمات دفاتر فناوری اطلاعات و ارتباطات روستایی (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات |
| 6 | ارائه مدلی مفهومی جهت شناسایی عوامل مؤثر بر ن وآوری سازمانی (دریافت مقاله) | همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور |
| 7 | ارایه مدل پیشران های توسعه کسب و کارهای دانش بنیان فناوری محور (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی راهبردهای توسعه شرق ایران |
| 8 | ارایه مدلی برای مدیریت شناسایی رضایتمندی مشتریان بانکها با استفاده از علم دادهکاوی (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش |
| 9 | ارزیابی عملکرد بانک کشاورزی استان سیستان و بلوچستان بر اساس مدل تعالیEFQMسازمانی 3102 (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت |
| 10 | ارزیابی عملکرد سازمان بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM مطالعه موردی : اداره کل تبلیغات اسلامی استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس سراسری پیشرفتهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 11 | ارزیابی میزان تحقق دولت الکترونیک از دیدگاه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی آینده پژوهی،علوم انسانی و توسعه |
| 12 | ارزیابی وضعیت یادگیری الکترونیکی دانشکده آموزش های الکترونیکی دانشگاه سیستان وبلوچستان ازدیدگاه دانشجویان (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش |
| 13 | ارزیابی وضعیت یادگیری الکترونیکی در دانشکده آموزشهای الکترونیکی دانشگاه سیستان و بلوچستان از دیدگاه دانشجویان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 14 | اسلام، جهانی شدن و چالشهای پیش رو (دریافت مقاله) | چهارمین کنگره بین المللی جغرافیدانان جهان اسلام |
| 15 | اکتشاف مؤلفه ها و ابعاد مؤلفه های توانمندسازی و بالندگی منابع انسانی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی |
| 16 | اکتشاف مؤلفهها و ابعاد ارزشهای اسلامی مؤثر بر بهرهوری منابع انسانی از دیدگاه کارکنانشهرداری مشهد (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21 |
| 17 | الگوی ارزیابی آمادگی الکترونیک برای استقرار شهر الکترونیک مطالعه موردی: شهر شیراز (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی شهر الکترونیک |
| 18 | الگوی توسعه ی التزام سرمایه ی انسانی برگرفته از قرآن و عترت (دریافت مقاله) | دومین جشنواره تالیفات برتر علوم انسانی اسلامی،جایزه ویژه علامه جعفری (رض) |
| 19 | امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور استان البرز (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها |
| 20 | Construction Projects Selection based on Fuzzy MCDM approach (Case study: Omran Ab Barsava Company) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) |
| 21 | Evaluating the Effects of Security and Trust in Electronic Payment Systems Usage from the Viewpoint of Customers(A case study of private bank in Iran) (دریافت مقاله) | هفتمین همایش ملی و اولین همایش بین المللی تجارت و اقتصاد الکترونیکی |
| 22 | بررسی ابعاد ساختاری سازمانهای دانش محور (دریافت مقاله) | اولین همایش بین المللی مدیریت ، اقتصاد و توسعه |
| 23 | بررسی ابعاد و تاثیر فرهنگ سازمانی بر موفقیت کسب و کارهای الکترونیکی با تکیه بر مدل دنیسون (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
| 24 | بررسی اثر تعهد سازمانی بر ماندگاری نیروی انسانی متخصص و استعدادها (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
| 25 | بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی |
| 26 | بررسی ارتباطات اثربخش و سکوت سازمانیمطالعه موردی: سازمان آب و فاضلاب شهری خراسان جنوبی (دریافت مقاله) | همایش ملی دستاوردهای نوین در حسابداری و مدیریت |
| 27 | بررسی تاثیر استقرار دولت الکترونیک در چابکی سازمانی(مطالعه موردی:وزارت علوم و تحقیقات و فناوری) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت نوآوری خلاقیت شناسی سازمانی صنعتی،تریز(TRIZ)، بیونیک و مهندسی نوآوری |
| 28 | بررسی تاثیر راهبردهای بازآفرینی دولت بر اقتصاد مقاومتی به واسطه ی دولت کارآفرین (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی استان خراسان جنوبی) (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 29 | بررسی تاثیر شایستگیهای منابع انسانی بر عملکرد شغلی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی فرهنگی اجتماعی ایران |
| 30 | بررسی تاثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی و شادکامی(مورد مطالعه: کارکنان شهرداری مرکزی زاهدان) (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین |
| 31 | بررسی تاثیر فناوری های نوین اطلاعاتی بر عملکرد در دانشگاه پیام نور استان سیستان و بلوچستان بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها |
| 32 | بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیک قضایی بر رضایتمندی شهروندان (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری |
| 33 | بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر عملکرد سازمانی (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت |
| 34 | بررسی تاثیر مدیریت دانش بر خلاقیت کارکنان مطالعه موردی:کارکنان دانشگاه آزاد زابل (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 35 | بررسی تاثیر معماری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی خراسان جنوبی) (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 36 | بررسی تاثیر هوش استراتژیک مدیران بر عملکرد کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 37 | بررسی تاثیر هوش هیجانی بر بازارگرایی در صنعت لبنیات شهرستان نیشابور (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری |
| 38 | بررسی تأثیر توسعه دولت الکترونیک بر اجرایی شدن سیاستهای کلی نظام اداری مطالعه چابکی سازمان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری |
| 39 | بررسی تبلیغات سیار برروی ارزش برند و وفاداری به برند (مطالعه ای بر: برند همراه اول) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 40 | بررسی چالش ها و مسایل تامین مالی در دانشگاه ها ایران و جهان (دریافت مقاله) | همایش ملی شرکتهای دانش بنیان فرصت ها و چالش ها و نقش آن در توسعه کشور |
| 41 | بررسی رابطه بین ابعاد رهبری معنوی، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان شهرداری مرکزی زاهدان و مناطق سه گانه آن) (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین |
| 42 | بررسی رابطه بین توسعه معماری سازمانی با تعالی سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی |
| 43 | بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با بهره وری کارکنان ثبت احوال سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 44 | بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبکهای رهبری تحول افرین - مبادله ای - عدم مداخله گر (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
| 45 | بررسی رابطه کارآفرینی و سبک تفکر مدیران با سلامت سازمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی |
| 46 | بررسی رابطه وابستگی مشتری و نواوری سازنذه با توجه به نقش ارتباط رضایت بخش و اندازه تولید کننده (تولید کننذگان لوازم و تجهیزات ورزشی در کلان شهر تهران) (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم |
| 47 | بررسی رابطه هوش سازمانی و نوآوری سازمانی در سازمان امور اقتصادی و دارایی شهر کرمان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس دانشجویی کارآفرینی کشور |
| 48 | بررسی رابطه هوش عاطفی مدیران و سبک های رهبری(تحول آفرین- مبادله ای) (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
| 49 | بررسی روش های تجارت الکترونیک و تاثیرات آن در ایران و استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی |
| 50 | بررسی شاخصهای اثرگذار بر سبکهای مدیران در تجاری سازی فناوری (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت |
| 51 | بررسی عامل فردی مؤثر بر پیاده سازی دولت سیار در بخش خدمات عمومی استان فارس (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 52 | بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در صنایع کوچک و متوسط مطالعهای در شهرک صنعتی زاهدان (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس مدیریت دانش |
| 53 | بررسی عوامل موثر بر توسعه وفاداری الکترونیکی مشتریان در بانک ملت (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 54 | بررسی عوامل موثر بر همراستایی راهبردی مدیریت دانش و کسب و کار با رویکرد تحلیل سلسلهمراتبی فازی مطالعه موردی: شرکت آب منطقهای خراسان رضوی (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس مدیریت دانش |
| 55 | بررسی کارکردها و قابلیت پذیرش تجارت سیار (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان |
| 56 | بررسی کارکردها و قابلیت پذیرش تجارت سیار (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس دانشجویی کارآفرینی کشور |
| 57 | بررسی مسایل و مشکلات بکارگیری تجارت الکترونیک (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
| 58 | بررسی مولفه های موثر بر عملکرد سازمان در شرکت آب و فاضلاب روستایی سیستان و بلوچستان بر اساس مدل تعالیEFQM (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی |
| 59 | بررسی نقش ابعاد مدیریت دانش بر توانمند سازی کارکنان اداری دانشگاه سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) |
| 60 | بررسی نقش جانشین پروری در نگهداشت نیروی انسانی متخصص در مناطق محروم کشور (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 61 | بررسی نقش رهبری معنوی بر عملکرد کارکنان (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین |
| 62 | بررسی نقش عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی کارکنان امور مالیاتی سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 63 | بررسی نقش عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی کارکنان امور مالیاتی سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 64 | بررسی نقش فناوری اطلاعات در مدیریت ارتباط با مشتری (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری |
| 65 | بررسی و تبیین و الویت بندی عوامل موثر بر موفقیت و توسعه کارآفرینی دیجیتالی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 66 | بررسی و رتبه بندی مولفه های پیشران عملکرد دفاتر پیشخوان خدمات دولت (دریافت مقاله) | همایش ملی دانش و فناوری مهندسی برق، کامپیوتر و مکانیک ایران |
| 67 | بررسی وضعیت رهبری تحول آفرین در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 68 | بررسی وضعیت فراموشی سازمانی غیرهدفمند و راهکارهای مدیریت آن در بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) زاهدان (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
| 69 | بررسی ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی مسئولان دفاتر خدمات اینترنتیشهرستان زاهدان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 70 | بزرسی نقش فضیلت سازمانی بز اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان) (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در مدیریت و اقتصاد مقاومتی |
| 71 | بسترسازی برای کارآفرینی در سایه جنگ سرمایه ها (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی |
| 72 | پیشران ها و عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاران خطرپذیر در توسعه کسب و کارهای نوپا و شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: شهر تهران) (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 73 | تاثیر اعتماد الکترونیک کارکنان بر توان رقابتی کارکنان شعب بانک مسکن (مورد مطالعه بانک مسکن شعب شهر زاهدان) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 74 | تاثیر اقتصادی استفاده از انرژی های نو در بهینه سازی مصرف انرژی در ساختمان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس رویکردهای نوین در نگهداشت انرژی |
| 75 | تاثیر بکارگیری دولت الکترونیک بر توسعه اقتصادی ایران (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
| 76 | تاثیر فناوری اطلاعات در شهرداری الکترونیک (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی پژوهش های مهندسی رایانه |
| 77 | تاثیر محیط ارتباطی بر مشارکت اعضای شرکت کننده در سیستم های یادگیریالکترونیکی (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی کامپیوتر |
| 78 | تاثیر محیط ارتباطی بر مشارکت اعضای شرکت کننده درسیستم های یادگیری الکترونیکی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوآوری در مهندسی کامپیوتر و فنآوری اطلاعات |
| 79 | تاثیرتکنولوژی اطلاعات بر طراحی سازمان (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس مدیریت تکنولوژی ایران |
| 80 | تاثیردولت الکترونیک برتوانمندسازی کارکنان موردمطالعه: سازمان صنعت، معدن وتجارت شهرستان زاهدان (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین |
| 81 | تاثیرمشخصات فردی مشتریان برقصداستفاده آنها ازخدمات بانکداری موبایل مطالعه موردی: شعب بانک صادرات شهرستان مشهد (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی رویکردهای نوین در مهندسی کامپیوتر و بازیابی اطلاعات |
| 82 | تأثیر مدیریت دانش ضمنی بر نوآوری سازمانی (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی مهندسی مدیریت کسب و کار |
| 83 | تبیین نقش اعتماد، نگرش و پاسخ رفتاری کاربران نسبت به تبلیغات اینترنتی در مشترکین همراه اول خراسان جنوبی (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی پژوهش های کابردی در مدیریت و مهندسی صنایع |
| 84 | تجارت الکترونیک: ارزیابی آمادگی الکترونیکی استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی شهر الکترونیک |
| 85 | تجزیه و تحلیل علل رکورد واحدهای صنعتی غیرفعال مستقر در شهرک های صنعتی استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی یافته های نوین پژوهشی در مهندسی صنایع و مهندسی مکانیک |
| 86 | تحلیل ساختاری تاثیر مولفه های آوای سازمانی بر عملکرد سازمان به واسطه ی رهبری قابل اعتماد در شعب بانک رفاه شهر زاهدان (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 87 | تحلیل عاملی عوامل تاثیر گذار برپذیرش اینترانت و بررسی نقش آن در یادگیری الکترونیک مطالعه موردی (دریافت مقاله) | دومین همایش فناوری اطلاعات، حال، آینده |
| 88 | تحلیلی بر موانع (شناسایی و رتبه بندی) کارآفرینی در ایران با رویکرد فازی (مطالعه موردی: شرکت های کوچک و متوسط در سطح خراسان رضوی) (دریافت مقاله) | همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور |
| 89 | توسعه پذیرش فناوری های اطلاعاتی نهادهای مدیریت شهری: ابزار حکمرانی خوب (دریافت مقاله) | همایش ملی شرکتهای دانش بنیان فرصت ها و چالش ها و نقش آن در توسعه کشور |
| 90 | توسعه مدل پذیرش فناوری (TAM) : مطالعه نقش شاخصهای سنجش امادگی الکترونیکی در پذیرش تجارت الکترونیک توسط شرکتهای کوچک و متوسط (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات |
| 91 | چالش های شرکت های دانش بنیان و نقش آن در توسعه کشور (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 92 | چالشها و موانع توسعه دولت الکترونیک در ایران با تکیه بر شناسایی و ارایه راهکارهای مناسب برای رفع آنها (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت |
| 93 | خط مشی گذاری جهت نهادینه سازی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری |
| 94 | خلاقیت و هوشمندسازی مدارس و تحول یادگیری (دریافت مقاله) | کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی |
| 95 | دولت الکترونیک در ایران (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
| 96 | دولت الکترونیک و دست یابی به حکمرانی خوب الکترونیک (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 97 | رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و پارانویید سازمانی (مورد مطالعه: اداره راه و شهرسازی استان سیستان و بلوچستان) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ |
| 98 | رابطه مدیریت دانش مشتری و هوش سازمانی درشرکت های بیمه درایران (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس کسب و کار بیمه |
| 99 | راهبردهای بهبود و تعالی سیستم های تصمیم گیری و خط مشی گذاری با بهره گیری از رویکردهای نوین بهبود (سرمایه انسانی، فرهنگ ورویکرد سیستمی، حکمرانی الکترونیک ، مبانی اسلامی و راهنمای سیاسی قرآن ،عوامل پیشبرنده) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی اصول فناورانه در مدیریت و مهندسی صنایع |
| 100 | راهکار مدیریت دانش در مدیریت منابع انسانی جهت نوآوری سازمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 101 | رتبه بندی عوامل همسرگزینی بر مبنای رویکرد ایرانی- اسلامی در بین دانشجویان دانشگاه تهران (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام |
| 102 | روش تحقیق کیفی جهشی به سوی بومی سازی نظریه ها (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت |
| 103 | زیرساختهای استقرار شهر الکترونیک؛ تعیین اولویت زیرساختها در حوزه های موردمطالعه (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی شهر الکترونیک |
| 104 | سازمان های کارآفرین و نهادینه شدن نوآوری (دریافت مقاله) | همایش مدیریت تکنولوژی و نوآوری |
| 105 | سنجش بلوغ قابلیت های انسانی سازمان (PCMM) با رویکرد بهینه سازی (مطالعه موردی سازمان فرهنگ وارشاداسلامی استان گیلان (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 106 | سنجش میزان رضایتمندی بیماران بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) بر اساس الگوی کیفیت خدمات سروکوال (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت |
| 107 | سیر تکاملی گرایشات مدیریت دولتی (دریافت مقاله) | همایش ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار |
| 108 | شناسایی تاثیر سیستم جامع بر بهبود عملکرد از منظر فرآیندهای داخلی با استفادهاز مدل کارت امتیازی متوازن (مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق استان سیستانو بلوچستان) (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری |
| 109 | شناسایی راهکارهای جلب اعتماد مشتریان در تجارت الکترونیک (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی |
| 110 | شناسایی رضایتمندی بیماران بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) شهرستان زاهدان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت |
| 111 | شناسایی عوامل تاثیرگذار بر ترغیب مشتریان در استفاده از کالای ایرانی (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 112 | شناسایی موانع تجاری سازی دانش درآموزش عالی مطالعه دانشگاه سیستان وبلوچستان (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس مدیریت دانش |
| 113 | شناسایی و ارائه مدل برای عوامل مؤثر پذیرش رایانش ابری در صنایع بزرگ و کوچک ایران (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی |
| 114 | شناسایی و اولویت بندی بسترهای فناوری اطلاعات درتوسعه مدارس هوشمند (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی رویکردهای نوین در مهندسی کامپیوتر و بازیابی اطلاعات |
| 115 | شناسایی و اولویت بندی راهبردهای ساختاری توسعه وبهره برداری فرصت های تجاری بازارچه های مرزی استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
| 116 | شناسایی و اولویت بندی زمینه های ارتقای کرامت انسانی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی شهر بیرجند به روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 117 | شناسایی و اولویت بندی عوامل فردی موثر براخلاق کاری کارکنان (مطالعه ای در کارخانه سیمان سیستان) (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
| 118 | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پذیرش بیمه نامه زندگی در استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی پژوهش های نوین ایران و جهان در روانشناسی،علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی |
| 119 | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر سرمایه گذاری ارز رمزنگاری شده بیت کوین در ایران (دریافت مقاله) | هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
| 120 | شناسایی و اولویت بندی موانع انتقال فناوری از دانشگاه به صنعت با استفاده از تکنیک AHP (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی شیراز) (دریافت مقاله) | همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور |
| 121 | شناسایی و اولویت بندی موانع انتقال فناوری از دانشگاه به صنعت با استفاده از تکنیک AHP (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی شیراز) (دریافت مقاله) | همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور |
| 122 | شناسایی و دسته بندی ذهنیت سرمایه انسانی در جهت مدیریت زیست محیطی با کاربست روش کیو (سازمان های دولتی در کلان شهر تهران) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام |
| 123 | شناسایی و دسته سناریوهای پیش روی دانشگاه های نظام جمهوری اسلامی ایران با رویکرد دلفی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام |
| 124 | شناسایی و رتبه بندی مولفه های اثرگذار بر توسعه فروش بیمه نامه های تجاری (دریافت مقاله) | بیست و یکمین همایش ملی و هفتمین همایش بین المللی بیمه و توسعه |
| 125 | شناسایی واولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت استقرارمدیریت دانش درگمرک جمهوری اسلامی ایران (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس مدیریت دانش |
| 126 | شناسه ها و اولویت بندی پیشرانه های توسعه بانکداری اجتماعی در نظام بانکی بانک قرض الحسنه رسالت استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 127 | طراحی مدل عوامل موثر بر پذیرش رایانش ابری در سازمان های دولتی ایران (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی |
| 128 | طراحی مدلی به منظور شناسایی عوامل مؤثر بر وفاداری الکترونیکی مشتریان در صنعت بانکداری (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین |
| 129 | طراحی و استقرار شهر الکترونیک: رویکرد بهینه کاوی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی شهر الکترونیک |
| 130 | عوامل موثر بر ایجاد شکاف وضعیت موجود و مطلوب مدیریت دانش در سازمانها (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 131 | عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی از دید مشتریان بانک تجارت (دریافت مقاله) | همایش ملی مهندسی رایانه و مدیریت فناوری اطلاعات |
| 132 | عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی فناورانه (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 133 | عواملموثر بر تجارت الکترونیک در کشورهایدر حال توسعه (دریافت مقاله) | همایش منطقه ای فن آوری اطلاعات، راهکارها و راهبردها |
| 134 | فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی(مطالعه اخلاق کاری و تعهد سازمانی و بهبود مستمر) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 135 | کاربرد دلفی فازی برای ارائه مدل ساختار شکست ریسک زنجیره تأمین در سازمانهای تولیدی مطالعه موردی: صنایع شهرستان بیرجند (دریافت مقاله) | چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
| 136 | کاربرد وتاثیر فن آوری اطلاعات در مدیریت دانش (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی پژوهش های مهندسی رایانه |
| 137 | کاربردفناوری اطلاعات سیستم جامع گلستان از دیدگاه کارمندان دانشگاه سیستان و بلوچستان برجلب رضایت مشتریان دانشجویان با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن (دریافت مقاله) | دومین همایش سراسری فناوری اطلاعات و ارتباطات |
| 138 | کسب دانش در مورد فرآیندهای تجاری از طریق روایت ها و گزارشات گروگذاران تجاری (دریافت مقاله) | کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی |
| 139 | مبانی کرامت انسانی در فرهنگ سازمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری |
| 140 | محاسبه ی رشد بهره وری با استفاده از مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده و شاخص تورنکوییست در شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه |
| 141 | مدلهای سنجش رضایت مشتری، معرفی و مقایسه (دریافت مقاله) | هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
| 142 | مدیریت دانش شهروندان و ارتباط آن با بهبود عملکرد در شهرداری ها (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی پژوهش های مهندسی رایانه |
| 143 | مدیریت دانش و خلق ارزش افزوده برای بنگاههای اقتصادی (دریافت مقاله) | همایش مدیریت تکنولوژی و نوآوری |
| 144 | مشارکت الکترونیک شهروندان در دولت الکترونیک: چالش ها و راهکارها (دریافت مقاله) | همایش ملی شهر الکترونیک |
| 145 | مطالعه زمینه های جذب و نگهداری نیروهای انسانی کارآفرین در استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری |
| 146 | مطالعه عوامل تاثیرگذار بر پذیرش اینترانت و بررسی نقش ان در یادگیری الکترونیکی مطالعه موردی (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی مهندسی برق کامپیوتر و فناوری اطلاعات |
| 147 | مطالعه فراترکیب از مدل توسعه منابع انسانی در صنعت گردشگری (دریافت مقاله) | هشتمین کنفرانس بین المللی گردشگری،فرهنگ و هنر |
| 148 | مطالعه و بررسی عوامل بنیادین-ساختاری در مدل خط مشی گذاری خوب در حوزهآموزش عالی (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری |
| 149 | مقایسه ای بین روش های تامین مالی دانشگاه های برتر در ایران وآسیا (دریافت مقاله) | همایش ملی شرکتهای دانش بنیان فرصت ها و چالش ها و نقش آن در توسعه کشور |
| 150 | مهندسی ارزش مبتنی بر فناوری راهکاری استراتژیک در مدیریت کیفیت (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی مهندسی ارزش و مدیریت هزینه |
| 151 | نقش اعتماد مبتنی بر دانش در تجارت اجتماعی با تعدیلگری نگرش به خرید (مورد مطالعه: کاربران شبکه های اجتماعی شهر زاهدان) (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی مطالعات جدید در کارآفرینی و مدیریت کسب و کار |
| 152 | نقش برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) در نوآوری سازمان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 153 | نقش پارک های علم و فناوری و مراکز رشد در تحقق اقتصاد دانش بنیان (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 154 | نقش خدمات دولت سیار در توسعه بخش کشاورزی روستائی (دریافت مقاله) | همایش ملی توسعه روستایی |
| 155 | نقش فناوری اطلاعات در معماری سازمان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی |
| 156 | نقش محرک های نوآوری بر ارتقای سطح ظرفیت نوآوری شرکت های دانش بنیانموجود در پارک علم و فناوری (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی |
| 157 | نقش مدیریت ارتباط با مشتری درموفقیت شرکت های بیمه ی زاهدان (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس کسب و کار بیمه |
| 158 | نقش مدیریت دانش در نوآوری شرکت های بیمه (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس و جشنواره کسب و کار بیمه |
| 159 | نقش معماری سازمانی در شرکت های بیمه (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس و جشنواره کسب و کار بیمه |
| 160 | نگهداشت و ماندگاری منابع انسانی در مناطق کمتر برخوردار؛ تبیین نقش نگرش شغلی (دریافت مقاله) | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی |
| 161 | نوآوری مشارکتی (الگوی نوآوری مشارکتی پنج مرحله ای در سازمان های کارآفرین) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس مدیریت تکنولوژی ایران |
| 162 | نوع شناسی کارآفرینی و کارافرینان (دریافت مقاله) | همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور |
| 163 | نهادینه شدن نوآوری و نهادینه سازی کارآفرینی در سازمان مطالعه موردی (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران |
| 164 | واکاوی اثرات ابعاد یادگیری سازمانی بر کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی دانشگاهعلوم پزشکی شهرستان زاهدان) (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری |
| 165 | همراستایی مفهومی شکاف دیجیتالی و پذیرش فناوری (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com