مجید عموزاد خلیلی
مجید عموزاد خلیلی
Majid Amozad khalili
مدرس دانشگاه پیام نور
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
مجید عموزاد خلیلی
Majid Amozad khalili
مدرس دانشگاه پیام نور
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات کنفرانسیردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
---|---|---|
1 | ارایه یک مدل نظری با استفاده از مولفه های سرمایه اجتماعی برای ایجاد سازمان دانش محور: راهکاری جهت بهبود عملکرد اقتصادی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) |
2 | ارزیابی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان (مطالعه موردی:کارخانه بهپاک بهشهر) (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری |
3 | اعتدال در مدیریت (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
4 | اهمیت مدیریت دانش در سازمانهای امروزی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
5 | بررسی ارتباط بین یادگیری سازمانی وتوانمندی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور بهشهر) (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
6 | بررسی ارتباط هوش سازمانی و بهره وری کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
7 | بررسی ارتباط هوش سازمانی وبهره وری کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
8 | بررسی تاثیر هوش کسب و کار در پاسخگویی سازمانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
9 | بررسی رابطه امنیت اجتماعی با میزان موفقیت کارآفرینان استان مازندران (دریافت مقاله) | کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم |
10 | بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و توسعه موفقیت آمیز خدمات جدید (مورد مطالعه : شرکت مازند نیرو ) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی |
11 | بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با توانمند سازی کارکنان اداره کل تأمین اجتماعی استان مازندران (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
12 | بررسی رضایت شغلی کارکنان گامی به سوی اثر بخشی رهبری سرمایه های انسانی(مطالعه موردی:شرکت گاز استان مازندران) (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری |
13 | بررسی نقش و جایگاه سازمان کارآفرین در مدیریت جامعه (مطالعه موردی: استانداری مازندران) (دریافت مقاله) | همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور |
14 | بررسی و رتبه بندی عوامل مرتبط با بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر) (دریافت مقاله) | همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور |
15 | بررسی و رتبه بندی عوامل موثربربهبود بهره وری نیروی انسانی درسازمان های دانش محور مورد مطالعه : دانشگاه ازاداسلامی واحدقائمشهر (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار |
16 | جسارتی نظری - تجربی در مدل ساختاری تفسیری از عوامل موثر بر نیل به چابکی از طریق توانمندسازی منابع انسانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد |
17 | جستاری در ابعاد مدیریت دانش بنیان و ضرورت و اهمیت آن (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
18 | جستاری در ارتباط میان مولفه های فراموشی سازمانی هدفمند مدیران با چگونگی اجرای مدیریت کیفیت فراگیردر مدارس شهرستان ساری (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی |
19 | جستاری در نقش سازمان های کارآفرین در رشد و توسعه اقتصادی جامعه (دریافت مقاله) | همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور |
20 | حمل و نقل بین وجهی رویکرد نوین حمل و نقل در مسیر توسعه استراتژیک (دریافت مقاله) | نخستین همایش نقش حمل و نقل چندوجهی در تجارت ملی و بین المللی |
21 | شناسایی عوامل موثر بر خشم مشتریان با استفاده از گرندد تئوری(مورد مطالعه: شعب بانک های دولتی شهر ایلام) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
22 | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار تسهیم دانش با استفاده از رویکرد تحلیل سلسله مراتبی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری |
23 | مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی خلاق (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
24 | مدیریت فرهنگی وفرهنگ سازمانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
25 | مطالعه تئوریکی تجربی عوامل موثر برفرآیند کارآفرینی مستقل (مطالعه موردی:صنایع دستی استان مازندران) (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری |
26 | مطالعه عوامل موثر بر خلاقیت فردی و راهکارهای ارتقاء آن در آموزش عالی ایران (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی |
27 | مطالعه نظری تجربی شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان (مورد مطالعه : اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان مازندران) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری |
28 | مطالعه نظری تجربی عوامل مؤثر بردستیابی به چابکی سازمان و – توانمندسازیمنابع انسانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
29 | مطالعه نظری تجربی کارکردهای تاثیر آموزش درتبیین و توسعه کارآفرینی جهت نیل به توسعه پایدار (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) |
30 | نقش تکنولوژی در توسعه مدیریت دانش (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com