اکبر بهمنی
اکبر بهمنی
Akbar Bahmani
گروه مدیریت
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
اکبر بهمنی
Akbar Bahmani
گروه مدیریت
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالیردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
---|---|---|---|
1 | اولویت بند ى و شناسایى راهبرد هاى بهبود مدیریت حمل و نقل شهر تهران براى شرایط بحران پس از وقوع زلزله (دریافت مقاله) | فصلنامه دانش پیشگیری و مدیریت بحران | دوره: 9، شماره: 3 |
2 | بررسی رابطه ی بدبینی سازمانی با کیفیت خدمات ارائه شده کارکنان با نقش میانجی گری و تعدیل گری تعهد سازمانی (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 9، شماره: 31 |
3 | چالش های اثرگذار بر طرح تحول نظام سلامت از دیدگاه کارمندان و مدیران بیمارستانهای استان تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه راهبردهای مدیریت در نظام سلامت | دوره: 3، شماره: 1 |
4 | رابطه رهبری تحول آفرین و بهره وری منابع انسانی با در نظر داشتن نقش واسطه ای معنویت در محیط کار (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 7، شماره: 26 |
5 | ویژگی های محتوایی شرکتهای تازه تاسیس فناوری محور (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند | دوره: 8، شماره: 30 |
ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
---|---|---|
1 | آسیب شناسی پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی آسیبشناسی پایاننامهها و رسالههای حوزه علوم انسانی-اسلامی |
2 | آسیب شناسی روش شناسی تحقیق و یافته های پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی آسیبشناسی پایاننامهها و رسالههای حوزه علوم انسانی-اسلامی |
3 | اثر سبک رهبری تحول آفرین بر سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی ویژگی های شغلی و جو سازمانی (مورد مطالعه:شرکت بیمه پارسیان) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار |
4 | ارزیابی میزان دقت شبکه های عصبی مصنوعی در مدیریت زنجیره تامین و پشتیبانی تکنولوژی اطلاعات (دریافت مقاله) | دومین کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی |
5 | بررسی اجرای مدیریت ارتباط با مشتری بربهبود عملکرد کارکنان شرکت سرمایه گذاری و توسعه کیش (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی |
6 | بررسی ارتباط بین اندازه بانک، محافظه کاری حسابداری با سلامت مالی نظام بانکی ایران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات |
7 | بررسی تاثیر اختلال در ریتم شبانه روزی بر حوادث ناشی از کار (مورد مطالعه: کارخانه ساوین تاب شهرستان قائم شهر) (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی |
8 | بررسی تاثیر استرس شغلی بر رفتارهای ایمنی خود گزارشی: نقش تعدیل کننده هوش هیجانی (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت و توسعه اقتصادی |
9 | بررسی تاثیر انسجام سازمانی بر سرمایه اجتماعی و رفتارهای شهروندی سازمانی پرستاران شهرستان ساوه (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی پژوهش در حسابداری و مدیریت |
10 | بررسی تاثیر بعدشناختی سرمایه اجتماعی بر ارزش ویژه برند در کارخانه شیرو لبنیات بیستون (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار |
11 | بررسی تاثیر تاثیر سلامت سازمانی بر روی اثربخشی و عملکرد سازمان (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه |
12 | بررسی تاثیر تسهیم دانش بر مدیریت ظرفیت جذب و نوآوری با توجه به نقش میانجی رهبری کارآفرینانه در شرکتهای کوچک و متوسط (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی |
13 | بررسی تاثیر رهبری هوشمند بر کارافرینی اجتماعی باتوجه به نقش میانجی قابلیت های فناوری اطلاعات (مورد مطالعه وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی کارآفرینی |
14 | بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و فرهنگ سازمانی بر آنومی سازمانی (مورد مطالعه: شعب بانک مسکن شهرستان آمل) (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه |
15 | بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با توجه به نقش میانجی مدیریت دانش (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی کارآفرینی |
16 | بررسی تاثیر قلدری سازمانی بر استرس شغلی و رفتارهای انحرافی کارکنان :تبیین نقش میانجی عدم امنیت شغلی (مورد مطالعه : بیمارستان کامکار قم ) (دریافت مقاله) | هفتمین همایش ملی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری ایران |
17 | بررسی تاثیر مهارت های ارتباطی مدیران بر موفقیت شغلی کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت مهروز) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار |
18 | بررسی عوامل موثر بر سرمایه روانشناختی و نقش آن در ارتقاء بهزیستی و درگیری شغلی کارکنان (مورد مطالعه: شعب بانک سامان شهر تهران) (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت |
19 | بررسی کارکردمقوله اعتماد بعنوان مولفه سرمایه اجتماعی درتبدیل دانش ضمنی به آشکاردرسازمان (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
20 | بررسی نقش حاکمیت شرکتی در نظام نظارت بیمه ای (دریافت مقاله) | شانزهمین همایش ملی بیمه و توسعه |
21 | بررسی نقش سرمایه های اجتماعی سازمان در وفاداری، رضایت و انگیزش کارکنان (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی |
22 | بررسی نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی بر رابطه بین رهبری فراگیر و نوآوری سازمانی کارکنان (دریافت مقاله) | نخستین همایش ملی مدیریت پویا، اقتصاد دانش بنیان |
23 | برسی تاثیر تعارض کار خانواده بر توانمندی روانشناختی و عملکرد شغلی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری |
24 | تاب آوری به عنوان یک واسطه در رابطه بین استرس مرتبط با همه گیری کووید ۱۹، رضایت از زندگی و بهزیستی روانشناختی در دانشجویان پرستاری (موردمطالعه: دانشگاه علوم پزشکی تهران) (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی |
25 | تاثیر ابعاد مدیریت ارتباط با مشتری بر عملکرد شرکت با نقش میانجی سرمایه انسانی (مورد مطالعه : شرکت های کوچک و متوسط استان قزوین ) (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس ملی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت کامپیوتر، مدیریت و حسابداری |
26 | تاثیر بازارگرایی نیروی فروش بر عملکرد نیروی فروش از طریق متغیر خلاقیت، نوآوری در دفاتر خدمات مسافرتی شهر تهران (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری |
27 | تاثیر پاداش مالی بر میل به مشارکت کارکنان با نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: شهرداری تهران) (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی |
28 | تاثیر تعارض کار-خانواده بر خستگی احساسی و تعهد عاطفی کارکنان (مطالعه موردی: فروشگاه اینترنتی آهن آنلاین) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی پژوهش در حسابداری و مدیریت |
29 | تاثیر درک کارت امتیازی متوازن بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش تعدیلگر سیستم شغلی با عملکرد بالا و سیستم پاداش (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی |
30 | تاثیر رهبری فراگیر بر سازگاری شغلی با توجه به نقش میانجی عدالت تعاملی (مورد مطالعه شرکتهای کوچک و متوسط شهرک صنعتی بیرجند) (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی |
31 | تاثیر سلامت معنوی بر اخلاق کاری و بررسی نقش میانجی حمایت سازمانی (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری |
32 | تاثیر عامل تعارض نقش ، عدم امنیت شغلی و بدبینی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی پنهانسازی دانش و نقش تعدیل کنندگی رهبری تحولآفرین (مورد مطالعه : بانک اقتصاد نوین شهر تهران) (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس ملی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت کامپیوتر، مدیریت و حسابداری |
33 | تاثیر عناصر تبلیغات بیلبورد بر روی توجه مصرف کنندگان (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
34 | تاثیر فرهنگ سازمانی بر عدالت سازمانی و سلامت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بیمارستان تامین اجتماعی قم) (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت |
35 | تاثیر هوش سازمانی و فرهنگ سازمانی بر توانمند سازی منابع انسانی(کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی گلستان) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری |
36 | تجسیه وتحلیل و تدوین راهبرد در ارزیابی کیفیت محیطی و نوسازی شهر تهران با رویکرد SWOT- FAHP (مورد مطالعه: محله گلوبندک) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
37 | تحلیلی بر تاثیر فرسودگی شغلی بر سکوت سازمانی: مطالعه موردی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گلستان (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار |
38 | رتبه بندی عوامل موثر بر تفکر استراتژیک مدیران ارشد شرکت های کوچک با روش سلسله مراتبی AHP نمونه موردی صنعت لبنی در تهران (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی |
39 | مروری بر ارتقاء کیفیت محیطی و نوسازی در بافت های فرسوده (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،علوم تربیتی و سبک زندگی |
40 | مروری بر تاثیر بازارگرایی نیروی فروش و نقش آن در عملکرد و خلاقیت نیروی فروش (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
41 | مروری بر مفاهیم مدیریت پروژه و عوامل بحران آفرین درپروژه های عمرانی (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
42 | مسئولیت اجتماعی شرکت ها ، ابعاد و عوامل اثرگذار (دریافت مقاله) | هفتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران |
43 | مطالعه نقش عدالت و اعتماد در سازمان و تاثیر آن بر کارآفرینی سازمانی: مولفه هایی مهم جهت رونق تولید و خدمات (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری |
44 | نقش سرمایه فرهنگی و سرمایه اجتماعی بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی (مورد مطالعه شرکت های حمل و نقل بین المللی تهران) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com