دکتر رضا رسولی
دکتر رضا رسولی
Dr. Reaza Rasouli
رییس دانشکده مدیریت دانشگاه پیام نوراستاد، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه پیام نور
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر رضا رسولی
Dr. Reaza Rasouli
رییس دانشکده مدیریت دانشگاه پیام نوراستاد، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه پیام نور
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | طراحی الگوی مفهومی مدیریت بر شایعات سازمانی در سازمان های دولتی (مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 9، شماره: 36 |
| 2 | ارائهی مدل مدیریت بحران با تمرکز بر نظام مدیریت منابع انسانی برای بیمارستانهای شهر تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 4، شماره: 10 |
| 3 | ارائه مدل خطی جهت سنجش کیفیت بر میزان رضایت یادگیرنده درسامانه یادگیری الکترونیکی دانشگاه های دارای نظام آموزش از دور (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی | دوره: 8، شماره: 2 |
| 4 | بازنمایی هویت فرهنگی قومی در شبکه های تلویزیونی ماهواره ای (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای ارتباطی | دوره: 20، شماره: 74 |
| 5 | بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی(۴p) بر افزایش فروش آبگرمکن های تولیدی شرکت قاینار خزر (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 5، شماره: 1 |
| 6 | بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت دانش بر منازعات قدرت و سیاست در بخش دولتی با نقش میانجی گروه های ذی نفوذ (مورد مطالعه:آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی) (دریافت مقاله) | دو فصلنامه مدیریت مهندسی و رایانش نرم | دوره: 2، شماره: 1 |
| 7 | بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت دانش بر منازعات قدرت و سیاست در بخش دولتی با نقش میانجی گروه های ذی نفوذ (مورد مطالعه:آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی) (دریافت مقاله) | دو فصلنامه مدیریت مهندسی و رایانش نرم | دوره: 6، شماره: 1 |
| 8 | بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد مالی شرکت ها در بازار بورس تهران (دریافت مقاله) | مجله تحقیقات بازاریابی نوین | دوره: 4، شماره: 3 |
| 9 | بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد مالی شرکت ها در بورس تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه راهبرد مدیریت مالی | دوره: 2، شماره: 4 |
| 10 | بررسی رابطه میان حساسیت کارکنان به رعایت عدالت سازمانی و مرتبه سرمایه اجتماعی آنان در سازمان (مطالعه موردی بیمارستان طالقانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی- تهران) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه شناخت اجتماعی | دوره: 2، شماره: 2 |
| 11 | بررسی رابطه هوش عاطفی و نوآوری کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه لرستان) (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 3، شماره: 10 |
| 12 | بررسی عوامل موثر بر ایجاد تیممحوری در سازمان های دولتی ایران مطالعه موردی: صنعت بیمه جمهوری اسلامی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 1، شماره: 4 |
| 13 | بررسی نقش مداخله گر جو سازمانی در ارتقای نوآوری مدیریتی در دانشگاه پیام نور (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 2، شماره: 2 |
| 14 | بررسی و تبیین عوامل موثر بر امنیت اجتماعی جوانان (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های دانش انتظامی | دوره: 12، شماره: 3 |
| 15 | پیاده سازی مدیریت بر شایعات سازمانی در دانشگاه پیام نور (دریافت مقاله) | فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران | دوره: 5، شماره: 11 |
| 16 | پیاده سازی مدیریت بر شایعات سازمانی در دانشگاه پیام نور (دریافت مقاله) | فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران | دوره: 5، شماره: 6 |
| 17 | تاثیر عدالت سازمانی و امنیت شغلی بر تعهد سازمانی از طریق اعتماد به مدیران (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | دوره: 7، شماره: 2 |
| 18 | تاثیر عدالت سازمانی و امنیت شغلی بر تعهد سازمانی از طریق اعتماد به مدیران (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | دوره: 7، شماره: 2 |
| 19 | تاثیر مدیریت مشارکت جو در پایداری منابع آب و خاک طرح حبله رود (دریافت مقاله) | دوفصلنامه علوم ترویج و آموزش کشاورزی ایران | دوره: 8، شماره: 1 |
| 20 | تبیین الگوی راهکارهای بازآفرینی برای سازمان های اداری کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی | دوره: 9، شماره: 35 |
| 21 | تحلیل و رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد جریان های شکافنده سازمانی (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 10، شماره: 37 |
| 22 | تدوین الگوی شبکهسازی در بخش خدمات (دریافت مقاله) | دوفصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی | دوره: 12، شماره: 23 |
| 23 | تدوین و اولویت بندی ویژگی های سازمان صبور با رویکرد اسلامی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | دوره: 31، شماره: 1 |
| 24 | تغییر و تحول در سیاستهای مجازات در روند جهانی شدن (دریافت مقاله) | مجله جامعه شناسی ایران | دوره: 6، شماره: 1 |
| 25 | توسعه و تحول علم و فن آوری در یک سازمان دانش بنیان از منظر سرمایه فکری (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی | دوره: 11، شماره: 44 |
| 26 | سنجش مدل برنامه ریزی استراتژیک بیمارستان خاتم الانبیاء(ص) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 1، شماره: 4 |
| 27 | شناسایی شاخص های موثر بر شهروندی با تاکید بر ارتقای مردم سالاری در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | پژوهشهای مدیریت عمومی | دوره: 11، شماره: 42 |
| 28 | شناسایی عوامل تاثیرگذار بر تصمیم گیری اخلاقی مدیران دانشگاه پیام نور (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 7، شماره: 3 |
| 29 | شناسایی عوامل موثر بر وارونگی جوسازمانی با روش دلفی فازی، مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 11، شماره: 2 |
| 30 | شهروندگرایی سازمانی در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران بافق (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 7، شماره: 24 |
| 31 | ضرورت اخلاقی تبیین مدل شهروند محوری مردم سالار در سازمان های دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 13، شماره: 3 |
| 32 | طراحی مدل پذیرش سازمانهای غیردولتی (مردمنهاد) از نگاه شهروندان (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 10، شماره: 2 |
| 33 | طراحی مدل پیش بینی عملکرد بنگاه های اقتصادی در بازارهای رقابتی (دریافت مقاله) | مجله چشم انداز مدیریت صنعتی | دوره: 2، شماره: 3 |
| 34 | طراحی مدل تقویت ماندگاری سازمانی کارکنان دانشپایه: با استفاده از فن دلفی (دریافت مقاله) | فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی | دوره: 7، شماره: 23 |
| 35 | طراحی مدل تقویت ماندگاری سازمانی کارکنان دانشپایه: با استفاده از فن دلفی (دریافت مقاله) | فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی | دوره: 6، شماره: 21 |
| 36 | طراحی مدل دولت کارآفرین برای سازمان های اداری ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 5، شماره: 1 |
| 37 | طراحی مدل سازمان دانش بنیان در رسانه ملی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای ارتباطی | دوره: 21، شماره: 78 |
| 38 | طراحی مدل کاهش ترک خدمت سازمانی (مورد مطالعه: شرکت پایانه های نفتی ایران) (دریافت مقاله) | مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی | دوره: 9، شماره: 34 |
| 39 | طراحی مدل مدیریت استعداد برمبنای الگوی سه شاخکی در شهرداری تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 9، شماره: 33 |
| 40 | طراحی و تبیین الگوی توانمندسازی کارکنان آموزشی برمبنای حکمرانی خوب با رویکرد آمیخته (دریافت مقاله) | فصلنامه آموزش علوم دریایی | دوره: 8، شماره: 4 |
| 41 | طراحی و تبیین الگویی برای مدیریت عدم تعادل میان مسئولیت و اختیار مدیران در سازمان های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 8، شماره: 1 |
| 42 | طراحی و تبیین مدل پیشایندها و پیامدهای مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد توسعه پایدار در سازمان های دولتی (موردمطالعه: وزارت نیرو) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 16، شماره: 3 |
| 43 | طراحی و تبیین مدل حفظ و نگه داری کارکنان دانش پایه (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | دوره: 7، شماره: 1 |
| 44 | طراحی و تبیین مدل حفظ و نگه داری کارکنان دانش پایه (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | دوره: 7، شماره: 1 |
| 45 | طراحی و تبیین مدل مفهومی شهروند گرایی سازمانی (مطالعه موردی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران - بافق) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 5، شماره: 18 |
| 46 | طراحی و تبیین مدل مفهومی شهروندگرایی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت سنگ آهن مرکزی ایران - بافق) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 2، شماره: 2 |
| 47 | طراحی و تبیین مدل مفهومی شهروندگرایی سازمانی مورد مطالعه: شرکت سنگ آهن مرکزی ایران -بافق (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 2، شماره: 4 |
| 48 | عوامل موثر بر شکل گیری فرهنگ برند در کشت و صنعت مغان (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت برند | دوره: 10، شماره: 2 |
| 49 | عوامل موثر بر نیت ترک خدمت کارکنان در سازمان مرکزی دانشگاه پیام نور (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 4، شماره: 9 |
| 50 | فساد اداری در مدارس آموزشی: عوامل موثر بر پیدایش، گسترش و کاهش آن (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 1، شماره: 3 |
| 51 | مفاهیم موثر بر دانش بنیان شدن رسانه ملی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 4، شماره: 2 |
| 52 | نقش ارتباطات الکترونیکی در بهبود روابط دولت و مردم (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 17، شماره: 2 |
| 53 | نقش رهبری اخلاقی و اخلاق سازمانی در کاهش ترک خدمت سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری | دوره: 13، شماره: 1 |
| 54 | واکاوی مولفه های موثر بر عملکرد برند در کارخانجات صنایع غذایی (دریافت مقاله) | پژوهشنامه بازرگانی | دوره: 22، شماره: 86 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | آسیب شناسی سیستم مدیریت بازاریابی فروشگاه های مصرف تعاون روستایی شهرستان ارومیه با رویکرد ساختاری، زمین ه ای و محتوایی (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران |
| 2 | آسیب شناسی مدیریت بلایا با تاکید بر مشکلات حمایت روانی (دریافت مقاله) | همایش ملی آسیب شناسی وبرنامه ریزی اثرات زلزله 21 مرداد در استان آذربایجان شرقی |
| 3 | ابزارهای نوین مدیریت مسیرشغلی درقرن 21 (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت |
| 4 | ارزیابی عملکرد سازمان تامین اجتماعی قزوین با استفاده از کارت امتیازیمتوازن (BSC) (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه |
| 5 | ارزیابی عملکرد سازمانی بر مبنای مدل سه شاخگی (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 6 | ارزیابی همسویی استراتژی فناوری اطلاعات و استراتژی کسب و کار بر اساس مدل لوفتمن (مطالعه موردی در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع |
| 7 | استراتژی جذب و استخدام در ساختارهای چهارگانه منابع انسانی اقتصادی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه |
| 8 | اقتصاد مقاومتی، سابقه تاریخی و الزامات فرهنگی و اجتماعی (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه |
| 9 | اوضاع اقتصادی در کشورهای عضو بریکس و شرایط اقتصادی ایران (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه |
| 10 | بررسی ارتباط بین برخی شاخص های ارتباطات اثربخش با تحلیل رفتگی شغلی کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی |
| 11 | بررسی تاثیر ارزش های سازمانی در استراتژی های منابع انسانی و کسب و کار (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات |
| 12 | بررسی تاثیر رابطه بین فرهنگ زندگی کاری با بهره وری سازمانی در مناطق شهرداری کرمان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری |
| 13 | بررسی تاثیر روابط ایران و عربستان بر نگرش و نیت خرید ایرانی ها از عربستان با نقش میانجی قوم گرایی مصرف کننده (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا |
| 14 | بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر گرایش به کارآفرینی و مزیت رقابتی با توجه به نقش تعدیلگری عدالت سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان نمایندگی های پیشخوان اداره کل بیمه سلامت خراسان رضوی) (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری |
| 15 | بررسی تاثیر مدیریت دانش و توسعه منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در ستاد مرکزی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 16 | بررسی خواص حرارتی نانو ذره ساختار زیستی، کانال یونی پتاسیم KcsA (دریافت مقاله) | پنجمین همایش ملی فناوری نانو از تئوری تا کاربرد |
| 17 | بررسی رابطه بازاریابی مویرگی با کیفیت خدمات ارائه شده بانکها (دریافت مقاله) | همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی |
| 18 | بررسی رابطه بین اثربخشی مدیریت و انگیزش کارکنان در سازمان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی |
| 19 | بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و کارآفرینی در کسب و کارهای کوچک (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 20 | بررسی رابطه حمایت اجتماعی بر مسیر پیشرفت شغلی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
| 21 | بررسی رابطه هوش هیجانی ونوآوری کارکنان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه لرستان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران |
| 22 | بررسی عوامل موثر بر همسویی استراتژی های فناوری اطلاعات و کسب و کار (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری |
| 23 | بررسی کاربرد مدل نیروهای تقویت کننده در توسعه عملکرد صادراتی شرکتهای شهرک صنعتی فاز 1و 2 شهرستان ارومیه (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا |
| 24 | بررسی نقش استراتژی های بازاریابی، ریسک های ادراک شده و اعتماد مشتری در رفتار خرید آنلاین (مورد مطالعه: آژانس های مسافرتی در شهرستان ارومیه) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی |
| 25 | بررسی نقش منابع انسانی بعنوان سرمایه اجتماعی در توسعه کشور (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه |
| 26 | تاثیر مسئولیت اجتماعی بر ریسک درک شده با تمرکز بر اعتماد مشتری (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری |
| 27 | تئوری نهادی و نقش آن در توسعه معنویت سازمانی (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت |
| 28 | تجسیه وتحلیل و تدوین راهبرد در ارزیابی کیفیت محیطی و نوسازی شهر تهران با رویکرد SWOT- FAHP (مورد مطالعه: محله گلوبندک) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
| 29 | تحلیل عوامل رفتاری موثر بر عملکرد سرمایه گذاران حقیقی در بورس اوراقبهادار تهران (دریافت مقاله) | همایش ملی دستاوردهای نوین در حسابداری و مدیریت |
| 30 | ترکیب تیم مهندسی ارزش سازمان با بهره گیری از نقاط مرجع استراتژیک SRP مدیریت منابع انسانی (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی مهندسی ارزش و مدیریت هزینه |
| 31 | چشم انداز استراتژیک و چابکی بیمارستانها (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی ایران |
| 32 | رابطه مدیریت ریسک با سرمایه فکری (مطالعه موردی: بورس اوراق بهادار تهران) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران |
| 33 | راهکار های ارتقاء مدیریت دانش (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی |
| 34 | شناسایی موانع ورود به بازارهای بین المللی و تاثیر این موانع بر عملکرد صادراتی شرکتهای مستقر در شهرک صنعتی فاز یک و دو ارومیه (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری |
| 35 | شناسایی و اولویت بندی معیارهای انتخاب تامین کنندگان پایدار در صنعت ساختمانسازی با استفاده از رویکرد تلفیقی QFD و WASPAS-SWARA (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی معماری شهرسازی جغرافیا و محیط زیست پایدار |
| 36 | عقب ماندگی نرم افزاری و عقب رفت کارآفرینانه (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی |
| 37 | عوامل تاثیرگذار بر عملکرد برند در صنعت مواد غذایی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت |
| 38 | مدلی برای یکپارچه سازی راهبردی مدیریت منابع انسانی بااستراتژیهای سازمان براساس نقاط مرجع استراتژیک سازمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار |
| 39 | مدلیابی رضایت مشتریان خدمات بانکی در گروههای ناهمگن با استفاده از رویکرد FIMIX-PLS (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری |
| 40 | مروری بر ارتقاء کیفیت محیطی و نوسازی در بافت های فرسوده (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،علوم تربیتی و سبک زندگی |
| 41 | مروری بر تاثیر نوع سنگدانه بر خستگی و شیارشدگی مخلوط های آسفالتی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مهندسی راه وترابری |
| 42 | مروری بر مفاهیم مدیریت پروژه و عوامل بحران آفرین درپروژه های عمرانی (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
| 43 | نقد ، بررسی و ارایه مدل سه شاخهای نظریه سلسله مراتبی مازلو (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری، علوم انسانی و بانکداری اسلامی |
| 44 | نقش قدرتهای سیاسی در بودجه ریزی ایران (دریافت مقاله) | همایش ملی دانشگاه، محور توسعه |
| 45 | نقش مدیریت دانش در کاهش اثرات فاجعه زلزله (دریافت مقاله) | همایش ملی آسیب شناسی وبرنامه ریزی اثرات زلزله 21 مرداد در استان آذربایجان شرقی |
| 46 | نقش و اهمیت توانمندسازی منابع انسانی در بهبود بهره وری (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی |
| 47 | نهادینه سازی توسعه پایدارازطریق مدیریت منابع انسانی سبزدرسازمان های دولتی (دریافت مقاله) | هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com